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TPRの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
7件中1〜7件表示

23年卒|本選考

筆記試験/本選考

試験科目

課題文

各科目の問題数と制限時間

テーマ あなたが考える自分自身の得意なことと苦手なことは何ですか? それぞれその理由を説明する具体的なエピソードを教えてください。 また、苦手なことを克服するために心掛けていることがあれば教えてください。 提出期限は二次面接の前日まで。面接日までに余裕があれば郵送、なければメールで提出。

対策方法

自己分析を深掘りする。課題文で不合格になることはないと思います。

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

試験科目

能力検査(言語分野、非言語分野) 性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査 35分 性格検査 30分

対策方法

問題集で問題形式を事前に把握しておく。

23年卒|本選考

イベント/本選考

内容

業界・会社概要 事業・製品紹介 仕事紹介 教育研修 募集要項・福利厚生 選考フロー・求める人物像 よくある質問

注意した点・感想

元々、学内説明会でパワートレイン部品を製造している会社ということは知っていたのですが、様々な新事業に関する情報を新たに知ることができました。ライブ配信ではなく動画だったので何度も見返すことができ、理解を深めることができました。ただ、その場で質問することができないので少し不安は残りました。

23年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事 20代 人事部長 50代 開発部門役員 50代 生産部門部長 50代

会場到着から選考終了までの流れ

長野の工場を見学後、面接開始

質問内容

自己紹介 志望動機 どんな人といわれるか 希望職種とその理由 研究内容 印象に残ったこと 嫌なことがあった時どうするか 欲しい物が二つあって一つしか買えないときどうするか 尊敬する人物 計画を立ててから行動するか、まず行動するか 挫折をどう乗り越えたか 研究内容 ものづくりをした経験はあるか 逆質問

23年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事 20代 設計部長 50代 生産技術部長 50代 樹脂部門部長 50代

会場到着から選考終了までの流れ

電話が来てから会議に入室、終了後退出。

質問内容

どんな人と言われるか アルバイトで大変だったこと 弱みを克服できているか 失敗を恐れずにやったこと 年の離れた人と関わるうえで気をつけていること 思いついたらすぐ行動するタイプか 研究内容 逆質問 今までで夢中になったこと 部活について

23年卒|本選考

面接/本選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事 20代

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間前に会議に接続し、終了後退出。

質問内容

自己紹介 志望動機 希望職種 他社の選考状況 複数の企業から内定を貰った場合、最後は何で絞るか 自己PR 逆質問 学生時代に力を入れたこと 好きな教科 田舎に抵抗はないか、車は乗るか 研究内容 研究室を選んだ理由 どんな人と言われるか 短所 TPRで強みをどう活かすか

18年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

志望動機

社会貢献の実感が持てること、積極的に海外進出していること、日本の誇る高品質な製品を扱えることの3点を就職活動の軸としています。自動車産業は、日本のものづくりの中核であり、積極的に海外展開をしています。また、世界中の生活 を支えてきたものであるため、上記の軸に当てはまると考え志望しています。貴社は、自動車の心臓部で...

卒論・研究課題・ゼミナール・得意科目など

ゼミで計量言語学を学んでいます。計量言語学とは、量的データを基に日本語を 分析する学問です。2,3年次には、日本語の文法などに関する先行研究の論文を読 みました。そこで学んだことを応用して、卒業研究では、噂が広まっていく様子 を再現・記録し、言語表現がどのように変化していくのかを分析します。これによ...

課外活動(クラブ、サークル、ボランティア、インターンシップ、地域活動など)

管弦楽団の運営に貢献しました。練習を円滑に進めるには指導者との良好な関係が重要であるため、その構築に努めました。当初は、挨拶や返事など基本的なことすらままならない団員が何人もいました。そこで、自分が模範となれるよう行動し、各団員に声がけをしました。これを継続した結果、3ヵ月ほどで団員の意識に変化が現れ始...

選考ステップ別に見る