兼松サステックの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたこと

ゼミの広報活動で30名の採用を目標に尽力した事です。毎年、3回生は2回生向けにゼミの広報活動を行っていますが、私のゼミは直近の3年間で志願者が40名から18名に減少していました。志願者が減少している原因として、学部で1番厳しいゼミというイメージが先行し、敬遠されていることにあると考えました。この課題と原因に対して、教授が受...

試験科目

小論文

承諾/辞退理由の詳細

・志望していた業界ではないが、自身の就活軸を改めて考えた時、この業界業種でも叶えられるた思った。 ・説明会から最終面接を通じて一貫して面接官の雰囲気が自分に合っていると感じたのが最終的な決め手になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 CCTVシステム事業部取締役 管理部門長 人事課長 役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の若手人事 CCTVシステム事業部取締役 CCTVシステム事業部部長もしくは課長 人事課長 管理部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部課長・人事若手

試験科目

国語・数学・一般常識・英語

内容

・会社概要 ・事業内容 ・募集要項 ・今後の選考 等標準的な内容