シーコムの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・役員・社長

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接で人事の人と面接を行った。一般的にはそれの結果を待ち、通過後最終面接にいけるようだが、私の場合は遠方から来ていたということもあり即時一次面接合格で、そのまま最終面接に移った。

質問内容

OpenESに沿って、書いてあること（研究室で取り組んでいることの説明や自己PR、学生時代に力を入れていたことなど）を深堀りしていくことが主だった。他には、なぜ大学院に進んだのかなどが聞かれた。特に変な質問はされなかった。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接で人事の人と面接を行った。普通はそれの結果を待ち最終面接にいけるようだが、私の場合は遠方から来ていたということもあり即時一次面接合格で、そのまま最終面接に移った。

質問内容

OpenESに沿って、書いてあること（研究室で取り組んでいることの説明や自己PR、学生時代に力を入れていたことなど）を深堀りしていくことが主だった。他には、なぜ大学院に進んだのかなどが聞かれた。特に変な質問はされなかった。

試験科目

国語・数学

各科目の問題数と制限時間

たくさん

対策方法

問題集を見ておけばいいのでは

内容

企業について。SEについて。

注意した点・感想

粗相で印象が悪くならないように、集合時間の10分前には着けるよう余裕をもって移動したり、はきはきと受け答えをしたりすることを心掛けた。説明会自体は、文理共通での説明だったので理系の自分としては退屈な時間だった。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、C言語の基本や数学などを学びました。研究室では「◯◯に関する実験的検討」というテーマで、メタマテリアルについて研究しています。一般的に信号は、右手系と呼ばれる入力から出力にかけて位相が遅れる伝搬をしますが、メタマテリアルという人工媒質を用いることで、入力から出力にかけて位相が早まる左手系と呼ばれる伝搬が起こります...

自己PR

私のモットーは何事も投げ出さず出来るまで考え込むことです。このように考えるようになったのは、私が幼い頃から負けず嫌いな性格であることに起因しています。周りの人にできて自分にできないことがあると悔しくて、達成するまで諦めずに原因を考え実行してきました。その経験から、できないことにはなぜできないかの理由があり、それを一つ一つ見...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代は軽音部の活動に打ち込みました。毎年県下の大学生バンドの1位をお客さんの投票で決めるイベントがあるのですが、学部3年次に何の気なしに参加した際は予選すら敗退してしまいました。それから、どうすれば良い成績を残せるのかを考え話し合い、演奏技術だけでなく、お客さんの視点での面白いライブをすることに徹底しました。曲は面白い...