再春館システムの新卒採用・就職情報

我々の最大の強み、それは独立系の「ITシステムベンダー」として、特定のソリューションに寄らずに、あらゆる支援を行ってきたことです。

顕在化された課題や、提示された機能仕様書からのスタートではなく、コンサルティングとして、事業課題の抽出や企業のAsis‐Tobe像の設定から、具体的なシステム構築計画、RFI/RFP作成支援から、お客様に寄り添った伴走型支援をご提供します。

再春館グループでは社員に求める
『ありたい姿』というものがあります。
これは、企業理念である『そこまでやるか！』を体現するための基本姿勢や行動指針になります。

『BizDevOps』に通ずるものになりますが、再春館システムではこの指針を元に、
お客様企業のビジネスを成功へ導くため、顧客からの要望に対し、要望の本質を捉え、
何が顧客にとってベストなのかを進言し、事業を推進しています。

この指針は、お客様に向けだけではなく、社内・社員同士に対しても同じです。

貴方はエンジニアとしてどのように成長していきたいですか？

再春館システムでは業務を通じて、「なりたい自分」を叶えることができます。
将来、プロジェクトマネージャーになりたい。開発のスペシャリストになりたいなど、自分の理想像を上司に伝え、
一緒にアクションプランを策定していきます。今できている所、まだできていない所、これから習得する必要がある知識や経験、それらをディスカッションしながら、成長実感を得ることができます。
1つ1つのアクションを達成していき、なりたい自分から成長した自分になってみませんか？