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就活サイトトップ企業検索メーカーダイキョーニシカワ選考対策
ダイキョーニシカワ
公式
日系 メーカー

ダイキョーニシカワ
3.8

お気に入り (53人)

ダイキョーニシカワ株式会社は、広島県東広島市に本社を構える提案型の総合プラスチックメーカーです。自動車用樹脂部品の開発・設計から生産・品質保証まで一貫して手掛け、国内全メーカーと取引があります。自動車業界が100年に一度の変革期を迎える中、商品の付加価値向上や樹脂の新たな価値創造、デジタル革新など、様々な社会課題に積極的に挑戦しています。持続可能な社会の実現に向け、樹脂の可能性を追求し、グローバルで人・社会・地球に貢献するエッセンシャルカンパニーを目指しています。

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ダイキョーニシカワの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ダイキョーニシカワの

選考フロー・選考回数

本選考は面接が2回、各面接後に人事面談を実施

ダイキョーニシカワの本選考フローは、エントリーシート、WEBテスト、一次面接、最終面接で構成されています。面接は合計2回...

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ダイキョーニシカワの本選考の選考フロー

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25年卒 本選考
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2024年
2月
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2024年
2月下旬
一次面接
2024年
3月上旬
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内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役社長 杉山 郁男

所在地

広島県東広島市寺家産業団地5番1号

設立日

2007年4月1日

従業員数

5,601名

企業HP

https://www.daikyonishikawa.co.jp/

ライフワークバランス

平均有給取得率84.5 テレワーク制度/フレックスタイム制度完備

上場

東京証券取引所プライム市場

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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マツダサプライヤー最大手がなす”ものづくり”

マツダ車に使用されるプラスチック部品の約70%を自社で生産しています。
生産する部品は車の外装/内装/パワートレインと多種多様であり、卓越したプラスチック塗装技術のもとマツダレッドと言われる匠塗りを再現しています。
その中でも、皆さんが普段手に触れるダッシュボード(部品名:インストルメントパネル)は、マツダ車100%採用されエンドユーザーからも高い評価をいただいています。
部品メーカーとしては珍しく、研究開発から生産・品質保証までを一貫して行うことができるため、あらゆる部品の樹脂化に貢献しています。
今後は、これまで培ってきた技術伝承を行うとともに、研究開発による新たなプラスチックの可能性を追求していきます。

社員が働きやすい職場環境を完備

広島県東広島市に本社を移転(2019年)し、最新設備を充実させました。地球にやさしい環境設備を新たに導入し、コミュニケーションがとりやすい職場環境で日々約800名の社員が働いています。
社員用の食堂では日替わりの温かい食事をとることができ、リフレッシュして午後の勤務に集中できます。
その他、テレワーク(リモートワーク)やフレックスタイムなど柔軟な働き方ができる選択肢を用意しています。有給休暇取得を会社として推進し、全社平均80%を超える取得率を維持しています。

細部にこだわるものづくり

プラスチック部品のイメージは「安っぽい」「環境に悪そう」が多いのではないでしょうか?
私たちは多種多様なプラスチック加工技術をベースに、高付加価値のあるものづくりを行っています。プラスチック表皮に本革を思わせるステッチを熟練の作業者が施していきます。ちょっとしたステッチ一つひとつに私たちのプラスチックに対するこだわりが詰まっているのです。
さらに今後は、牡蠣殻などの環境材の特性を活かした地球にやさしい新たなプラスチック部品を提案していきます。

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光透過技術による内装空間の提案

自動運転が一般化する未来を想定し、新たな自動車の内装空間を提案しています。

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