【説明会の具体的な内容】主な会社概要について。 各々の職種の仕事内容、向いているタイプ、社員の満足しているポイントなど。 その他福利厚生や給料などよくあるもの。 個人的には「営業職の大変さ」を強く主張しているように感じた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットで調べるとヤバい噂あるなって感じ。...

【説明会の具体的な内容】事業説明、職種説明、選考フロー、逆質問の流れでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取り扱い額も大きく営業職は難しいがやりがいかさもすごく大きいというイメージでした。 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大変な営業職でも頑張れる環境や成果を正当に評価していただけ、成果に...

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビCMを行っており、全国的に知名度のある企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史が非常に長く、昔からの多くの顧客を抱えているイメージ　【このイベントを通しての感想】歴史が非常に長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、説明会と、簡単な自社テスト。 その後質問　【質問内容】独自のウェブ上で受けることのできるテストを受けます。webテストと似た内容で、特に難しくはないです。その後、合格を通知され、自己紹介や基本的な点のみです。一時面接は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己prをしてください。 志望動機について再度教えてください。 建築業界を目指すきっかけになったことはありますか。 学校で特に力を注いで取り組んだことはありますか？ 逆に不安な点、気になることがあれば質問し...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。売上が伸び悩んでいた状況に対し、時間帯別の売上や来店客の傾向を整理し、陳列や声掛けの工夫を提案しました。最初は周囲の理解を得るのに苦労しましたが、小さな改善を積み重ね、数字で成果を示すことで協力を得られ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方2人、女性の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに参加　【質問内容】・自己PR ・志望動機 （自己PRと志望動機の中で、面接官の方が気になった部分を深掘りされました。） ・逆質問 ・残り少ない大学生活をどのように過ごしたいか ・「学...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明