【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「インターンシップから帰宅中に大地震に見舞われた時、どういった防災ツールがあればいいか」 新しい防災ツールの創出についてのグループワークを行った。まず与えられた3つの課題について意見を出し合い、それらを融合した新サービスを考案、発表した。　【ワークの具体的な手順】3つの課...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適性検査 30分～1時間　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表・人事の方（人事の方は質問しない）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席について待った。時間になり次第、選考開始。　【質問内容】フロチャートをとく。面接では、確認という形で前回と同様の質問をされた。少し掘り下げて質問された。選考に至ったきっかけや志望理由はさらに内容を...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の席に着く→待っている間少し他の学生と話をした→選考開始→本日の流れの説明→発言に関する説明→自己紹介→テーマが与えられ、テーマについて時間内に考える→発表→終了　【GDのテーマ・お題】自社製品に関して　【GDの手順】テーマが伝えられて、最初に司会が決められた。考える時間が数分...