東芝プラントシステムの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

親会社の影響でボーナスカットも多々あると言うお話を聞いたから。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方にオフィスに案内され、時間になると面接官のいる部屋に案内され開始。

質問内容

・志望動機（なぜ他ではないのか） ・学生時代に力を入れたことで取り組んでいることについて ボランティアの経験 ・希望職種の理由 人を支えることに大学で学んだことやボランティアの経験から伝えた。 ・本や新聞は読むか ・挫折経験 高校時代の怪我の経験 ・ストレス発散方法 運動 ・選考状況

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問 非言語29問

対策方法

玉手箱形式の参考書で問題を繰り返し解くことで問題に慣れていった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間になったら開始。

質問内容

・自己PR 人のために行動できる ・志望動機 一次面接よりも他社ではなく、なぜこの会社なのかをアピールした（事業領域が我々の日常に近い） ・バイト経歴 ・選考状況　 ・逆質問2問程度 会社の強み、希望職種の仕事内容について聞いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間になったら開始。

質問内容

・自己PR 人のために尽くせること。 ・志望動機 エントリーシートの志望動機 ・小学校から成長したと感じること 計画性 ・学業で学んだこと 人的資本経営 ・自身の一番好きなところ 素直なところ ・嫌いなタイプの人 自己中心的な人

当社への志望動機を入力してください。

2点あります。1点目は貴社での業務を通じて、縁の下の力持ちとして社会を支えていきたいと思い志望します。これは私の学生時代の部活動による経験が背景にあります。◯◯に所属しており、◯◯大会出場を目指し、日々の練習を積み重ねていました。そこでマネージャーの支えやサポートがありました。当時は気付きませんでしたが、私が満足に練習でき...

自己PRを入力してください。

私は誰かのために尽くし、行動することができます。これは塾講師と◯◯ボランティアの経験で発揮されました。自分が担当する生徒に成績向上を本気でしてほしいと考えたため、授業時間内でマニュアル通りに指導するだけでは完結させず、授業を行う時間以外に自分で問題の作成を行っていました。例えば英語では少し難しい単語であるが、読み書き必須な...

選んだ職種について理由を入力してください。

スタッフ職の中でも人事職に挑戦し、社員全員の能力が発揮できる環境作りに貢献したいです。大学で企業における人の重要性について深く学び、企業を人の面から支えることに興味を抱きました。企業は人が担っており、人が効果的に働かないと目標は達成しない。それゆえ社員の意識やモチベーションが企業自体に大きく反映されるため、人事は社員の立場...