インターンを通じた企業へのクチコミ

ワークを通じて、産業機械事業における製造から輸送、据付までの一連の流れや、オーダーメイド製造・部品内製といった強みを具体的に理解できた。また、納期・利益・環境・法令遵守といった複数要素を踏まえた意思決定の難しさを体感でき、実務の解像度が高まった。一方で、事業全体の詳細な理解までは

フィードバックを通じて、論理性だけでなくコンプライアンスや優先順位の考え方など、本質的な観点を重視する社風を感じた。一方で、オンラインかつ1dayという形式上、社員の方と深く関わる機会は限られており、人となりまで十分に理解するには至らなかったためこの点数とした。

限られた時間の中で意思決定を行う難しさを実感し、特に「優先順位の明確化」と「リスク視点の重要性」を学べた点で大きな成長を感じた。ファシリテーターとして議論整理や役割分担を担えた一方、コンプライアンス違反を見落とした反省から、自身の課題も明確になり、次に活かす視点を得られた。

論理的思考力や数値処理能力が高く、議論に積極的に参加する学生が多い印象を受けた。特に、役割分担や進捗共有を円滑に行える協働力の高い学生が多く、全体として一定以上のレベル感を感じた。一方で、思考の深さや視点の広さには個人差も見られた。

書類のみの選考であったため形式的なハードルは高くないように見えるが、その分、文章のみで論理性や志望動機の一貫性を伝える必要があり、一定の難易度はあったと感じる。特に、限られた文字数で自分の強みと企業理解を結びつける力が求められていた。

業務理解や企業理解が深まることで志望動機の具体性は高まり、本選考で有利に働くと感じた。一方で、1dayかつオンライン形式であったため、直接的な優遇や選考免除といった影響は限定的であると考え、この点数とした。