人事評価制度がかなり透明化されている。人気投票と役職者による投票の掛け合わせで、管理職は毎度決まるため、納得いく評価だと感じた。全国展開でなおかつ海外店舗もあるため、挑戦できるフィールドが広いと感じた。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
論理的に話す方が多いと感じた。しかし理詰めする感じはなく、人当たりのいい方ばかりだった。
仕事内容・キャリアの魅力
昇格するには立候補をし、投票で選ばれる必要がある。努力や人望などを総合的に判断されながら成長することができると思う。 しかし将来転職のことを考えると、同業界の転職でないと厳しいと感じる。特に役職につく前に離職するとなると、販売員としての経験しか残らないことに不安を感じた。
働く環境の魅力
全国型で応募をした。店舗数も多いため新鮮な気持ちで働けると思う。また残業はほとんどなく、大半の方が定時で帰り、有給も比較的取りやすい。 住宅補助がないのがネック。
待遇の魅力
スタパという独自のポイント制度は面白そうだと思った。社員の方によると、ポイントを航空券や商品に交換する際には本社を介す必要があるので、そこが気になるとは言っていた。土日は基本出勤。
本選考の難易度
特別に必要なスキルは販売職には求められなかったため。人間性と向上心があることが一番大切だと思う。

