トクヤマ

3.7

トクヤマは少数精鋭を基本としています。そのため、一人一人が主役となり、自分の考え方、スタイルで仕事に取り組んでいくことになります。そこに熟練・若手の区別はありません。常に市場を意識し、求められる付加価値を認識する、個人の独創力が求められるのです。若手に権限を委譲しているので、臆せずに仕事に取組める環境が整っています。このことは、素直に論議を交わせるという風通しの良さ、個人裁量を認める多大な許容度という環境につながっており、厚い信頼関係が築かれています。社員一人一人が主役であり戦力。責任は大きいですが、それに見合うやりがいと充実感に満ちた仕事に出会えるはずです。

当社を一言で表すと「飾らず自然体でいられる会社」です。社員一人ひとりの顔が見える規模であり、経営にも声が届きやすい環境です。化学と聞くと硬そうに思われるかもしれませんが、当社にはざっくばらんに本音で話し合える風土があります。本音で語り合えるからこそ、当社では自分の想いを形にすることが出来ます！
｢離職する人が少ない大企業｣ランキング（2021年発表）で第13位にランクインするほど長い平均勤続年数は、“WET”な社風と、充実したワーク・ライフ・バランスを実現させる制度によって支えられています。