イベントのテーマが業界研究では無いため、各部署の名前等への言及に留まった。BtoCとBtoBに分類される職務については分かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
一グループに社員が2,3人いるため話しかけやすい。 人事部の中でも様々な経歴の方がいるため、希望部署に関する質問もしやすそうだった。
自己成長の機会
自己分析を人事の目線からしてもらった上に、改善点に対する具体的解決方法を教えてくださって有意義だった。
参加者の印象
インターンシップに初参加の方も多く、ディスカッションにも慣れて無さそうな人が多い。 落ち着いた雰囲気だったので気負わず話せたため、イベント進行自体に問題はなかった。
本選考の難易度
適性検査への回答のみだったので日程さえ合えば参加可能である。
本選考への影響度
追加でドラッグストア大研究に参加すれば早期選考免除になるため。 また、人事が注目するポイントについて聞けるため心理的不安が減る。

