住友ベークライト

3.8

【専攻・研究テーマについて詳細（200字以内）】○○○○の主な治療法である抗生物質が効かない○○○○が問題となっている｡そこで私は､◯◯に着目し､｢○○の新たな制御法の確立｣を最終目的とした｡まず○○を同定した｡◯◯は特異性が高いため､新しく同定することで､制御できる○○の増加につながる｡現在は○○○○を進めている。　【ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、部長、社員 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算をし、面接　【質問内容】高校の部活、大学のサークルについて質問された。（雑談のような雰囲気） 本題 働いてみたい部署、現時点でやりたいこと 就活状況、企業を見つけたきっかけ 将来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続 ブレイクアウトルームに入り、他の学生と若手の人事とアイスブレイクする時間がある。 時間になったら移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ESに書いた内容の深掘り（部活動の話など） 就活軸（重視してい...

【試験科目】ヒューマネージというテストセンターだった。 いつものテストセンターとは違ったかも？ 言語、非言語 数学系が多かったかも。　【各科目の問題数と制限時間】2つか3つにパートが分かれていたと思う。各15〜35分とかに区切られていたが、正確には覚えていない。　【対策方法】SPIの本で非言語対策したが、あまりできな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】早めに、パソコンから接続 最初に、面接官とは別の人事の人がアイスブレイクしてくれる。もう1人の学生と、3人で少し雑談する。 面接時間になったら移動。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと サークル活動。努力して練習したこと、チームで...

【努力して取り組んだこと　これまでの人生で最も努力して取り組んだことについてご記入ください。また、その経験を通して何を学んだのか、具体例を挙げて説明してください。（300字以内）】受験の勉強です。第一志望の◯◯大学に合格するために、高校三年生の秋から一日十二時間勉強しました。夏までは部活動と文化祭で忙しく、思うように勉強が...

【承諾/辞退理由の詳細】配属地が決定するのが、研修を終えた6月頃になるため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、？、技術の方、人事、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で交通費の精算棟を行い、時間になったら面接開始　【質問内容】Q.研究概要について教えて下さい A.研究概要書を事前に送っていたため、それに沿って分かりやすく説明した。 Q.チームで協力した経験につい...

【試験科目】科学全般　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで20問弱　【対策方法】大学院進学の際のまとめノートを見返す程度で、あまり力を入れて勉強しなかった。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普段から対策本を用いて勉強していたため、特別な対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して、アイスブレイクした後に開始　【質問内容】Q.あなたのセールスポイントを教えてください A.私のセールスポイントは、好奇心旺盛なところという回答をし、学部時代に◯◯について興味を持ち、他大学の院進学を決意したことやその...

【現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内】私は◯◯の◯◯における反応機構の解明を目標に研究を行っています。◯◯は有機物を分解できるため、多方面で活用されていますが、未解明な点が多く、性能向上が課題です。そこで私は◯◯を合成し、原料よりも◯◯を確認できました。現在は◯◯を検討し、◯◯による反応機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長・部長クラスの方が5名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され控室にて交通費精算。 その後面接を行い、帰宅。　【質問内容】研究プレゼン→それに対する質問 うちに入社して何がしたいか 今の研究室を選んだ理由 （大学での研究と）直接的なかかわりはないが、...

【試験科目】専門試験（化学）　【各科目の問題数と制限時間】大問5つで計60分ほどの試験　【対策方法】企業オリジナルなのであまり対策が行えないが、有機化学や高分子化学といった専門分野の知識を蓄えておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入室後面接開始、逆質問後退室して終了。　【質問内容】志望動機　　 会社に入って携わりたい業務 どうして化学メーカーの中でも住友ベークライトを選んだのか、住友ベークライトで気にる事業はあるか 研究に関...

【これまでの人生で最も努力して取り組んだことについて記入してください。また、その経験を通して何をを学んだのか、具体例を挙げて説明してください。】研究に最も努力して取り組んでいる。現在行っている研究は◯◯を用いたものとなっており、合成法などのメソッドが研究室になく、新規開発のためには1から様々なことを手探りで行う必要があった...

【試験科目】言語・数理・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・数理はそれぞれ20分程度だった。適性検査は事前に自宅で行った。　【対策方法】日ごろから利用している対策本を繰り返し解き、問題に慣れること、短い時間で解くことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。働き続けるためには、雰囲気、社風が自分に合うということが大事だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、営業系の役員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行った後、面接会場に移動　【質問内容】2名が面接官で、1名は進行役だった。 ・大学を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと（ESの内容）の深堀り ・研究テーマについて ・志望動機 ・他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の場で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動した。　【質問内容】エントリーシートと事前に提出した大学の履修データを基に聞かれた。 ・学業では、何の授業が難しかったか。 ・成績が良くない、良い授業は何か取り組みをした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の場で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】学生が2人だったため、交互に聞かれた。 ・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと（深堀り賀多かった） ・どのような業界を志望しているか。 ・志望理由 ・ほかの企業の...

【試験科目】言語・数理・性格　【対策方法】ヒューマネージというテストセンターのテストだった。短い時間で素早く解けた方が良い。

【現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）】私は、現在◯◯研究室に所属し、◯◯と運動パフォーマンスの関係について研究を進めている。私は、ランニングをする際には◯◯を◯◯、勉強をする際には◯◯な空間を好む。しかし、これは人によって異なることで、そこに対して疑問を抱いたことがきっかけだ。現在は文献...

【現在の選考、研究テーマについたの詳細　200文字】　「◯◯の都市機能」について◯◯語の論文をもとに研究している。特に、現状でかなり深刻化している車の交通量の飽和から起きる渋滞問題を扱っている。また、ゼミのメンバーと共に◯◯に訪れ、現地の学生と文化交流を行い、研究への解像度を上げていった。◯◯という特有の価値観を大事にする...

【現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）】「◯◯を検出できる◯◯の開発」に取り組んでいます。 ◯◯は幅広い分野で利用される一方で、微量でも人体に有害であり、◯◯では感知できません。そのため、これまでにも◯◯を検出する方法が開発されてきましたが、その多くは高価であり、取り扱いが複雑な機器を必...