マツモトキヨシ

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアの幅の広さも知ることができ、事業としても伸びている企業であるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】管理栄養を学んでいる人が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その地域の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・志望動機 ・プライベートブランドで何がおすすめか（志望動機でプライベートブランドの強さの話をした流れで） ・なぜドラッグストアの中でマツモトキヨシなのか ・どんな店舗スタッフが良いと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会場に入室　【質問内容】・マツモトキヨシの志望動機 ・自身の強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと ・将来のキャリアプラン ・逆質問（2.3個程度） ほとんどエントリーシートと同じ内容を聞...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じだった　【対策方法】赤本と青本を何周も解いて勉強した。解き方が分かるようになれば大丈夫だと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本 青本

【志望動機をお書きください】貴社を志望する理由は人々の美と健康をサポートし、新たな価値を創造していく理念に共感したからである。私は、飲食店でのアルバイトや塾講師の経験からお客様と直接関わることができ、より多くの方の生活をサポートしたいという思いがある。中でもドラッグストアは、店舗数が多くより密着して、お客様にサービスを提供...

【志望動機】私は人に幸せを届けることができる仕事を志望しています。そのうえで、御社を志望する理由は大きく二つあります。まず一つ目は、地域密着型の店舗展開に魅力を感じたことです。小さい頃からドラッグストアを利用してきた経験から、日常に欠かせない商品を通じて人々の生活を陰で支えている姿に憧れました。特に御社は美と健康の分野で高...

【承諾/辞退理由の詳細】ドラッグストアだけでなく、調剤薬局も視野に入れて就職活動を行っておりましたが、自分の将来像を改めて考えた際に、より専門性の高い環境で薬剤師として成長していきたいという思いが強まりました。 その結果、他社の方が自分の目指す方向性と一致していると判断し、辞退を決断いたしました。　【採用人数・倍率】公に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬剤師の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して、1対1の面接をして退出　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・薬学部を志望した理由 ・チームでの経験 ・チーム内での役割 ・薬局実習と病院実習のことについて ・長所について ・志望動機 ・うちのど...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】特に、対策は必要ないです。しかし、この性格検査の結果から面接官から質問されるので、自分の伝えたい像を意識してやるといいです。

【「当社の良いと思ったポイント」　または　「ご自身の経験・性格・目標・夢などにおいて当社とつながりを感じる部分」 　または「志望動機」をお書きください（300字以内）】志望理由は、地域住民のトータルケアに関わり、薬剤師として地域の暮らしに寄り添いたいと考えているためです。調剤薬局事務のアルバイトを通して、患者様が薬剤師に薬...

【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は「美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。」というグループビジョンが企業選びの軸に合っているからである。私は高校時代、部活動の多忙さから食事量の低下と睡眠不足となり、動けるものの体が健康という感覚はなく、生活が楽しいとは思えなかった。しかし大学生になり時間ができたことで自...

【説明会の具体的な内容】企業説明、配属、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗が主体のため、店舗運営に関わることになる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職とはいえ店舗運営ができるのも一部で、販売がメインであった　【このイベントを通しての感想】大企業なので研修などは充実しているものの...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身、将来的には本部に行って商品企画に携わりたいと考えていたが、なかなか店舗から本部に行けている人の割合が少なさそうに感じたため、辞退した。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接会場に入る。　【質問内容】•大学、学部を選んだ理由 •大学で学んでいて印象に残っていること •ガクチカ •ガクチカの深掘りで、困難だと感じたこと、今だったらどう対応するか •キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からオンライン面接会場に入る。　【質問内容】•今の大学に入った理由と学部を選んだ理由 •大学で学んでいて発見したことや印象に残っていること •大学に入って感じたギャップ •ガクチカ（深堀） •サーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】「SPI 3」を使って勉強。基本的な問題をできるようにしていた。

【志望動機】志望動機は二つあります。 一つ目は、「お客様を患者様にしない」という貴社の思いに感銘を受けたからです。私は、日常で使用する製品で人々を支えることができる仕事に就きたいと考えています。貴社でのセルフメディケーションの商品で医療費削減に貢献できる点に魅力を感じ、お客様それぞれに合った商品を提案することで健康面を支...

【内容】ドラッグストア業界の話、マツキヨの強みや今後の戦略、働き方について　【注意した点・感想】この説明会は、インターン参加者限定の早期説明会だった。お給料や福利厚生などの知りたいけど聞きにくい情報全てを教えてくださったため、もやもやは残らず、企業全てのことを理解できる説明会だった。新入社員研修制度についても詳しく説明して...

【承諾/辞退理由の詳細】医療特化において、他の企業と比較した際に少し弱かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西の採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】自己紹介 薬剤師を目指すきっかけ 薬学部に入ってどう感じたか ドラッグストア志望理由 志望動機 他の企業から内定もつた後何を基準に決めるか 就活状況 アルバイトについて（選んだ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】対策は特になく、人柄や人間性を問われる心理テスト的なものだった。

【「当社の良いと思ったポイント」　または　「ご自身の経験・性格・目標・夢などにおいて当社とつながりを感じる部分」 　または「志望動機」】私は、セルフケアから終末期までトータルで地域の方々の健康を支援できる薬剤師になりたいと思い、貴社を志望します。 実務実習を通して、気軽に健康相談できる環境が欲しいという患者さんの意見を聞...

【内容】会社概要 企業理念 採用条件 研修について 求める人材など　【注意した点・感想】本選考前の出席必須のインターンだった。 どの事業に力を入れているか、働き方など聞くことができた。 本部職などやりたいことをできる環境が整っている会社だと感じた。 色々知りたかったことを質問できるインターンだった。

【説明会の具体的な内容】業界説明 マツモトキヨシグループについて 入社後の働き方 求める人物像 質疑応答 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラッグストア大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ドラッグストア大手の中でも、美容と健康の分野に強みがあり、プライベートブランド商品に...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、３つのグループに分かれてそれぞれのテーブルに着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業研究（財務諸表の読み取り方等）についての講義 ・店舗見学とマツモトキヨシの店舗づくりの特徴解説 ・店舗の商品棚の陳列方法を考えるグループワーク ・サプリメントのオーダーメ...