オーアイエス コムの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・副社長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され、選考の流れについて受付の方から説明がありました。 その後、時間になったら入室。終了後はそのまま退出。

質問内容

冒頭に事前に告知されていた自己PRを10分間を行いました。その後に発表内容について、いくつか深堀の質問がありました。現在の就職活動状況について聞かれ、もし内定が出たらどうするかという質問もされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の部長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に通され、時間になると入室。面接終了後はそのまま退出。

質問内容

最初に自身の強みや弱みについて聞かれました。そしてなぜこの企業なのかという点を深掘りされました。その後30分ほど筆記試験が行われました。その場で問題を解きなぜその答えなのかを説明した後に、答え合わせがありました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターの内容

対策方法

参考書を読み問題をこなして、時間内に解けるよう慣れていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の若手社員2名（年次不明）

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、時間になると入室。選考終了後はそのまま退出。

質問内容

自己PRや学生時代に力を入れたこと、通っている大学をえらんだりなどを聞かれました。また就職活動はどの業界で行っているか、いつから始めたかなども聞かれました。質問する内容は、基本的なことが多く一問一答形式で進みました。

内容

現場社員2人、学生2人の対面形式で行われました。企業説明を聞いた後に、こちらから疑問点を聞く形です。学生からは触れにくい福利厚生面について、しっかり時間をとって説明して下さりました。

注意した点・感想

実際にその場所で働いている方々が担当してくださります。実際に自分が働いてみてどう思うかという点も踏まえて話してくれました。そのためイメージが伝わりやすく、企業研究の際に役立ちました。ですが実際社内がどのような形で、仕事を進めているかまではわかりませんでした。