ビー・エム・エルの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長 営業部部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後交通費を受け取り面接を行った。

質問内容

質問 志望動機、自己PR、企業職種への理解、趣味、家族について 回答 趣味に関しては日々のストレスをどのように発散しているかを交えながら話した。家族については家族構成をはじめ、就活状況ををどれくらい理解してくれているかを説明した。

承諾/辞退理由の詳細

面接時の説明で勤務地が変わる頻度が多いと感じたため。

採用人数・倍率

辞退したため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付後交通費を受け取り、準備が終わり次第面接室に入り面接が行われた。

質問内容

質問 志望動機、今の大学学科を選んだ理由、アルバイトについて、長所短所 回答 志望動機はエントリーシートに書ききれなかったことを加えて説明した。長所短所についてはこれが現れた実体験をもとに説明した。

承諾/辞退理由の詳細

希望勤務地以外でも大丈夫か何度も聞かれ、希望が通らないことが多いのか心配になったから。

採用人数・倍率

分からない（内定打診時点では提示されず）

内定者の採用大学・学歴

分からない（内定打診時点では提示されず）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課1人、検査部1人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

前回の面接と違う面接官であるため、一次面接のときのメモを見て意思が変わっていないか確認される。（総合研究所とブランチラボラトリーの希望など） 今回の面接官が他に気になる点があれば追加で質問されるが、確認程度だった。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

性格診断　約30問？　30分ほど ex）あなたが手にもっていいものは？ 1.うずらのたまご　2.生卵　3.ゆでたまご 4.模型のたまご　...

対策方法

特にないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課1人、検査部1人

会場到着から選考終了までの流れ

入口で警備員に名前を伝え、エレベーターで上階に向かう。エレベーターを出たら、受付兼面接官の方が立っていた。交通費請求書類や履歴書を渡し、ロビーで待機。時間になると入室するよう言われる。 部屋に入ると面接官2人が座っており、学生は荷物を椅子に置くよう言われる。その後面接開始。 面接が終了したら、面接官の方が1人出てきて、「結...

質問内容

・履歴書の内容確認（持参した履歴書を学歴から資格、自己PRまで全て読み上げられ、内容を確認される） ・志望動機 ・総合研究所とブランチのどちらで働きたいか ・どの分野の検査に興味があるか ・趣味 ・周りの人からどんな性格と言われるか ・検査技師を目指したきっかけ ・どんな人とは仲良くなれない、苦手か

内容

企業理念、仕事内容、先輩の話、求める人材、選考フローなど

注意した点・感想

Web説明会は就活支援サイトを介して動画のURLが送られてきて、各自好きなタイミングで見るというものであった。Web面接から2週間後までにESを提出する。 Web説明会は期間中ほぼ毎日開催されていたため、自分がES作成の時間をとれる時期に申し込むと良いと感じた。

試験科目

webテストは、就活時期が終盤だったためか、ありませんでした。しかし、適性検査に関しては、1時面接次の待合室で受けました。

各科目の問題数と制限時間

適性検査はアンケート方式で、設問に対し、どれぐらい当てはまるかの程度を数字で答える形式。設問内容は精神面や肉体面での健康について聞くような、一般的なものと大差なかったと記憶している。

対策方法

特になし

内容

営業職とシステム職の説明と企業に就いての説明会

注意した点・感想

選考に全く関係ないということではあったが、時期が時期で参加人数が少ないこともあり、常にみられているという意識で臨みました。また、しっかりと企業、そして業務内容について理解するため、質問を常に考えていました。

あなたが当社を志望するのはなぜですか。

私は日本の根幹である医療の一端を担い、人々の健康を支えたいという強い意欲があります。その点において、貴社の先進かつ高度な臨床検査事業をはじめ、その技術を応用した関連事業や医療情報システム事業といった、医療における幅広い事業領域への展開を積極的に行っている点に魅力を感じ、志望します。私は実際の医療機関ではなく、外側から医療現...

今回この職種を選んだのはなぜですか、またこの職種であなたのどんな活躍が期待できますか。

私が営業職を希望する理由は、全国各地の医療機関でに貴社の技術や魅力を提供したいと考えているからです。様々な職種がある中、営業職は直接医療機関の方と交渉し、課題や求めているものを会社と共有する架け橋になれるという点に魅力を感じました。医療機関にはより良いサービス提供体制の構築、貴社には営業で得た学びや発見を共有するという方法...

自己PR

私の強みは継続力があることです。高校2年生から回転寿司のアルバイトを続けており、今年の5月で5年目を迎えます。回転寿司は業務内容が多忙であったり、覚えることが多岐にわたることから、多くの人が3ヶ月ほどで辞めてしまう職場です。しかし私は始めて1ヶ月位の時、お客様に直接「美味しかった」と言っていただいたことがきっかけで、多忙さ...

自己PR

私の強みは、細かいことにも気を配り行動できる点です。所属しているサークルでは、イベントで部員の様子を撮影し、その写真を共有する役割をしていました。イベント後すぐに写真がほしい人の為に当日中に写真を共有することは勿論、不快な思いをする部員がいないように映っている部員一人ひとりの表情や洋服の乱れまで細かく確認してから共有するこ...

学生時代の取り組み

私が学生時代注力したことは研究活動です。研究室では◯◯の測定に◯◯を用いていましたが、安定して測定結果を得られる実験手技がありませんでした。そこで私は手法の確立に向け、現在の手法を分析しアイデアを出しながら約1年間試行錯誤を繰り返しました。行き詰った際には、先行研究との比較や他の研究室の方との議論も行い手技の確立に尽力しま...

