ワイズマンの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の方から説明を受け、面接室に移動して面接、その後再び控室に戻って面接について聞かれた。

質問内容

2分程度で自己PRをしてください、学生時代頑張ったことは何か、アルバイトで学んだことは何か、学生時代あきらめたことはあるか、社会に出るにあたって心配なことはあるか、もし入社したとして同期に負けないと思うことは何か、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

全てWEB上で行われた。

質問内容

自己紹介、最近興味を持ったもの、人と接し方、最近落ち込んだことは何か、どのくらいの期間落ち込み続けたか、どうやって立ち直ったか、短所は何か、アルバイトはやっているか、人をまとめた経験はあるか、というような質問をされた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数は個人による。時間は30分。

対策方法

SPIの参考書を1冊繰り返しやる。

なぜ入社したいのか

私が貴社を志望する理由は、2点あります。第1に、社会の現状に沿った、本当に求められているニーズに対して貢献できることです。第2に、IT技術を通して介護現場の多くの人に影響を与えられることです。私は大学◯年次、◯◯施設で◯週間の実習を行いました。その際、施設で働く職員の方々の多忙さと、利用者の方々が一人一人に合った十分なサー...

学生時代に「やりたいと思って取り組んだこと」「やらなければいけなくて取り組んだこと」をそれぞれ2つずつ

【やりたいと思って取り組んだこと】1つ目は、◯◯の時に部活動に所属し、◯年間続けた◯◯の活動です。全くの未経験でしたが、先輩に憧れて入部を決めました。自分達で作った◯◯が完成し、それぞれの役割が1つになったとき、1人では絶対にできないことを実現できるということがとても魅力的でした。2つ目は、大学◯年生から続けている英語の勉...

「あなた」を一言で表すと、どんな人か。

自分を一言で表すと、用意周到です。周囲に気を配り、先を想定して行動するようにしているからです。そのために日々の振り返りを大切にし、反省から自分自身を向上させるよう意識しています。周囲との関わりに関しても、相手の気持ちになってよく考えてから発言するようにしています。