シップヘルスケアホールディングスの 募集中の本選考

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

いろんな性格の人がいました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所として会議室に通されました。 その後面接会場へいき、面接を行いました。

質問内容

エントリーシートに沿って、いままでどのようなことをやってきたのか。なぜそのような選択をしてきたのか。今どのようなことを大学で勉強しているのか。得意なことはなにか。志望動機。何かきになることや、質問は無いか。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

SPIの通り

対策方法

SPIの問題集で練習

経緯

encourage経由の面談

会場到着から選考終了までの流れ

到着後自己紹介や今までやってきたことを話したあとに、会社の説明

質問内容

中学、高校時代の部活動がなんであったか なぜ今の大学に決めたのか なぜその学部にしたのか 今何を一番がんばっているのか 親はどのような仕事をしているのか 志望業界は何なのか 就職活動の近況はどのような感じなのか

会社に求めること（400文字）

私が会社に求めることは2つあります。1つ目は会社として現状に満足することなく、常に状況を良い方向へ持っていくことを追い求める姿勢を持ち続けることです。なぜなら私は周りの環境がどの要素の中でも一番重要であると考えるからです。例え実力のある人であっても、周りがだらけてしまうと影響を受け、本来の実力を発揮できなくなる可能性があり...

その大学を目指した理由、入学するために努力したこと

私は中学3年生のころから◯◯を大学で学びたいと考え始めました。そのため大学を選ぶ際には、入学時から◯◯学科に所属できる大学であることを最も重視しました。また私の父親が同じ大学出身であることも大きく影響していると思います。入学するために努力したことは、数学の強化です。私は数学が得意ではなかったため、入学試験の数学の過去問を理...

大学入学後に努力したこと（200文字）

私は大学4年間を◯◯の勉強する期間と定めて入学したため、大学で履修できる◯◯の専門の授業をすべて履修し、しっかりと理解することを目標としました。そしてただ授業を受けるだけでなく、理解を深めるために授業中に分からなかったことや、初めて聞いた単語などを授業後に必ず調べることにしています。実際にすべての専門科目の単位を取得するこ...