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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機（ここで交通費受け取り）→面接→解散　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学チカ、アルバイト経験、逆質問など。 オーソドックスな質問が多いものの、ところどころ難しい深堀りをされた。例えば、塾でアルバイトをしている話に関連...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり覚えていないが、多くも少なくもなかった印象。時間は20分程度。　【対策方法】対策の必要は無い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。比較的ベテラン。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いての面接でした。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを20分間プレゼン。その後、エントリーシートや話した内容に関して10分ほど質問される。質問内容は、学チカの深堀やアルバイト経験に対しての深堀など。オー...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ビジネスコンテスト形式の授業に力を注ぎました。この授業では、企業様から頂いた課題に対し、班ごとに新規提案を考えます。私はこの授業で、時間を効率的に使う力を身に付けました。忙しいメンバーが多く集まれる時間が限られていたため、個人で出来る仕事と集まらなければ出来ない仕事を分けることで、...

【内容】企業説明、質問タイム、若手社員との座談会　【注意した点・感想】企業オフィスの場所が駅から遠く、分かりづらいため、時間に余裕を持って着くようにすることが必要だと感じた。 質問に対しては、人事のベテランの方も若手社員の方もかなりざっくばらんに答えてくださり、非常に理解が深まった。