インフラ業界の中でも鉄道事業は絶対になくならない分野だから。コロナで業績は低下したものの、他分野でカバーできる会社だから。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
初期のグループディスカッションから担当している人事の方は最終面接のときも担当していただき、雑談で面接の緊張をほぐしてくれた。あまり聞きにくい福利厚生や給料、有給休暇の取りやすさを話してくれた。
仕事内容・キャリアの魅力
規模の小さい会社なので幅広い職種を体験できる。キャリアアップの進み方は人それぞれであると感じ、自分のライフスタイルに合った働き方ができると思います。
働く環境の魅力
男性の職場というイメージが強いが近年は女性の入社人数が多く、会社としてもアピールしていた。勤務地もJRと直通したが、相鉄線の駅に配属になるため神奈川県内に住むことができる。移動もあるが駅間の移動のため、転居の必要はなし。産休や育児休暇など女性に手厚い福利厚生があり、年齢を重ねても
待遇の魅力
基本給は他企業と比較すると安い。しかし、基本給+夜勤手当など各種手当がつくのでそこで他の企業と同じぐらいだと感じた。残業代は1分単位で支給される。
本選考の難易度
グループディスカッションのお題的にどこで評価されているか分かりにくい選考だった。適性検査は鉄道業界ならではなので初めてやる人は要領がつかめず難しそうだと感じたので練習は必須だと思います。

