【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方1人、技術職の方1人、もう一人は不明です。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会場に入り、そのまま面接開始　【質問内容】一次面接とほとんど変わりませんでした。 ・簡単に自己紹介をしてください。 ・現在取り組んでいる研究内容はなんですか。 ・研究の中で...

【承諾/辞退理由の詳細】もう少し大きな企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数 言語 英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様です。　【対策方法】特に対策はいらないと感じました。

【あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか？また、なぜ当社を志望しましたか？】私が会社選びにおいて重視しているのは、「社会の基盤を支える製品を扱っていること」「事業の多様性」「海外展開の積極性」の3点である。○○時代、○○部で小道具係として舞台の成功を陰から支える中で、人々の生活や活動を支える仕事にやりがいを感じた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会・座談会・オフィス見学といった内容だった。オフィス見学については、オンラインと言うこともあり、誤作動も多かった。また、公式HPでも公開されている内容ばかりで特筆新しい学びなどは無かったと思う。　【ワークの具体的な手順】会社説明会・オフィス見学・座談会の順番　【イン...

【自己PR】私の強みは、仲間と協働し牽引できる力です。この強みは、大学の必修科目「○○」のグループ発表の際に発揮しました。４人1グループで進めて行く中で、チーム内で進捗状況に差が生まれるという困難の中それぞれの進捗状況を理解し、適切なサポートを提供することが求められました。そこで私は、必要に応じてサポートができるようにタス...