東芝ライテック

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気が良く、インターンシップを通じて事業を良く知ることができたほか、福利厚生等も整っており、勤務地も関東圏であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】インターン参加者は国公立、中堅私立の方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】川崎のオフィスに到着するとロビーまで人事の方が迎えに来てくれ、個室で流れを説明→会場へ案内される　【質問内容】・志望理由 ・どのような職種に就きたいか ・研究テーマに対する深堀り 　最近のそのテーマの情...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明　今までもあった一般的なこと 若手社員の方2名から1人ずつそれぞれ仕事説明や一日のスケジュール、やりがい、休日の過ごし方など ・フランクな感じであるがこちらもカメラオンで話を聞いている様子や態度を見られていた印象 若手...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場の横須賀まで趣き、毎日通う 交通費支給　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容説明 仕事体験 ・横須賀で行われている事業・分野の仕事体験 ワークショップ プレゼンテーション ・最終日にそれまで学んだことをスライドにまとめてプレゼン ・二十名弱ほどの社員の方...

【承諾/辞退理由の詳細】今後競合他社と比較して生き残っていくことが厳しいと思ったから。営業利益率も赤字で、今後自分のキャリアを考えた時に不安になる要素があった。　【採用人数・倍率】十数人程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接官のいる部屋に案内される。　【質問内容】・選考状況 ・志望動機（なぜ他ではないのか） ・将来やりたいこと ・自分の性格 ・周りからどんな人と言われるか ・学生時代頑張ったこと（深掘...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分、30問　【対策方法】spiや玉手箱のテキストを勉強しました。電卓が使えないので、使わず早く計算する練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に開始。　【質問内容】・自己紹介（30秒程度） ・趣味特技 ・長所、短所エピソード ・学生時代頑張ったこと ・志望動機（一次面接の時よりもなぜこの会社なのかを強くアピールしました。） ・照明業界のイメージ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら開始。　【質問内容】・長所、短所 ・志望理由 ・志望業界 ・会社を知ったきっかけ ・これまでで最も頑張ったこと ・趣味、特技 ・選考状況（企業名は聞かれなかった） ・残りの単位数 各質問において少しずつ深...

【志望動機とどのようなことを実現したいのか（400字以内）】人々の身近で目に見える仕事に携わりたいという軸から貴社を強く志望します。照明は我々の生活に欠かせないもので、安心かつ快適な環境を作り出しています。貴社はこれまで培ってきた技術で光の紫外線、赤外線、可視光線といった波長に合わせた幅広い事業展開を行い、光の効果を最大限...

【内容】会社説明 事業内容 質疑応答　【注意した点・感想】特に優遇されるなどは無いですが、この説明会に参加しなければエントリーできないので、参加必須です。 質疑応答があるので、いくつか聞きたいことを用意していきました。 穏やかな方が多くて、非常に和やかな雰囲気で進んでいきました。

【承諾/辞退理由の詳細】今後競合である企業に勝つことができないと考えたからです。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋に案内され、面接時間になると面接官のいる部屋に案内され開始　【質問内容】・自己紹介1分間 ・学生時代に最も注力したこと ・なぜ弊社を志望しているのか ・他にどのような企業を志望しているのか ・どの事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業部長の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら開始　【質問内容】ほぼ一次面接と同様でありました。 ・学生時代に最も注力したこと ・自身の強みと弱みの具体的なエピソード ・なぜ機械メーカーを志望するのか ・弊社を志望する理由 ・中でもどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら即開始　【質問内容】・学生に最も注力したことについて ・自分自身の強みと弱みのエピソードについて ・弊社を志望する理由について ・志望職種と複数ある事業部の中でもどの事業部を志望するのか ・中でも弊社を志望する理...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分で30問程度　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱の問題集を取り組みました

【志望動機とどのようなことを実現したいのか（400文字以内）】私は機器を通して、お客様だけでなく産業にも貢献したいという思いがあります。 その背景として漁業産業を支える父親へのあこがれから、私も産業を支える仕事や人になりたいという思いがあります。また産業における人だけでなく機器の重要性について実感しました。貴社は光を用い...

【内容】各事業内容、福利厚生、働き方など一般的な企業説明会でした。　【注意した点・感想】ニッチな分野であるひかりを扱っているため、なぜひかりを扱う企業を志望しているのか。なかでも東芝ライテックを志望する理由を明確にすることができるように詳しく聞いていました。また社員の方々の雰囲気がどのような方たちが多いのか注視していました。

【当社を志望する理由、また当社でどのようなことを実現したいですか（400字）】貴社は、日本で初めて白熱電球を開発するなど、先駆的な実績とそれを実現する確かな技術力、そして高い信頼を持ち合わせ、五重塔やルーヴル美術館等の多くの権威ある建造物に携わっています。また、小学校や中学校の発表会等で、幼い頃から利用していた、◯◯市民館...

【自己PR】私を構成する一つ目の要素は「負けず嫌い」です。高校時代には所属する◯◯部の部内戦では負けたくないという一心で部活以外の時間にもトレーニングを重ね、休日は道場に稽古に行き人より稽古時間を増やした結果団体戦のメンバー入りを果たして活躍することができました。二つ目の要素は「未知の世界に飛び込む」です。行ったことがない...