大日コンサルタントの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でのWeb面接

質問内容

自己紹介、志望理由、希望分野、他の選考状況、どういう業務に携わりたいか、勤務地に抵抗はないか、当社をしたきっかけ。 志望理由や地方であることへ抵抗はないか、当社を知ったきっかけに関して深く質問された。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長

会場到着から選考終了までの流れ

自宅でのWeb面接

質問内容

志望動機、他の選考状況、趣味・特技、学生時代に頑張ったこと、自分の強み、大学での成績。 基本的にはエントリーシートにそった質問だった。あまり深く聞かれるということはなく、人柄を見ようとしている感じであった。

試験科目

基本的な能力検査

各科目の問題数と制限時間

一般的な能力検査（国語、数学）

対策方法

問題集を解いて慣れておく。

当社のどこに一番魅力を感じたか（250字くらい）

私は、貴社のローテーション制度を導入している点に一番魅力を感じました。私は、人と自然環境が共生する社会を創生したいと考えています。そのためには、自分の専門分野だけでなく業務に関わる他分野の知識・技術についても理解が必要であると考えます。そこで、貴社のローテーション制度では、幅広い知識・技術を身に着けることができると考え、志...

学業で一番頑張ったこと（200字くらい）

私は研究の一環として、◯◯◯◯周辺の◯◯を整備し、◯◯改善や◯◯◯◯保全に取り組んでいます。また、地域住民に◯◯◯保守管理の重要性を認識していただき、地域住民と連携した持続可能な◯◯保守管理の仕組みづくりに成功しました。この研究での成果を通じ、地域住民の理解を得ることの大切さや楽しさ、自分自身の行動で地域を活性化できるとい...

学外で一番頑張ったこと（200字くらい）

私は◯◯サークルで、サークル強化に取り組みました。私は、初心者部員が定着しないことがサークルの課題であると考え、初心者講習会の実施を幹部に提案しました。当初、前例のない試みで反発はありましたが、諦めず交渉し、実現しました。その結果、部員が増加し練習は活気に満ち、大会でも好成績を収めました。この経験から、一人一人と向き合い、...