エヌ・エス・ピーの新卒採用・就職情報

私たちの会社は、社員のための会社です。社員の満足度が高まり、社員が成長することによって、会社は発展します。中堅クラスの規模ですが、働きやすさの追求においては、群を抜く実績があります。利益を社員に還元することをテーマに、有給取得率100%を目指し（2022年度実績98.24％）、産休・育休は100％、年3回の賞与、コロナ禍以前は、ほぼ毎年の社員旅行など、社員が楽しく仕事をし、豊かな生活を築くために会社は応援をしていきます。社内の風通しも良く、特に新人には周りが率先して声がけをしています。自由な発想を重視し、コミュニケーションを重視することによって、社員も会社も未来に向かって、安心して成長していくことができます。

商品開発型のメーカーであり、マーケティング型の商社であるエヌ・エス・ピー。社員から集まってくる新しいアイデアは、なんと年間1,000件を越えます。毎月100件近いアイデアが集まってくる計算になります。営業系、技術系、企画系の様々な職種の隔たりを超えて日本の市場に、より便利な商品を提供します。クライアントの困りごとを商品開発に変えてしまう、そして日本に新たなマーケットを創造する、クリエイティブな仕事がここにはあります。自分たちで商品をつくり、展開していける、他にはない仕事のやりがいが発見できます。

日本の産業界の重要な役割を果たす住宅業界。私たちはその住宅業界を中心として、建設に必要な基礎工事の関連資材や、土木業界に必要な土留等各種器材、さらにはアパレルまで幅広く新商品の開発をし、マーケティングを通して、販売・レンタルをしています。中でも住宅建設の基礎工程で必要な鋼製型枠は、当社がパイオニアとして開発し、住宅業界内でのシェア75%という驚異的な数字となっています。また、土留関連もシェア59％を実現しています。もちろん日本一のシェア率です。商品の開発から販売までをワンストップで手掛けることにより、圧倒的に優位な事業展開を行うことができ、安定経営を実現しています。
「企画力・技術力・営業力」成長する企業に必要な三つの要素を兼ね備えているのは、それぞれのポイントについて常に磨きをかけ、チャレンジを続ける風土がベースにあるから。
企画力は、新商品や業務改善のためのコンペを社内で開催し、発想力を養い、
技術力はオーダーメイドでつくり上げることによりノウハウを蓄積、
営業力は顧客のニーズを的確に察知するスタイルで進化向上を遂げています。
これらを併せ持ち、新たなニーズをカタチにする、とてもユニークな企業です。