住友不動産ステップ（旧：住友不動産販売）の 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップ同様

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

不動産仲介の説明を聞き、その後営業体感ワークをグループで行った。最終的には人事がお客様役となり、プレゼンするといった内容だった。ヒアリングなど様々な観点から営業スキルやセンスを見られていると思い、工夫した。

ワークの具体的な手順

インターンシップ同様

承諾/辞退理由の詳細

残業時間の長さと全国転勤、

採用人数・倍率

かなり通してると感じたので倍率は高くないと思う。

内定者の採用大学・学歴

どこでも

経緯

最終面接終了後、今後の選考に関する面談を行いたいとのことでメールが来る。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後アンケートを記入。最終面接担当の人事に案内され、フィードバックを受ける。

質問内容

基本的には今までの面談のフィードバックと逆質問が中心だった。他に見ている業界について深ぼられた。本音ベースで気楽に話せた。人事も本心を伺っているように思えた。当社に対するイメージを沸かせるために色々聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（女性）、営業職員（年配、男性）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始時間10分前に到着。待合室に案内される。マイナンバーカードの提示を求められる。時間になったら人事が面接室に案内してくれる。

質問内容

◯質問 最近新しく始めたこと、志望動機、挫折経験、学生時代力を入れて取り組んだこと、 ◯回答 個人的には最近新しく始めたことが突拍子もない質問だったように思える。グループ面接なので他の志願者と被ってしまったが冷静に対処した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（女性）

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入る

質問内容

◯質問 自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 他にどんな業界を見ているか ◯回答 志望理由→専任一貫性と成果主義が強みである。 ◯他にどんな業界→生命保険、商社、人材など幅広く見ている、無形商材の営業がしたいという軸で話した。

試験科目

ミキワメ 言語と計数と性格 めちゃくちゃ簡単

各科目の問題数と制限時間

言語と計数（30分） 性格（20分）

対策方法

一般的なSPIの問題集をやっていれば9割取れるレベル。特に難しくなかった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

参考書を何度も解く 時間を気にしながら解く 苦手な分野は付箋などをつけて何度も解く

承諾/辞退理由の詳細

他の競合他社に内定をいただいたため。 社風が厳しそうに感じた。

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

Marchよりも下のレベル感

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様 一度ロビーに集められる

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 不動産仲介の魅力 仲介でなければいけない理由 かなりハードな仕事だがやっていけるか →自分自身の挫折経験や目標を決めて取り組んだ経験などを踏まえてやっていける自信を示した 他の競合他社を受けているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事。どちらも年次はかなり上

会場到着から選考終了までの流れ

会場に集められ、そこから順に部屋に案内される

質問内容

学生時代に力を入れたこと・その深堀り 志望動機 女性なのに不動産仲介という厳しい業界でやっていけるか 自分に自信があるか それはなぜか かなり自分の立ち位置が明確となる仕事（成績がランク付けされる）が、心が折れない自信があるか 営業で一番大切にしたいことは 第一志望か 逆質問

自己PR（200字以下）

私の強みは「粘り強さ」だ。◯◯の◯◯でのアルバイト初日、◯◯セールで通常の◯◯倍の来客があり、2日目には未経験ながらレジを任された。失敗や強いプレッシャーの中でも「逃げない」と決意し、複雑な操作や多様なポイントカード処理を工夫しながら習得した。その結果、繁忙期にも業務を1人で任され、店長から信頼を得ることができた。この経験...

入社後の目指す姿（140字以下）

入社後は、お客様にとって最も信頼される営業を目指したい。他の誰よりも物件や市場に精通し、確たる根拠をもとに自信を持って提案できる営業として、お客様の不安を熱意と論理の両面から解消したいと考えている。その結果、「◯◯さんに任せてよかった」と思われる存在になりたい。

志望理由（400字以下）

努力が正当に評価され、自らの成長を実感できる環境が整っていると感じたからである。貴社の歩合制は、成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みであり、努力の積み重ねが明確な形で報われる点に強く惹かれた。また、マンツーマン営業体制により、経験豊富な上司から実践的に営業ノウハウを学びながら、自身の強みを最大限に伸ばすことができる点に...

趣味・特技をご入力ください。（100文字以下）

趣味は◯◯と◯◯である。特技は、中学・高校の◯◯部で担当した◯◯の◯◯と、友人の悩みに耳を傾け、解決策を提示することである。

自己PRをご入力ください。（200文字以下）

私の強みは、どのような相手に対しても「共感力」を発揮できる点だ。アパレルの販売員として、顧客一人ひとりの目的や要望に応じた対応を心掛ける中で、共感を通じて信頼を築き、最適な洋服を提案する力を磨いてきた。この力は、人間力が求められる不動産仲介業において顧客の人生最大の選択に寄り添い、最良の提案を行う場面で大いに活かせると確信...