学生時代所属した部活・サークル・団体

音楽サークル

あなたが当社を志望するのはなぜですか（必須、400文字まで）

私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、時代に沿った検査ができると感じたためです。2020年から猛威を振るっている新型コロナウイルス感染症のPCR検査において、貴社は即座に研究所を改築して対応したことを説明会で伺いました。貴社であれば時代に求められる検査を即座に行うことで、多くの人々の命を救うことに貢献できると感じ...

希望する働き方とその働き方を希望する理由（必須、400文字まで）

総合研究所 総合研究所では検査項目ごとに部署が分かれていると伺い、専門性を磨くためには総合研究所が一番であると感じたためです。私は幅広い知識を身につけ、より広く多角的な視野で物事を捉えることが重要であると思う一方で、一つのことを突き詰めたいと感じる性格のため、総合研究所の方が合っていると感じました。特に微生物学検査に関して...

将来実現したいこと、目標としていることはなんですか（必須、200文字まで）

私は◯◯として人の命を救うことに貢献しながら、微生物に関する専門性を更に磨きたいと感じています。そのために◯◯級や◯◯（◯◯）、◯◯など認定資格の合格を目指して日々の検査業務に励みたいと思っています。そのために分からないことや疑問があればきちんと調べること、周囲の人に聞くことを心がけ、コミュニケーションを大切にしながら仕事...

あなたが学生時代に最も力を入れてきたことは何ですか。それを通じて得たものは何ですか。（700文字以内）

私は、大学での勉強に最も打ち込みました。特に◯◯率が◯◯割程度と言われている授業の◯◯を取ることに尽力しました。私は、◯◯を学びたいがために今の大学へ入ったので、自分が本当に学びたいと感じた講義を履修しようと考え、敢えてその講義を選択しました。講義の内容をノートにとるだけでは、全て理解することは難しかったため、図書館やイン...

あなたは就職にあたって何を重視しますか。（自分の何を活かしたいか、企業の社会的位置づけなど）（700文字以内）

私が、就職活動において重視しているものは3つあります。まず、自己成長できるかどうかです。自分自身が成長し仕事をこなせるようにならなければ、患者さんに貢献していくことはできないからです。そして仕事を通して、責任感やコミュニケーション能力等の基礎的なものを身に着けることで、充実した社会人生活を送れると考えています。次に、職場の...

あなたが当社を選ぶのはなぜですか。（700文字以内）

私が貴社を志望する理由は、主に3つあります。まず、臨床検査業界のリーディングカンパニーである点です。全国の数ある臨床検査企業の中でも、臨床検査業界のパイオニアである貴社の歴史と実績には大変魅力を感じました。また、貴社は売り上げで業界トップを牽引するだけでなく、事業内容でも同業他社と一線を画していると思います。その一つが電子...

あなたが学生時代最も力を入れてきたことは何ですか。それを通じて得たものは何ですか。

現在、◯◯を専門としたメディアを運営しています。内容としては◯◯を解説する◯◯の側面の他、◯◯など◯◯的側面もあります。メディアを始めたのは去年の◯月頃で、それ以来ほとんど毎日記事やサイトの機能を更新し続けています。運営は友人と2人で行っており、私は記事を、友人はシステムを担っています。 このメディアは◯◯という単純な理由...

あなたは就職にあたって何を重視しますか。（自分の何を生かしたいか、企業の社会的位置づけなど）

私が企業を選ぶうえで最も重視することは、その企業が社会に貢献できているかということです。自分が誰かのためになっていると実感することが出来なければ、その仕事を続けることはできないと思いますし、やりがいを感じることもないと思います。また、自分が貢献できている誰かの数が多ければ多いほど、非常に良いです。その分、自分の仕事に誇りを...

あなたが当社を選ぶのはなぜですか。

社会への貢献度が非常に高いからです。現在、これほどまでに医療が発達しながら治せない病気は依然として存在します。しかし、治る病気が増えたのも事実です。癌なども今では治らない病気ではありません。この病気が治るか治らないかという点で重要なことが、早期発見です。検査の発展はこの早期発見や可能性の発見に大きく寄与しており、多数の命を...

あなたは就職にあたって何を重視しますか。（自分の何を活かしたいか、企業の社会的位置づけなど）【700文字以内】（必須）

就職に当たって私が重視している点は2点あります。1点目は、自らの想いを実現できることです。私は「自らの知識やスキルを活かして、人々の健康やQOL向上をサポートしたい」という強い想いがあります。そのため、大学および大学院を通じて学んできた生命科学の知識やスキルを活かして、自らの想いを実現できる企業を志望しています。2点目は、...

あなたが当社を選ぶのはなぜですか。【700文字以内】（必須）

「自らの知識やスキルを活かして、人々の健康やQOL向上をサポートしたい」という強い想いがあります。臨床検査は、健康診断など私たちの健康を支えるためになくてはならないものであり、それらの結果によって治療や薬の処方がされるため大変重要であると考えます。そこで、大学および大学院を通じて学んできた生命科学の知識やスキルを活かして、...

あなたが将来当社で、あるいは職業人として実現したい事は何ですか。【700文字以内】（必須）

大学院まで長きにわたり学んできた生命科学の知識を活かし、一般検査に加えて、遺伝子や染色体などの特殊検査も行うことのできる検査のスペシャリストになりたいと考えています。スペシャリストになることで人々の健康に貢献したいと考えています。総合研究所では、最先端の設備や環境で専門性の高い検査を行うことのできる点に魅力を感じました。加...