デロイト トーマツ アクトの 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→説明→ディスカッション→発表

GDのテーマ・お題

システム導入に関するお題

GDの手順

選考に関する説明→各ルームに割り振られる→ディスカッションを行う。ここで、資料を読むことも求められる。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

選考の感想 →外国の方など意見を調整するのが難しかった。 志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導入すれば良いと思うこと →大学でのマッチングアプリ　課題と解決方法　どんな特徴が一番必要かを交えて話した。
サークルについて →所...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

入室→退出

質問内容

志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導入すれば良いと思うこと →大学でのマッチングアプリ　課題と解決方法　どんな特徴が一番必要かを交えて話した。
サークルについて →所属していない。
英語力 →留学をしていたのである程度はある...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→退出

GDのテーマ・お題

とある企業の課題を解決する課題解決型ワーク

GDの手順

開始して前提整理と役割分担を決める。 その後、意見発散フェーズに入り、それぞれが意見を言い合い 時間を見て終着する。

試験科目

言語、非言語、暗号

対策方法

参考書を解いて解き方を事前に覚えておくことと問題に慣れておくこと。

普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、。経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。

大学生になり、自由な時間が増えたことで、自己管理の難しさを強く感じています。特に、スマホの使いすぎや時間の無駄遣いが日常的な課題となり、気づかないうちに夜更かしや体調不良に繋がっています。このような問題を改善するために、ITを活用した自動スケジューリングアプリの導入を提案します。このアプリは、目標リストや予定を認識し、自動...

学生時代に一番頑張ったこと（350文字以下）

アルバイト先のカフェで、仲間と協働し新商品を開発した経験だ。コロナ禍と競合店舗の増加も相まって来客数が減少しており、差別化と認知度向上を目指して新商品の導入を提案した。当初、店長は「給料が変わらないなら楽な方がいい」と消極的だったが、諦めずに対話を続けた結果、日々の業務に退屈を感じていることに気づいた。 そこで、新商品の開...

IT経験について教えてください。

大学の授業でプログラミングや情報システムに触れたことがきっかけ。特に、データ分析やシステム開発に興味を持ち、授業外でも独学で学習を進めた。 授業ではPyxelというレトロ2Dゲームを作るためのライブラリを利用し、オリジナルのゲームの作成をした。

内容

説明会と軽いグループワーク

注意した点・感想

説明会を通して、そこまで選考要素があるように感じなかったが、はっきりとコミュニケーションが取れなかったり、チームを乱すようなネガティブ要素が出ないようにいい意味でいつも通りで素の自分で望むようにした。

以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。(1) 学生時代に一番頑張ったこと（2） 困難を乗り越えた経験（3） 仕事を通して実現したいこと（350字）

所属する軽音楽部で、前例のない企画の開催に挑戦したことだ。ライブの運営に携わる中で、新入生勧誘に際し、音楽系サークルを集めた合同ライブを提案した。大学内には音楽系サークルが複数あり、新入生に違いを見比べてもらう必要があると考えたからだ。開催に向けて各団体に交渉を行う上で、前例のない提案の承諾を得るという課題に対して、２つの...

普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うこと と、それに対して自身で改善したご経験があれば、エピソードを教えてください。 経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。

自身がアルバイトをしているチェーン飲食店の業務効率をITの力で向上させたい。現在、店長が各従業員の非課税支給額の管理を行っている。具体的には、賄いの料金とヘルプ出勤の交通費について個別に従業員に連絡を取り、集計後、本部に報告している。従業員の給与に直接関わるため、正確な把握が求められ、手間と負担の大きい業務だと考えられる。...

IT経験について教えてください。 経験がない方は、今後の取り組み予定についてご記入ください。（350文字以下）

プログラミングについては、大学の講義を通じて回帰分析に取り組んだ経験がある。米大統領選の結果を推定するために、R言語を用いて統計資料から必要な情報を抜き出し、イントレードや世論調査による予測と実際の選挙結果の因果関係をグラフとして可視化した。これらの結果を比較し、精度の高い推定方法の検討を行った。また、趣味でGoogle ...

会場到着から選考終了までの流れ

・入室 ・GDの説明 ・資料配布 ・個人で資料読み込み ・議論 ・発表 ・終了

GDのテーマ・お題

駐車場の申請から契約業務の時間短縮に最も適した追加機能を選択せよ

GDの手順

入室後にGDの流れを説明された後、資料を配布される。まず最初にその資料を読み込む時間が取られた後にGDが開始される。それ以降は通常のGDと同じ手順で進む。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

イベント詳細

会社説明、グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の大手コンサルティングファームから内定を頂いていたため。デロイトトーマツアクトでは、エンジニアとしてのスキルを十分に磨くことが出来るがコンサルティング業務に携われる機会は、入社してから少し時間がかかると感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

MARCH、早慶が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年程度働いている40代程度の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

志望動機は何ですか？ 地方企業のDX化にエンジニア、コンサルティング業務で貢献したいと考えました。御社はデロイトトーマツコンサルティングと共に、システムの開発、保守運用をビジネス的観点から支援できるのが魅力だと感じました。 ITに関して取り組んでいることは？ 基本情報技術者の資格勉強 未経験から何かを成し遂げた経験は？...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目程度の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。

質問内容

ITに関して興味を持っていること、または勉強していることはありますか。 私はRFIDに関心を持っています。距離が離れた状態でも複数個読み取ることが可能であり、建築現場などの作業にも生かされていることに関心があります。 志望動機 地方企業のDX化に貢献したいです。御社はDXに注力していることに加え、エンジニア→コンサルタ...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

