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就活サイトトップ企業検索IT・通信デロイト トーマツ アクト体験談
デロイト トーマツ アクト
公式
日系 IT・通信

デロイト トーマツ アクト
3.8

お気に入り (1198人)

デロイト トーマツ アクト株式会社はクライアントのDX戦略実現をEnd to Endで支援していきます。今年6月に福岡に設立したソフトウェア開発拠点「デロイト キューキャンパス」では、製造業やサービス業、金融業などの企業のほか、官公庁のDXを推進するデジタル化戦略の策定や基幹システムの開発・導入などを推進していきます。専門的な開発スキル・手法に通じたスペシャリスト集団として国内外のデロイトトーマツグループと協業し、クライアントが抱える問題を解決していきます

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237件 のES・体験談
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27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→説明→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】システム導入に関するお題 【GDの手順】選考に関する説明→各ルームに割り振られる→ディスカッションを行う。ここで、資料を読むことも求められる。 【プレゼン時間の有無】1チームのみ発表を行った。 【選考官からのフィードバックの...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客に対するシステム導入プロジェクトに取り組んだ。具体的には、顧客役の社員へのヒアリングを通じて現状の業務フローにおける課題を特定し、解決策となるシステムの要件定義を行うワークだった。 PowerAutomateを用いたカンタンなシステム開発も行った。 【ワークの具...
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26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】選考の感想 →外国の方など意見を調整するのが難しかった。 志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導...
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26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出 【質問内容】志望動機 
→長期的なキャリアを持てるようにSEとしてしっかりとスキルを持てる環境に身を置きたい。
ESに沿って、身近なことでITを導入すれば良いと思うこと →大学でのマッチングアプリ 課題と解決方法 どんな特徴...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→退出 【GDのテーマ・お題】とある企業の課題を解決する課題解決型ワーク 【GDの手順】開始して前提整理と役割分担を決める。 その後、意見発散フェーズに入り、それぞれが意見を言い合い 時間を見て終着する。 【雰囲気】社員の方は淡々と仕事を進めているような雰囲気を感じた。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、暗号 【対策方法】参考書を解いて解き方を事前に覚えておくことと問題に慣れておくこと。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、。経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。】大学生になり、自由な時間が増えたことで、自己管理の難しさを強く感じています。特に、スマホの使いすぎや時間の無駄遣いが日常的な課題と...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】説明会と軽いグループワーク 【注意した点・感想】説明会を通して、そこまで選考要素があるように感じなかったが、はっきりとコミュニケーションが取れなかったり、チームを乱すようなネガティブ要素が出ないようにいい意味でいつも通りで素の自分で望むようにした。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。(1) 学生時代に一番頑張ったこと(2) 困難を乗り越えた経験(3) 仕事を通して実現したいこと(350字)】所属する軽音楽部で、前例のない企画の開催に挑戦したことだ。ライブの運営に携わる中で、新入生勧誘に際し、音楽系サークルを集めた合同ライブを提案した。大...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・入室 ・GDの説明 ・資料配布 ・個人で資料読み込み ・議論 ・発表 ・終了 【GDのテーマ・お題】駐車場の申請から契約業務の時間短縮に最も適した追加機能を選択せよ 【GDの手順】入室後にGDの流れを説明された後、資料を配布される。まず最初にその資料を読み込む時間が取られた後...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイクロソフトの実際のツールを用いて、クライアントの要望に沿ったアプリケーションを開発するというもの。イメージとしては高校の情報の授業で実施するちょっとしたプログラミングとUIデザインを行う感じである。 【ワークの具体的な手順】まず最初にツールの使い方の説明があった後に、個...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトトーマツの下請け? 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デロイトトーマツが提供するサービスのうち、よりSIerに近い部分を担当している。 【このイベントを通しての感想】総合コンサルが行っている、課題の要件定義よ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の大手コンサルティングファームから内定を頂いていたため。デロイトトーマツアクトでは、エンジニアとしてのスキルを十分に磨くことが出来るがコンサルティング業務に携われる機会は、入社してから少し時間がかかると感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶が多かった。 【自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年程度働いている40代程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】志望動機は何ですか? 地方企業のDX化にエンジニア、コンサルティング業務で貢献したいと考えました。御社はデロイトトーマツコンサルティングと共に、システムの開発、保守運用をビジネス...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ITに関して興味を持っていること、または勉強していることはありますか。 私はRFIDに関心を持っています。距離が離れた状態でも複数個読み取ることが可能であり、建築現場などの作業にも生かさ...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】資料を読み込んで、資料内で発生しているitに関する問題を特定し、改善策を選択肢から選ぶ問題。 【GDの手順】説明会→資料の読み取り→ディスカッション→発表 説明会とGDが一体になっているものだった。1時間程度。 【雰囲気】和やか。 【注意...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】四則演算: 規則性: 命令表 暗号: 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策方法は無いが、参考書等で普段から思考力を鍛えるような事をすると良い。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。(1) 学生時代に一番頑張ったこと(2) 困難を乗り越えた経験(3) 仕事を通して実現したいこと】(1)私は飲食店でのアルバイトにおいて、外国人スタッフが多く在籍する環境下で、業務の標準化と教育の効率化を目的に作業動画を導入した。言語の壁や属人的な業務の非効...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】・事前に送られてきたzoomにログインし、初めは企業説明が行われる。 ・その後いくつかのグループに分かれ、ディスカッションが始まる。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有無】代表者による発表 ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業や業界説明 ・グループごとのアイスブレイク ・課題解決型のグループワーク ・グループごとの簡単な発表(代表者による発表、社員や他のグループの学生からの質疑応答) ・発表に対するフィードバック ・社員座談会 【ワークの具体的な手順】グループごとにブレイクアウト...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室に集合し、説明会の後、すぐにグループディスカッションが開始。全力で集中し、短時間で解決策を導き出すため、まさに試合前のアップのような緊張感があった。選考終了後は各チームの発表を行い、最後にフィードバックを受けて終了。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えない 【GDの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える経営課題に対し、業務フローの再設計とシステム導入の提案を全力で取り組みました。初日は上流工程で現状分析や企画立案に挑み、各自が個々の戦略を練った後、チームで合流。2日目は下流工程として、実際のシステム運用シナリオのシミュレーションを行い、限られた時間内に成果をま...
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内定

