前澤エンジニアリングサービスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

私のやりたいことができる会社であると感じたと同時に、人と資源を大切にできる会社であると感じたからです。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

2ヶ月に1度会社面談をおこない、入社するにあたって不安なことなどを解消してくれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部長、課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら受付を済ませ、最初に、交通費を負担していただくので、その口座情報の確認と交通費の確認をします。その後、面接の流れを説明し、会場に移動します。そこから30分程度を面接をおこない、当日もしくは後日結果が報告されます。

質問内容

◯質問 志望理由を聞かせてください。 ◯回答 内定先に興味を持ったきっかけは、人々の生活をこれからもずっと長く支えられる仕事、必要とされる仕事を考えた時に、「水インフラ」はこれからもずっと必要とされる仕事であると考えたからです。さらに、日本も世界も豊かではない中で、このような資源をどのように守っていくべきなのかを考えた...

試験科目

性格・能力

各科目の問題数と制限時間

性格（30分）能力（30分）

対策方法

SPIや適性検査の参考書等を使い勉強した。どんな問題が出るかは予め言われていなかったため、言語・非言語の両方の対策をした。しかし、それだけではなく、会社がどんな人材を求めているのか、能力重視なのか、それとも人物重視なのかをホームページで調べ、加えて自己分析も徹底しておこない、会社と自分の相性を確認しました。その結果、最終面...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

最初はアイスブレイクで緊張をほぐしてくれるような話をしました。

質問内容

◯質問 サークル活動は◯◯◯◯をされていて、「づくりに挑戦した」と書いてありますが、1番大変だったことはなんですか？ ◯回答 楽譜づくりで1番大変だったことは、まったく知識や経験がなかったうえに、パソコン上に楽譜を作成するためのアプリ「ミューズスコア」というアプリを使って作成しなければならないため、機械音痴な私には非常に...

内容

企業の概要についての説明。

注意した点・感想

どのような会社なのか、さらに福利厚生及び待遇はいかがなものなのか、どんな人が働いているのかを重視してお話をお聞きしました。その結果、特に仕事内容と会社の雰囲気にとても魅力を感じました。そこからはじめて、「インフラ分野」に関心を持つようになりました。

承諾/辞退理由の詳細

自分が最低ラインを決めた給与よりも高く、他の会社より年間休日が多めだったため。ワークライフバランスが大切だと思っているのでそれが整っている仕事をしたいと思っており、細々とした条件もそろっているので承諾した。

内定後の課題の有無

自動車第一種運転免許をもっていない人は取るように言われる

内定後の拘束

2、3ヶ月に1回、面談がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 人事部2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、交通費の精算をして面接まで待機、面接終了後帰宅

質問内容

質問 自己紹介、志望動機はなんですか？挫折経験はなんですか？卒業研究はなんですか？ 回答 3分間で一次面接で答えたことと同じことを話した。挫折経験では留年したことについて話した。卒業研究は簡潔にまとめてわかりやすく説明した。

経緯

最終面接に向けての面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接のフィードバックと一次面接で答えた内容に誤りはないかの確認があった。 最終面接についての説明とアドバイスがあった。 最終面接の会場が本社なので交通費について説明があった。 会社についての質問があるかどうか聞かれた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

基礎知識が問われる問題が多く感じた。 計算問題もなるべく早く解けるように練習した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 なぜその大学に進学したのか？ストレスの解消法はなんですか？長所と短所はなんですか？ 回答 大学受験について当時のことを振り返りながら答えた。ストレスについては普段どのようなことをして解消しているのかを答えた。長所と短所について、短所はどのような対処しているかについて答えた。

内容

会社説明会

注意した点・感想

服装自由だったので比較的参加しやすかった。 どの業界なのか、何をしている会社なのか、どのような制度がある会社なのかがわかりやすかった。 当日にメールで資料が届くので今後会社選びの際に役にたった。　　　

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

2月下旬頃に一回集まる

内定後の研修など

3か月研修がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役2人 採用人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付、控室、入室・面接開始、退出、終了

質問内容

​志望動機や自己PRといった基本事項に加え、学生時代の課外活動（ボランティアなど）や、得意分野についての深掘りがありました。具体的には自身の長所と短所を仕事でどう活かせるか人柄や協調性を問う質問が多かったです。

経緯

最終選考に向けた面談

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一次面接では、志望動機や学生時代のボランティア活動、長所・短所といった事前に提出した書類に沿った内容の確認が中心でした。面談に近い非常に和やかな雰囲気で、こちらの話を丁寧に深掘りしてくださる印象でした。最終選考に向けて意識すべきポイントについてもアドバイスをいただけました。

試験科目

一般試験

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間程度

対策方法

回答の制限時間が短いので出来るだけ早く答えられるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

​志望動機や自己PRといった基本事項に加え、学生時代の課外活動（ボランティアなど）や、得意分野についての深掘りがありました。具体的には自身の長所と短所を仕事でどう活かせるかといった、人柄や協調性を問う質問が多かったです。

内容

会社説明会

注意した点・感想

少人数だったこともあり、非常にアットホームな雰囲気で、こちらの些細な疑問にも一つひとつ丁寧に答えていただけました。現場のリアルな苦労ややりがいなど、パンフレットだけでは分からない生の声を聞くことができ、働くイメージが具体的に湧きました。

承諾/辞退理由の詳細

私が調べていた中では休日や福利厚生がしっかりしていて良さそうだと思った

内定後の課題の有無

免許取得

内定後の拘束

2ヶ月に1回内定者面談をオンラインで行う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の人たちと一次面接でいた人もいる

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら交通費の精算を行い、面接の時間まで待機しました。面接終了後は帰ることができます。

質問内容

質問　志望理由について 回答　経営理念に共感したからです。なぜなら私は社会貢献のできる仕事に携わりたいという思いがあるからです。 質問　長所と短所について 回答　長所は小さなことでも喜べることです。短所は慎重になりすぎることです。 質問　課外活動について 回答　アルバイトをしていた 質問　免許を取る予定ですか 回答　取る予定です

経緯

一次面接を合格した後に面談が行われる

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行い一次面接のフィードバックやwebテストについて話していた

質問内容

一次面接でのフィードバックを行い一次面接で答えた質問の確認や、webテストの結果について話し合っていた。その後最終面接についてのことを話していて、最終面接でされそうな質問についてどう答えるべきか教えてくれました。

試験科目

言語・非言語

対策方法

就職活動の時に大学からspiの参考書を配られていて、それを解いて慣れていた。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のspi3だ！2026年度版

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでやり面接が終わったらその後の選考について話して終了

質問内容

質問　志望理由について 回答　経営理念に共感したからです。なぜなら私は社会貢献のできる仕事に携わりたいという思いがあるからです。 質問　長所と短所について 回答　長所は小さなことでも喜べることです。短所は慎重になりすぎることです。 質問　課外活動について 回答　アルバイトをしていた 質問　免許を取る予定ですか 回答　取る予定です

内容

会社についての概要や選考のことについて

注意した点・感想

webでの説明なので家の中でも会社のことについて知ることができるので理解を深めることができる。説明会の後に一次選考に参加するかも聞かれる。その時に日時についていくつかの中から選択することができるようになっている