GDのテーマ・お題

資料を読み込んで、資料内で発生しているitに関する問題を特定し、改善策を選択肢から選ぶ問題。

GDの手順

説明会→資料の読み取り→ディスカッション→発表 説明会とGDが一体になっているものだった。1時間程度。

試験科目

四則演算： 規則性： 命令表 暗号：

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に対策方法は無いが、参考書等で普段から思考力を鍛えるような事をすると良い。

以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。（1） 学生時代に一番頑張ったこと（2） 困難を乗り越えた経験（3） 仕事を通して実現したいこと

（1）私は飲食店でのアルバイトにおいて、外国人スタッフが多く在籍する環境下で、業務の標準化と教育の効率化を目的に作業動画を導入した。言語の壁や属人的な業務の非効率性を可視化・再構築することで、教育時間を1週間から2、3日に短縮し、組織全体の業務効率と協働体制の強化に貢献した。このような実体験から、DX推進には単なる技術導入...

普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、エピソードを教えてください。経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。

私は医療機関の受付から受診までのプロセスを改善したい。現在の医療機関では、外来の待ち時間が長く、適切な診療科への誘導にも時間がかかるため、迅速な治療が受けにくいという課題がある。そこで、AIチャットボットを活用した事前問診を導入し、オンラインで症状を入力することで、診療科の自動選定や手続きの簡素化を図る。これにより、待ち時...

IT経験について教えてください。 経験がない方は、今後の取り組み予定についてご記入ください。（350文字以下）

私は現在、Pythonを中心に独学でプログラミングを学んでいます。主にYouTubeなどの動画教材を活用し、簡単なデータ処理などを勉強していました。現在は就職活動のため一時中断していますが、将来的には御社の研修や資格の取得を通じて理解を深め、実務レベルのスキルに到達したいと考えています。地域の企業や組織の業務改革に貢献でき...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

・事前に送られてきたzoomにログインし、初めは企業説明が行われる。 ・その後いくつかのグループに分かれ、ディスカッションが始まる。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの待機室に集合し、説明会の後、すぐにグループディスカッションが開始。全力で集中し、短時間で解決策を導き出すため、まさに試合前のアップのような緊張感があった。選考終了後は各チームの発表を行い、最後にフィードバックを受けて終了。

GDのテーマ・お題

守秘義務のため言えない

GDの手順

1.個人ワークで初期案を整理 2.グループで意見を出し合いながら戦略を組み立てる 3.役割を明確にし、効率的に議論を進行 4.最終的な結論をまとめ、チームとして発表

実施日程

2024年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目以内の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン開催

質問内容

グループワーク時のグループで集団面接があった。 質問内容は「挫折経験は？」の一間のみで、エピソードに対する軽い質問（深掘り）があった。 1人5分間程度だったため、質問に対して最低限の回答を簡潔に行うことを心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

座談会などから、良くも悪くも淡々とお仕事をされている社員の方が多い印象を受けていたから。 オフィスワーク志望の場合の勤務地が限られていたから。 福利厚生などが他社に比べて劣っていると感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディビジョンのリーダー

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン開催

質問内容

・自己紹介 ・IT業界を志望する理由 ・周りからどういう人だと言われるか？ ・リーダーとしてチームで動いたエピソードは？（上記質問への回答を受けての質問） ・失敗したリーダー経験は？ ・ITへの抵抗感はあるか？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディビジョンの違う中堅社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン開催

質問内容

・自己紹介 ・アルバイトについて（ESに記載していた内容の深掘り） ・DXについてのイメージは？ ・IT業界には向き不向きがあり成長スピードに差が出やすいが、頑張れると思うか？（上記質問への回答を受けての質問） ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでのオンライン開催

GDのテーマ・お題

ある企業についての課題解決ワーク

GDの手順

ブレイクアウトルームに割り振られた後、いきなりワークが始まる。 各自で役割分担や時間配分を行う必要がある。

試験科目

言語、非言語、暗号

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていない。

対策方法

ウェブテスト対策本を数回、実際の他社のウェブテストを複数回経験すると十分だと思う。

IT経験について教えてください。 経験がない方は、今後の取り組み予定についてご記入ください。（350文字以下）

まずはITに関する基礎知識の習得を基本とし、将来的には最新技術の習得や実践的なスキルの向上を計画している。具体的には、オンラインセミナーを活用してITパスポートや基本情報技術者試験などの資格を取得すると共に、IT・DX関連の展示会の見学を通して実際のサービスに触れることで実践的な課題解決の手法について理解度を深めることがで...

普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、エピソードを教えてください。 経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。（350文字以下）

私は、IT技術を用いて全ての人が必要な情報を必要なタイミングで受け取ることのできる社会を実現したい。現在、不良品のリコール情報はメディアなどを通して自分から受け取る必要があり、必要な情報の全てを漏れなく受け取ることは困難である。IT技術を用いて「自分から情報を受け取りにいく」のではなく「必要な情報が自分の元に届く」システム...

以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。 （1）学生時代に一番頑張ったこと （2）困難を乗り越えた経験 （3）仕事を通して実現したいこと（350文字以下）

私は、仕事を通して人や社会に貢献し誰かの役に立つという夢を実現したい。この原体験は飲食店での接客アルバイトの経験である。同店には多様な年齢層やシーン利用の人々が訪れるため、それぞれのお客様に合った対応を行うことを心がけていた。ひとりひとりに寄り添った接客を行うことでお客様を笑顔にできる点にやりがいを感じ、今後は企業や社会と...

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明の後にGDがある。

GDのテーマ・お題

申請業務の時短に適した追加機能は何か

GDの手順

役職決め→時間配分決め→前提条件の確認→個人で考える時間→共有→話し合い→最終的にどのシステムにするか