丹波屋

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と会長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室にて待機、前の人が終わり次第面接　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクの軽い雑談、自分の名前の由来、出身地についての質問、出身地が地方のためなぜ札幌に進学したのか、志望する部署とその理由も含めた志望動機、入社後どんなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて待機、その後順次面接室へ　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことにてアルバイトのことを話したのでそれについての質問、自己PR、自己PRにて資格についての話をしたのでなぜその資格を取得した...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】一般的なspi対策

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】統計学のゼミで、アンケート調査の企画と実施、統計学を用いたデータの分析、加工を行い、自分たちの立てた仮説の検証を行っていました。得られたデータをただのデータのままにするのではなく、データの結果から読み解き、加工分析することで更にデータを活用する重要性などを学びました。　【志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式の企業説明などを1時間ほど、営業同行を部署ごと（建材部門と農産部門に各1日ずつ数時間（一人の社員につき二人の参加学生）、部門の一つでもある建材にまつわるクイズ形式のグループワークとその発表、二日間の成果発表　【ワークの具体的な手順】クイズ形式のお題を出され、二日間の...

【説明会の具体的な内容】企業についての説明と業務内容、また、業界についても軽く説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の人が優しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】興味はわかなかったが人事の人柄がすごく良くて、良い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】時間は短かったが、いい...