インターグループの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は魅力的だったが、福利厚生等で大手企業に劣る面があった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

国語・算数

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。国語と算数が一続きになっているので、両方合わせて30分以内に解ければよい。

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長と人事部の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前にZoomに入室。人事部の社員から面接について簡単な説明を受け、代表取締役社長が来るまで待機する。面接自体は1時間ほどで、社長が退室した後に別の人事部の社員が入ってきて就活の状況や、面接の感想などについて聞かれる。最後の人事部の社員との話はほぼ雑談で、面接の審査内容には入っていないように感じた。

質問内容

最初に研究内容について少しだけ聞かれた後、社長の40分間ノンストップトーク。相槌を打つ暇もなく相手が話し続けるのをただ聞くだけ。最後に逆質問の時間が用意されていたが、私の場合その40分間のトークで自分の疑問が解決してしまったので、逆質問はせずに感想を言って終わった。

試験科目

URLから調べたところ、「不適性検査スカウター」。性格と心身の状態に関する質問。

各科目の問題数と制限時間

3つのセクションに分かれていて、各100問以上あった。制限時間は余裕をもって設定されているので、解ききれないことはないと思う。

対策方法

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員（一次面接で面接官をしていたうちの1人）、希望職種の10年目女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom面接につき、自宅から参加した。

質問内容

1. 自分について 自己紹介（とその深掘り）、仕事がうまくいかなかった時はどうするか、モチベーションが下がった時はどうするか 2. 質問 志望動機・就活の軸・就活の状況、希望職種とその理由、希望職種の仕事のイメージ、（→コミュニケーション能力が必要なイメージと答えて）コミュニケーション能力はある方か 3. 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員2人 オンライン面接で顔がはっきり見えなかったので、年齢は不明

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom面接につき、自宅から参加 指定の時間の10分前に入室し、事業紹介のビデオを視聴する。

質問内容

1. 自分について 自己紹介、なぜ研究をやめて民間就職の道を選んだのか、この決断をするにあたって誰かに相談したか、（「相談しなかった」と答え）普段からあまり相談しないタイプなのか 2. 質問 志望動機、志望業界・就活の軸・就活の状況、希望職種、使ってみて良かったモノやサービス 3. 逆質問

【共通設問（OpenES）】学業で取り組んだ内容

学部4年の卒業論文、修士課程の修士論文で一貫して取り組んだ研究テーマは、◯◯論と呼ばれる理論の検証です。これは、「話している言語がその人の思考や認識に影響を与える」とする仮説で、今から半世紀ほど前に初めて提唱された比較的新しい仮説です。修士論文では◯◯語と◯◯語の非意図的事象を表す構文の差異に着目し、話者の記憶力に差が出る...

【共通設問（OpenES）】自己PR

私の強みは、行動力です。大学院で研究室に入った時、他の院生や教員との連絡手段がメールしかなく、不便でした。そこで、私は他の院生や教員に意見を聞いた後、研究室内のコミュニケーションツールとして◯◯を導入しました。導入後は◯◯に入っている人全員が自由に他の学生を招待したり、グループを作れるようにしたりしました。はじめは皆使い方...

【共通設問（OpenES）】学生時代に最も打ち込んだこと

私が学部・修士の計6年間で力を入れたことは、専門科目の勉強・研究です。学部2年で研究室に配属された時から研究手法を学び始め、論文を英語や日本語で読むようになりました。学期末のレポートの提出期限はどの授業もほぼ同じ時期に設定されるため、あらかじめ計画を立てて早めに取りかかりました。たとえば、◯◯字の期末レポートを課される授業...

目標に対して努力した経験の中で挫折した時、どのように乗り越えてきましたか

私は、留学に行く際、「日常英会話力を完璧に習得する」という最終目標を掲げていました。しかし、実際は現地の人と全くコミュニケーションが取れず、自分の殻にこもってしまっていました。そこで私は、現状を打破するために、「現地のクラスメイトと英語で1時間は話す」というような毎日のto do list を作り、それを忠実に実行し続けま...

志望動機・入社後にやりたい仕事を教えてください

私が貴社を志望する理由は、日本のグローバル化を根底から支えている点に魅力を感じたためです。グローバル化が進むうえで、一番大切なことは語学であると私は考えております。留学経験を通して、英語力がなければ海外の人と同じ水準で意見交換をすることが難しいことが身に染みて分かりました。グローバル化が進むうえで必要不可欠な語学を、貴社は...

志望業界・職種・会社選びの基準を教えてください

私の会社選びの軸は海外とつながりがあること、人と向き合いサポートする仕事内容であることの2つあります。1つ目の「海外とつながりがあること」を軸にしている理由は、自分自身の大学生活が海外と密接につながりがあり、その経験が活かせられると考えたためです。大学生活で、留学や国際交流インターンシップなど、国際的な活動をしてきて、各国...