企業概要

社名のオープンセサミは「ひらけ、ゴマ！」。
”高度な技術力であなたの未来を切り開く”
という意味が込められています。


【行動基準】
全社員が共に成長し続け、会社の進化・発展に寄与し、
お客様及び社会に貢献できる会社を目指します。

そのためには常にアンテナを高くはり、お客様に笑顔と感動を届けること、
永続的に成長する会社であること、関わるすべての人を幸せにすること、
の4つを行動基準としています。

ITS（高度道路交通システム）という社会インフラを支える安定事業から、
自社ブランドアプリの開発まで、幅広い領域で事業を展開し成長を続けています。

当社の強みは、信号制御や道路情報など「人・道路・車の安全」を守る
ITS 分野で培った圧倒的な技術力です。
最新の光通信技術や車載 SDV 開発にも取り組み、
他社が参入しにくいニッチな領域で高い信頼を得ています。
さらに、この安定した基盤を活かし、
2030 年には自社製品比率 30％を目指して、
モバイルアプリや AI 開発といった挑戦的な領域にも力を入れています。

また、インドの会社２社と業務提携しており、インドの先進的な技術スキルを吸収し、
共同開発を行い、日本に展開する活動も行っております。

当社では、役職や年齢に関係なくアイデアを自由に出し合える
アイデアソンを開催しており、「こんなアプリを作りたい」
「社会に役立つサービスを考えたい」といった意見が気軽に言える、
風通しの良い文化が根付いています。
また、働き方改革やダイバーシティ経営を推進しており、
現在は12か国・25名の海外メンバーが活躍中。
性別を問わず若手から管理職に挑戦でき、
女性取締役や多数の女性リーダーも活躍しています。
さらに、「くるみん」「健康経営優良法人」「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」など、
働きやすさに関する多くの認定を取得しており、安心して成長できる環境が整っています。

社員が安心して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
・社会保険完備
・年１回の昇給・昇格、年３回の賞与
・新生活応援手当
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・弔慰金
・副業許可
・社員旅行
・在宅勤務手当
・子供扶養手当

一人ひとりの目指すキャリアを実現できる環境を整えています。
・自己啓発支援制度、資格取得受験料、報奨金
・メンター制度
・書籍購入補助
・入社後研修（ビジネススキル、技術スキル）
・人材育成研修サポート
・評価制度、1on1
・キャリアコンサルティング制度