会社を選ぶ際に重要視していることを最大3つあげてください。（250文字以下）

1つ目は、これまでに培った経験や知識を活かし「自分らしさ」を発揮して価値を提供ができるかどうかだ。自身の強みを活かした工夫や努力によって、組織にさらなる価値を還元したいと考えている。2つ目は、お客様と直接喜びを分かち合える環境であるかどうかだ。お客様の笑顔が自身の原動力となるため、その笑顔を生み出すことが仕事に対する責任感...

自己PR

私は相手に合わせた対応力を大切にしています。高価格帯の韓国料理店での接客では、料理の説明や上着を預かるなど、細かな気配りを意識し、お客様が快適に過ごせるよう先回りして行動してきました。状況を見て自分で判断し動く力が求められる環境の中で、柔軟に考え、行動する力を磨きました。この経験を活かし、相手の立場に立った対応を実践してい...

企業選びで大切にしていること3つ

私が企業を選ぶ際に重視しているのは、「成長環境」「人との関わり」「実力評価」の3つです。自分の力でキャリアを築いていきたいという想いがあるため、未経験からでも挑戦できる研修制度や、日々の業務を通じて学び続けられる環境を大切にしています。また、直接お客様と関わりながらニーズをくみ取り、信頼関係を築ける仕事にやりがいを感じます...

志望理由

誰かの人生の大きな節目に、直接関わることができる仕事に魅力を感じ、不動産業界を志望しました。私は飲食店での接客経験を通して、料理説明やタイミングに合わせたサービスなど、相手に合わせた細かな気配りを大切にしてきました。その経験から、目の前の相手に合わせて考え、動くことにやりがいを感じています。貴社のマンツーマン体制では、お客...

趣味・特技をご入力ください。（100文字以下）

趣味は3つあり、1つ目はドラマを見ること。各クール6本程度見ている。2つ目は音楽（邦ロック）を聴くこと。月1回程度の頻度でライブかフェスに参加している。3つ目は散歩で、毎日1時間程度散歩している。

ゼミの内容をご入力ください。（55文字以下）

認知・感情心理学について個人で研究をするゼミ。私は◯◯が◯◯に与える影響について実験研究の準備を進めている。

自己PRをご入力ください。（200文字以下）

私の最大の強みは【素直さ】である。これには2つの利点がある。1つ目は人の意見を柔軟に吸収し、早いスピードで成長することができる。高校からテニスを始め、周囲の人の助言を素直に聞いて吸収、実践し、初心者スタートから団体戦のレギュラーを取るまで急成長することができた。2つ目は、裏表がない性格ゆえ人と打ち解けるのが早い。居酒屋のア...

趣味・特技をご入力ください。（100文字以下）

食器集め：最近は小鉢皿にはまっており、先日も吉祥寺まで足を運び購入した。卒業旅行では、◯◯が多く揃う◯◯でお気に入りのブランドの本社を訪れ、食器をたくさん購入する予定だ。

ゼミのテーマをご入力ください。

◯◯が◯◯するうえでの課題とニーズの研究

ゼミの内容をご入力ください。（55文字以下）

◯◯や彼らを取り巻く環境を学ぶと同時に、主な研究手法であるフィールドリサーチの実施方法を学んでいる。

自己PRをご入力ください。（200文字以下）

私の強みは、負けず嫌いなところである。高校野球をしていた際には、レギュラー獲得の為にライバルよりも多くの練習を自分に課した。自分の弱点を客観的に分析して、厳しい練習に取り組んだ。この経験から、粘り強く努力する精神力が身に付いた。仕事においても、粘り強い努力を重ねて、お客様へ良いご提案のできる信頼される人間になれるのではない...

会社を選ぶ際に重要視していることを最大3つあげてください。（250文字以下）

大きく分けて3つある。まず、人間性を磨けるかを重視している。私は、幼い頃から挨拶や返事、卑怯なことをしないなどを大切に生きてきた。こうした人として大切な部分を磨くことのできる会社に就職したい。次に、若い頃から活躍できる環境かどうかを重視している。実践的なスキルを早いうちに身に付けて、より社会から必要とされる人間になりたいと...

