ビー・エム・エル

3.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費を受け取り面接を行った。　【質問内容】質問 志望動機、自己PR、企業職種への理解、趣味、家族について 回答 趣味に関しては日々のストレスをどのように発散しているかを交えながら話した。家族については...

【承諾/辞退理由の詳細】面接時の説明で勤務地が変わる頻度が多いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後交通費を受け取り、準備が終わり次第面接室に入り面接が行われた。　【質問内容】質問 志望動機、今の大学学科を選んだ理由、アルバイトについて、長所短所 回答 志望動機はエントリーシートに書ききれなかったことを加えて説明...

【あなたが当社を志望するのはなぜですか。】私は日本の根幹である医療の一端を担い、人々の健康を支えたいという強い意欲があります。その点において、貴社の先進かつ高度な臨床検査事業をはじめ、その技術を応用した関連事業や医療情報システム事業といった、医療における幅広い事業領域への展開を積極的に行っている点に魅力を感じ、志望します。...

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地以外でも大丈夫か何度も聞かれ、希望が通らないことが多いのか心配になったから。　【採用人数・倍率】分からない（内定打診時点では提示されず）　【内定者の採用大学・学歴】分からない（内定打診時点では提示されず）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課1人、検査部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】前回の面接と違う面接官であるため、一次面接のときのメモを見て意思が変わっていないか確認される。（総合研究所とブランチラボラトリーの希望など） 今回の面接官が他に気になる点があれば追加で質問さ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　約30問？　30分ほど ex）あなたが手にもっていいものは？ 1.うずらのたまご　2.生卵　3.ゆでたまご 4.模型のたまご　...　【対策方法】特にないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課1人、検査部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】入口で警備員に名前を伝え、エレベーターで上階に向かう。エレベーターを出たら、受付兼面接官の方が立っていた。交通費請求書類や履歴書を渡し、ロビーで待機。時間になると入室するよう言われる。 部屋に入ると面接官2人が座ってお...

【自己PR】私の強みは、細かいことにも気を配り行動できる点です。所属しているサークルでは、イベントで部員の様子を撮影し、その写真を共有する役割をしていました。イベント後すぐに写真がほしい人の為に当日中に写真を共有することは勿論、不快な思いをする部員がいないように映っている部員一人ひとりの表情や洋服の乱れまで細かく確認してか...

【内容】企業理念、仕事内容、先輩の話、求める人材、選考フローなど　【注意した点・感想】Web説明会は就活支援サイトを介して動画のURLが送られてきて、各自好きなタイミングで見るというものであった。Web面接から2週間後までにESを提出する。 Web説明会は期間中ほぼ毎日開催されていたため、自分がES作成の時間をとれる時期...

【あなたが当社を志望するのはなぜですか（必須、400文字まで）】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、時代に沿った検査ができると感じたためです。2020年から猛威を振るっている新型コロナウイルス感染症のPCR検査において、貴社は即座に研究所を改築して対応したことを説明会で伺いました。貴社であれば時代に求められる検...

【説明会の具体的な内容】URLが送付され、動画を見る　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の研究職のみのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の経理職も募集していた　【このイベントを通しての感想】基本的な事業内容が知れる 検査職編、営業職編、システム職編など職種ごとの動画があるので志望...

【あなたが学生時代に最も力を入れてきたことは何ですか。それを通じて得たものは何ですか。（700文字以内）】私は、大学での勉強に最も打ち込みました。特に◯◯率が◯◯割程度と言われている授業の◯◯を取ることに尽力しました。私は、◯◯を学びたいがために今の大学へ入ったので、自分が本当に学びたいと感じた講義を履修しようと考え、敢え...

【試験科目】webテストは、就活時期が終盤だったためか、ありませんでした。しかし、適性検査に関しては、1時面接次の待合室で受けました。　【各科目の問題数と制限時間】適性検査はアンケート方式で、設問に対し、どれぐらい当てはまるかの程度を数字で答える形式。設問内容は精神面や肉体面での健康について聞くような、一般的なものと大差な...

【内容】営業職とシステム職の説明と企業に就いての説明会　【注意した点・感想】選考に全く関係ないということではあったが、時期が時期で参加人数が少ないこともあり、常にみられているという意識で臨みました。また、しっかりと企業、そして業務内容について理解するため、質問を常に考えていました。

【承諾/辞退理由の詳細】時期が時期ということもあり後がなかったからというのが一つ大きい。あとは上場企業であるし、福利厚生も悪くないから。　【採用人数・倍率】全期間を合わせると69人だそうだ。私と同じ時期に内定が決まった人は約10人いた。　【内定者の採用大学・学歴】東京経済大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の番が来るまで会議室近くの椅子で待つ　【質問内容】基本的に聞かれる内容は一時面接の時と変わらなかった。変わることと言えば、入社後のことについて聞かれた。入社していろいろな人と仲良くやっていけるか、仕事に耐えられるかなどより現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、向こうの準備が整い次第始まる。　【質問内容】エントリーシートとは別に学校指定の履歴書もこの時提出するのだが、これらに書いてあることについて主に深掘りして聞かれた。また、過去にどのようなことを頑張ったか、志望動...

【あなたが学生時代最も力を入れてきたことは何ですか。それを通じて得たものは何ですか。】現在、◯◯を専門としたメディアを運営しています。内容としては◯◯を解説する◯◯の側面の他、◯◯など◯◯的側面もあります。メディアを始めたのは去年の◯月頃で、それ以来ほとんど毎日記事やサイトの機能を更新し続けています。運営は友人と2人で行っ...

【あなたは就職にあたって何を重視しますか。（自分の何を活かしたいか、企業の社会的位置づけなど）【700文字以内】（必須）】就職に当たって私が重視している点は2点あります。1点目は、自らの想いを実現できることです。私は「自らの知識やスキルを活かして、人々の健康やQOL向上をサポートしたい」という強い想いがあります。そのため、...

【インターンシップ参加目的や将来の希望進路（200文字以内）】現在◯◯を対象として分子生物学的、電気生理学的手法を用いて研究を行っております。将来、研究に携わる職業に就きたいと考えております。今回、適性や不足能力を知りたく応募させていただきました。 家電が無く言語が通じない国で生活した経験があります。持ち前の適応力で日々...