相模鉄道

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】採用担当の自己紹介 簡単な雑談 (1)他社の選考状況 (2)なぜ相模鉄道なの (3)学生時代に力を入れたことの深掘り (4)アルバイトの経験 (5)大学院に進学した理由 (6)相模鉄道を良くし...

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯のアルバイトに力を入れてきました。勤務開始間もない頃は、授業以外で教室を利用する生徒が少なく、生徒の勉強時間の確保に悩まされていました。そこで私は、生徒が教室に居やすい環境を創ることが、効果的だと考えました。私は普段担当している生徒だけではなく、全ての生徒とその生徒の性格に寄り添ってコミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半】鉄道業界・相模鉄道についての講義 新型コロナウイルスや少子高齢化の影響を受け、業界や相模鉄道としてどのような変化を遂げようとしているのかについて説明がありました。 【後半】自己分析ワーク・座談会 ブレイクアウトルームに分かれ、他己分析をしながら参加学生同士、そ...

【相模鉄道のインターンシップへの参加を希望する理由をお聞かせください。（知りたいこと、身につけたいことなど、ご自由にご記入ください）（200文字以内）】私は以下2つの理由から参加を希望する。1つ目は、鉄道業界及び貴社の現状と今後を知りたいからである。新型コロナウイルスの影響を踏まえて、業界及び貴社としてどのような変化を遂げ...

【自己PR】私の強みは課題を分析し解決に向けて組織を動かせることです。私は高校時代◯◯部の主将を務めていました。例年、チームは◯◯を強みにしていました。しかし、強豪とされていた一個上の先輩が呆気なく負けたことから、勝つためには◯◯や◯◯などの基本であると考えました。そこで、決して楽しいとは言えないような地道な練習を提案し、...

【当社のインターンシップに応募した動機は何ですか？】機器管理で人々の生活を支える仕事がしたいと考えているためです。私は機器のメンテナンスに興味があります。また、高校時代運動部の◯◯を務めた経験から、誰かを支えることや誰かに喜んでもらうことが好きだと気づきました。機器管理で人々の生活を支えることができる点に魅力を感じ、応募に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業紹介。相鉄が取り組んでいること（直通運転やホームドア設置、連続立体交差事業など）、福利厚生、企業理念と求める人物像、職種紹介。次に車両センターの方からどういうことをしているのか、どのように業務を経験していくのかお話を伺った。その後、以前相模鉄道の車両センターがテレビ...

【当社のインターンシップに応募した動機は何ですか？】業務内容について深く理解したいと思い応募しました。私は、デザインブランドアッププロジェクトなどにより、車両を通して沿線価値を向上させている貴社に魅力を感じています。そこで本インターンシップに参加して、沿線をより魅力的なものにするために車両に施している工夫や安定輸送を実現す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】感染症拡大の影響により、オンライン開催になった。まず、人事の人の会社説明、技術社員による業務説明、車両センターのオンライン見学をした。その後休憩を挟んで社員座談会が行われた。座談会には人事と技術系の社員が出席していた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→オンライン...

【当社の企業理念のもと、入社後あなたが取り組みたいことを具体的にお答えください。（400文字まで）】昨今の運輸収入減少に歯止めをかけるには定期外収入の増加が必要である。そのために私は沿線居住者だけでなく、来街者の鉄道利用を拡大させる取り組みを進めていきたい。具体的には二点ある。一つは沿線価値の向上である。都心直通プロジェク...

【鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、相模鉄道はその変化にどのような対応をしていくべきだと考えますか。  （必須） （500文字以内）】鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、貴社は都会をもっと伸び伸びとした彩ある世界にするべきだと私は考えています。その理由として、現在はもちろんのこと、今後も社会が...

【鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、相模鉄道はその変化にどのような対応をしていくべきだと考えますか。 （500文字以内）】人口の減少が見込まれる昨今において、「選ばれる沿線」として価値を高めていくことがこれからも求められるだろう。それに際して2つの対応を考えた。1つは「遊」の価値向上だ。沿線に求められる...

【鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、相模鉄道はその変化にどのような対応をしていくべきだと考えますか。】鉄道業界を取り巻く事業環境として、少子高齢化による沿線人口の減少や、都市過密化による郊外拡大傾向、またライフスタイルの多様化など、さまざまな課題や需要が存在していると考えます。そんな環境に対して、「沿線事業...

【鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、相模鉄道はその変化にどのような対応をしていくべきだと考えますか。500文字以内】私は次の2つの施策で今後の変化に対応していくべきだと考えています。1つ目は「スマートな移動の実現による沿線価値の向上」です。私は祖父母と出かける機会が多くありますが、そのたびに高齢者にとってい...

【鉄道業界を取り巻く事業環境が大きく変化している中、相模鉄道はその変化にどのような対応をしていくべきだと考えますか。（500文字以内）】今後日本では、ICTの普及とライフスタイルの価値観の変化によって人々の働き方が変化し、いつでもどこでも仕事ができる時代が訪れる。その中で貴社は、昨年JRとの相互直通が実現しただけでなく今後...

【インターンシップに参加したい理由（50字以内）】安全かつ時間的に正確で地域や人の生活を支えている鉄道現場で働くことについて知りたいと思ったからです。　【各質問項目で注意した点】50字なので一文で簡潔にまとめました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容説明の後、モチベーショングラフを書いて、班で一人ずつ決められた時間内に発表、説明をしました。その後、班員からのフィードバック共有があり、自己分析と他己分析が行えました。一通り終わったら、最後に座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】モチベーショングラフ記入、発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要の説明 ・自己分析グループワーク ・社員との座談会 グループワークは、業者委託の自己分析・他己分析。それぞれのライフイベントとモチベーションをグラフに書き起こし、それをもとにグループ内で発表し、社員を含めた他の班員からフィードバックを受けた。　【ワークの具体...

【当社のインターンシップに志望する理由を50文字以内でご記入ください。 】地域の交通を支える社会貢献性、そして安全という不変の使命と相互直通による変化の一端を体験したいから。　【各質問項目で注意した点】50字の志望動機しかないため、特に書きたい内容を要約して詰め込んだ。

【当社の企業理念を実現するために、入社後あなたは何に取組みたいですか？ 短期的・長期的な考えを踏まえて具体的にお答えください。】「新しい豊かさ」の実現に向け、現在の地域密着に加えたサービスを考えたいです。 私には「来る人・居る人・住む人全てにとって心地良い場を創り上げる事」という社会人生活を通した夢があります。これは元々...

【当社の企業理念を実現するために、入社後あなたは何に取組みたいですか？ 短期的・長期的な考えを踏まえて具体的にお答えください。(500字以内)】私は、貴社の企業理念における「新しい豊かさ」を「車内におけるさらなる快適性の向上」と捉えます。そして、私はこの実現のために、現在横浜～海老名間で運行されている急行列車をいずみ野線に...

【当社のエキスパート職を志望する理由をお聞かせください。400字～500字以内で述べてください。】私が貴社エキスパート職を志望する理由は、大好きな鉄道で、沿線に貢献したいと考えるためです。貴社は、小さいエリアで、地域に密着した鉄道としてこれまで歩んできました。そして今、高架化や地下化、直通プロジェクトにより、新しいステージ...

【当社の企業理念を実現するために、入社後あなたは何に取組みたいですか？短期的・長期的な考えを踏まえて具体的にお答えください。】私は貴社の企業理念である地域社会の豊かな発展の為に、沿線地域の可能性を広げたいと考えています。貴社は、都心直通の開始に向けて、車体色への「横浜ネイビーブルー」の採用を始めとして、相鉄ブランドの確立に...

【当社の企業理念を実現するために、入社後あなたは何に取組みたいですか？ 短期的・長期的な考えを踏まえて具体的にお答えください。（500文字以内）】私は貴社の企業理念を達成するために、長期的な視点として「相鉄沿線の価値向上」に取り組みたいと考えています。現在、都心直通プロジェクトとしてJR線や東急線と連結することで新たな人の...

【相模鉄道を志望する理由。】私は、人々の身近な生活を支えたいという想いがあり鉄道会社への就職を希望しています。その中でも特に御社を志望している理由は三つあります。一つ目は、約20年間相模鉄道沿線に住んでいるため、お客様目線や真に沿線に求められていることを理解しているという強みが生かせると感じたからです。鉄道会社は、沿線の生...