興味を持っている業界・企業をご入力ください。（140文字以下）

主に、不動産業界や住宅業界に興味を持っている。家やマンションなどの規模の大きな取引を通じてお客様のニーズを満たすことで、より社会に貢献したいと考えている。

自己PRをご入力ください。（200字）

私の強みは、相手の想いを汲み取って行動できる力である。洋菓子店での商品提案のアルバイトではこの力を活かし、お客様の満足度の向上を目標に取り組んだ。当初接客方法に課題があった私は、5人に4人のお客様に商品を購入して頂けなかった。課題解決と目標達成の為に、相手本位の接客で取り組む様心掛けた。この結果、2人に1人のお客様に納得し...

会社を選ぶ際に重要視していること最大3つあげてください。（250字）

主に2点ある。1点目が大きなやりがいを得る事ができる環境である点だ。洋菓子店でのアルバイトでお客様へ商品を提案した後、お客様から感謝の言葉を頂けた際、私はやりがいを感じる。その為、お客様の課題解決に最後まで真摯に向き合い寄り添う事で、契約して頂けた際は仕事へのやりがいに大きく繋がると考える。2点目が自己成長できる環境である...

志望動機をご入力ください。（400字）

志望する理由は2点ある。1点目はお客様第一に行動できる環境が整備されている点だ。私は人々の生活の根底を支える住まいを通じて、毎日の暮らしに幸せを提供したい想いがあり、不動産業界を志望する。その中で、貴社の強みである専任一貫体制はお客様一人一人と深く関わり、住まいに関するパートナーとしてサポートできる魅力的な制度だと感じる。...

自己PR（200字）

私の強みは「責任感を持って議論を前に推進する力」だ。情報を確認・整理することで議論をより深く活発に進められる。この強みを活かして、大学のゼミで◯◯に力を入れた。そこでは◯◯といった課題があり、原因として私は◯◯に問題があると仮説を立てた。そこで◯◯を行うことで全員の理解を深められた。

会社を選ぶ際に重要視していることを最大3つ

私が重要視しているのは、「お客さまに直接関われること」、「社員同士で助け、支えられる風土」、「自分自身が商品となって成長できること」の3つである。

志望動機（400字）

志望動機は2つある。1つ目は不動産流通業界のトップクラスとしての責任感を持ち、お客さまに寄り添ってきた貴社に惹かれたからだ。競争の激しい不動産仲介業の中で中心的存在を築いてこれたのは、社員の方々がお客さまとの信頼関係を築き、お客さまのニーズに応えてきたからこそだと思う。また、説明会を通して感じた社員の方の人柄の良さにおいて...

自己PRをご入力ください。

私は継続力を生かして自己成長ができる。私はアルバイト先での困難にも関わらず、大学◯◯年の◯◯月から現在まで続けている。最初は社会経験の乏しさや理不尽な扱いに苦労したが、困難な時こそ諦めずに継続力を発揮し、適切な人間関係を築き、思い通りに仕事ができるまで続けようと決意し達成した。継続する中でお客様の喜ぶ姿がやりがいだと気づき...

会社を選ぶ際に重要視していることを最大3つあげてください。

私は（1）理念に共感できるか（2）若手から仕事のチャンスを与えられるかを重要視している。私は◯◯でのアルバイトで、◯◯のサポートした際に「あなたがいてよかった」と言われることにやりがいを感じている。お客様の満足に全力を尽くすためには、自分の人間性はもちろん、会社全体に理念が浸透し、同じ熱量、目標を持った仲間が必要であると考...

興味を持っている業界・企業をご入力ください。

お客様の人生の分岐点に寄り添い、自分自身が商品となって成長し続けられるという点で不動産仲介や人材紹介に興味を持っている。特に不動産仲介は一生に一度のお買い物である購入と思い出が詰まった宝物を手放す売却の双方に関わることで様々な心情に寄り添う能力が身につく点で第一志望である。

趣味・特技

私の趣味は散策です。ただ歩くだけではなく、日常的には利用しない鉄道路線の降りたことのない駅の周辺を散策することで、その地域の住宅や公園など普段とは異なる風景を観察したり写真を撮影したりしています。

自己PR

私の強みは協調性を持ちながら周囲を引っ張っていくことが出来る点です。高校と大学での部長・サークル代表として、活動への参加率と全体の実力を向上させるために率先してメンバーと話し合い活動方針を変えることで結果として活動への参加者は2倍程度になったことに加え20名程度が昇級することが出来ました。入社した際は周囲と積極的にコミュニ...

会社を選ぶ際に重要視していること

私が会社を選ぶ際に重視していることは「責任を持ちながら人と積極的に関わることが出来るかどうか」です。人と関わる中で人間的に成長できると考えているほか、これまで部活やサークル活動などで多くの人と関わってきた中で、学生ということもあってか自分自身に明確に責任があることは少なくどこか物足りなさを感じていました。そのため会社選びの...