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企業情報

本社:東京都

資本金:2億5302万円

売上高:3,346,535千円(2025年度)

従業員数:177名(2026年7月 現在)

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企業概要

最終更新日:2026/10/02
Vision-メディアフォースが実現したい世界- すべての人が「今より未来はもっといい」と当たり前に信じられる社会に。

https://www.mforce.co.jp/
株式会社メディアフォースは「システムコンサルティング・デザインサービス」を扱うSI事業部と「データマネジメントソリューション」を扱うソリューション事業部の2事業部制で事業拡大を続けています。
一気通貫したシステム開発はもちろん、データマネジメント領域も得意としています。

【SI事業部】
単なる「課題解決」に留まらず、お客さまのビジネスに一歩踏み込み、非IT領域まで理解をするところを出発点としています。顕在化している課題だけではなく、潜在的課題までお客さまと一緒に洗い出し、テクノロジーを活用した解決策の立案、システム構築から運用サポートまで、テクノロジーを活用したソリューションで、お客さまのビジネスを発展させることだけでなく、企業間連携や業界全体の課題解決にも貢献しています。

【ソリューション事業部】
現代ではあらゆる事柄がデータとして蓄積されています。資産である膨大なデータをいかに管理し活用するかは、企業の経営戦略やビジネスの成長において非常に重要です。データマネジメントスキルは、今や大企業だけではなく中小企業にも必要とされています。そのスキルが不足することは、本分ではない仕事にリソースを消費することにつながり、大きな事業リスクになり得ます。
ソリューション事業部では、多くの開発実績を元にした、独自のデータ連携ナレッジがあり、データプラットフォームの提供から解析ツールの開発まで幅広く対応可能です。企業規模に関わらず、データを扱うスキルをお客さまに提供し、ともにパフォーマンスの最大化を目指しています。

【メディアフォースの特徴】
近年、自社を“Solution-focused Integrator”としてSI(システムインテグレーター)の在り方を再定義し、クライアントの根本的な課題解決に取り組んでいます。
当社は1985年に誕生したSI企業です。1985年設立ということで設立年を見ると歴史の長い企業だというイメージが湧くかもしれないですが、色濃くベンチャー気質を持っている会社です。

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メディアフォースの 企業情報

最終更新日:2026/10/02
事業内容

株式会社メディアフォースは「システムコンサルティング・デザインサービス」を扱うSI事業部と「データマネジメントソリューション」を扱うソリューション事業部の2事業部制で事業拡大を続けています。
一気通貫したシステム開発はもちろん、データマネジメント領域も得意としています。

【SI事業部】
単なる「課題解決」に留まらず、お客さまのビジネスに一歩踏み込み、非IT領域まで理解をするところを出発点としています。顕在化している課題だけではなく、潜在的課題までお客さまと一緒に洗い出し、テクノロジーを活用した解決策の立案、システム構築から運用サポートまで、テクノロジーを活用したソリューションで、お客さまのビジネスを発展させることだけでなく、企業間連携や業界全体の課題解決にも貢献しています。

【ソリューション事業部】
現代ではあらゆる事柄がデータとして蓄積されています。資産である膨大なデータをいかに管理し活用するかは、企業の経営戦略やビジネスの成長において非常に重要です。データマネジメントスキルは、今や大企業だけではなく中小企業にも必要とされています。そのスキルが不足することは、本分ではない仕事にリソースを消費することにつながり、大きな事業リスクになり得ます。
ソリューション事業部では、多くの開発実績を元にした、独自のデータ連携ナレッジがあり、データプラットフォームの提供から解析ツールの開発まで幅広く対応可能です。企業規模に関わらず、データを扱うスキルをお客さまに提供し、ともにパフォーマンスの最大化を目指しています。

本社郵便番号

160-0007

本社所在地

東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル

本社電話番号

03-5369-3123

第二本社郵便番号

164-0012

第二本社所在地

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 20F/21F

設立

1985年5月27日

代表者

加藤 健吾

資本金

2億5302万円

従業員数

177名(2026年7月 現在)

売上高

3,346,535千円(2025年度)

メディアフォースの 企業の強み

最終更新日:2026/10/02

事業・商品

当社は2つの事業を展開しており、多角的な視点から顧客の本質的な課題解決を支援しています。
・システムインテグレーション事業
 「顧客以上に顧客視点で考える」をミッションに、単なるシステム構築に留まらない、本質的な価値提供を追求しています。
・データマネジメントソリューション事業
 「顧客のConnectivity(つながり)を高める」をミッションに、複雑なデータ活用を最適化し、企業の次なる成長を支えています。
私たちの事業の魅力は、なんと言っても、直接お客さまの喜ぶ笑顔が見れらること。お客さまから頂く「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」の言葉は、何ものにも代え難い喜びです。

事業・商品

キャリアアップできる環境

若手社員へチャレンジの機会を与える風土があり、20代でプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。
一方で、新人教育にも力を入れており、入社後の研修では、640時間(4ヶ月間)のビジネス基礎からIT業界/エンジニアの技術や知識を学んでいただく研修制度を設けています。 研修終了後も、先輩社員の指導のもと、OJTや1on1を通じて業務にあたっていただくため、サポート体制も整っています。

キャリアアップできる環境

社会への貢献

地方自治体における災害対策用データ基盤の構築を手掛けたプロジェクト実績があります。
従来、水害対策に必要な気象や河川のデータは各地に点在しており、迅速な予測や避難指示への活用が困難でした。私たちは自社製品「DATA WAYPOINT」を活用し、ため池や観測カメラ、ビルなどの多岐にわたるデータを一箇所に集約・提供するプラットフォームを実現。

単なるシステム構築に留まらず、現場の「リアルな使い勝手」にこだわった設計により、災害予測の精度向上に大きく貢献しています。未知の領域であっても、データマネジメントの専門性を武器に「人々の命と暮らしを守る」という、手応えの大きな社会貢献に携わることができます。

社会への貢献

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メディアフォースの 募集中の説明会

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メディアフォースの 働き方データ

最終更新日:2026/10/02

月平均所定外労働時間

2025年度 22.4時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 7.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

3 名
1 名
4 名

2025年度取得者

3 名
1 名
4 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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