26年卒 一次面接、集団 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以内の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン開催 【質問内容】グループワーク時のグループで集団面接があった。 質問内容は「挫折経験は?」の一間のみで、エピソードに対する軽い質問(深掘り)があった。 1人5分間程度だったため、質問に対...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】座談会などから、良くも悪くも淡々とお仕事をされている社員の方が多い印象を受けていたから。 オフィスワーク志望の場合の勤務地が限られていたから。 福利厚生などが他社に比べて劣っていると感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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内定

26年卒 最終面接、個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディビジョンのリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン開催 【質問内容】・自己紹介 ・IT業界を志望する理由 ・周りからどういう人だと言われるか? ・リーダーとしてチームで動いたエピソードは?(上記質問への回答を受けての質問) ・失敗したリーダ...
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企業情報

代表取締役社長

信國泰

本社所在地

東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門7階(旧:新半蔵門ビル7階)

社員数

531名 (正社員514名・契約社員17名) ※2023年4月1日時点

資本金

1,000万円

設立日

2000年12月

売上

約13億円(2021年度)

福岡事業所

福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ

職種別の選考対策
ITコンサルタント プログラマー システムエンジニア
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同社は2021年にできたばかりの新しい組織のため、様々なことに対して提言すれば実行できる環境にあり、活躍の場が多いです。また海外のメンバーファームと連携して作業を進める機会もあり、希望すればグローバル案件の経験を積むことができます。将来的にデロイトグループ内でマネジメント業務やコンサルタントへのキャリアパスも可能です。

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