三経ホテルの 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→会場案内→面接

質問内容

まず初めに、学生時代頑張ったことを記入するワークシートのようなものが配られます。そちらを書き終え次第、面接が始まります。 質問内容：自己PR、志望動機、ホテルを志望している理由、当社で生かせる強みは、学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと、会社で働くうえで大切だと思うこと（かなり唐突に質問されます）など約1時間半ほど...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接を担当してくださった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付到着→面接官の案内に従い、部屋へ移動→筆記試験（とても簡単なもの）→面接（30分ほど）→ホテル見学→解散

質問内容

自己PR、志望動機、ホテルで働きたい理由、自分の強み、自分色のホテルを作るとしたら、どんなホテルを作りたいか、将来のビジョン、学生時代に力を入れたこと（何か言うたびになぜ、なぜと突っ込まれる）、自分の強みと弱みなど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会を担当した人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付待機→各自部屋へ案内→面接

質問内容

履歴書の深堀が中心。自己紹介、なぜホテルで働きたいのか、長所と短所、自分の性格について、将来どのように働きたいか、ほかに志望している業界について（その業界と三経ホテルでどちらのほうが志望度が高いか。）