デロイト トーマツ アクトの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

9/3〜9/4

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクから入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられワーク開始

会場到着から選考終了までの流れ

全体で説明があり、その後ブレイクアウトルームに分かれる

実施日程

8月

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し。Zoomからアクセス。

実施日程

9月下旬

実施日程

9月上旬

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン説明会 →ブレイクアウトルームに分かれ、グループディスカッション

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→説明→ディスカッション→発表

実施日程

2025年9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→退出

試験科目

言語、非言語、暗号

普段の生活で、「ITの力で改善したい」と思うことと、それに対して自身で改善したご経験があれば、。経験がない場合は、改善したいと思うことについて、ITの力を使った改善アイデアを教えてください。

大学生になり、自由な時間が増えたことで、自己管理の難しさを強く感じています。特に、スマホの使いすぎや時間の無駄遣いが日常的な課題となり、気づかないうちに夜更かしや体調不良に繋がっています。このような問題を改善するために、ITを活用した自動スケジューリングアプリの導入を提案します。このアプリは、目標リストや予定を認識し、自動...

内容

説明会と軽いグループワーク

以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。(1) 学生時代に一番頑張ったこと（2） 困難を乗り越えた経験（3） 仕事を通して実現したいこと（350字）

所属する軽音楽部で、前例のない企画の開催に挑戦したことだ。ライブの運営に携わる中で、新入生勧誘に際し、音楽系サークルを集めた合同ライブを提案した。大学内には音楽系サークルが複数あり、新入生に違いを見比べてもらう必要があると考えたからだ。開催に向けて各団体に交渉を行う上で、前例のない提案の承諾を得るという課題に対して、２つの...

会場到着から選考終了までの流れ

・入室 ・GDの説明 ・資料配布 ・個人で資料読み込み ・議論 ・発表 ・終了

実施日程

8月下旬

イベント詳細

会社説明、グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他の大手コンサルティングファームから内定を頂いていたため。デロイトトーマツアクトでは、エンジニアとしてのスキルを十分に磨くことが出来るがコンサルティング業務に携われる機会は、入社してから少し時間がかかると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年程度働いている40代程度の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目程度の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし。

試験科目

四則演算： 規則性： 命令表 暗号：

以下いずれかから1つ選んで、エピソードと合わせてご記入ください。（1） 学生時代に一番頑張ったこと（2） 困難を乗り越えた経験（3） 仕事を通して実現したいこと

（1）私は飲食店でのアルバイトにおいて、外国人スタッフが多く在籍する環境下で、業務の標準化と教育の効率化を目的に作業動画を導入した。言語の壁や属人的な業務の非効率性を可視化・再構築することで、教育時間を1週間から2、3日に短縮し、組織全体の業務効率と協働体制の強化に貢献した。このような実体験から、DX推進には単なる技術導入...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

実施日程

8月下旬

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの待機室に集合し、説明会の後、すぐにグループディスカッションが開始。全力で集中し、短時間で解決策を導き出すため、まさに試合前のアップのような緊張感があった。選考終了後は各チームの発表を行い、最後にフィードバックを受けて終了。

実施日程

2024年8月上旬