共立メンテナンス

3.7

【志望動機】お客様一人ひとりに寄り添う“手づくりの温かいおもてなし”に強く共感し、共立メンテナンスを志望した。アルバイトで培った臨機応変な接客力や、◯◯語を使ったコミュニケーションの経験を活かしながら、お客様が「ただいま」と感じられる空間づくりに貢献したいと考えている。　【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただき大変光栄でしたが、最終的には自分のキャリアプランを改めて見直した結果、他により挑戦したい分野が見つかったため辞退することにした。共立メンテナンスの温かい社風や人事の方々の丁寧な対応は本当に魅力的で、最後まで悩んだ上での決断となった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で集合して案内される　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 最終面接では、提出したエントリーシートをもとに、私の経験や考え方に合わせた質問が中心だった。表面的な内容ではなく、エピソードの背景や...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を何度か解いて形式を覚えた。特に難しくなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋に案内されて開始　【質問内容】簡単な自己紹介 二次面接は“面接”というより、終始会話に近い雰囲気だった。こちらへの質問は多くなく、人事の方が会社の制度や働く上で大切にしていることを丁寧に説明してくださり、それを聞く時間がほと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらはじまる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 自己PR アルバイトについて ホテル職に着いたら何がしたいか など基本的なこと あー明日に書いたことをもう一回質問される感じだった。 ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40（30分）、非言語30（40分）　【対策方法】SPI参考書を購入してしっかり勉強しておくと、ある程度は解ける問題です。 時間配分だけ意識すると良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター超実践問題集

【大学で力を注いだこと】大学生活で1番力を注いだことは、ゼミナールでの課外活動です。○○学部の◯◯ゼミに所属しており、活動の一環で○○の方々と交流を行っています。○○の方向けの○○に実際に足を運び、○○の歴史を学びました。また、大阪の○○にある○○や、○○にある○○の方が住む○○に訪れ、過去の文献や映像を観て歴史を学びまし...

【承諾/辞退理由の詳細】漠然と「ホテル業界で働きたい」と思っていた中で、より1番自分が働いているビジョンが見えたため承諾いたしました。説明会での勤務形態や雰囲気などの説明を受けた後、実際にホテルを見学させていただく機会がありました。説明会で想像していた部分とは良くも悪くも小さな違いがありましたが、それを知ることにより将来を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代半ばごろの方と、20代後半あたりの後輩らしき方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの隣にある待合室で待つように指示されます。 その後控え室に案内されるのですが、そこで他の就活生の方とお話しして待つ場面がありました。 その後面接の部屋に入って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　20〜30代頃の女性の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】就活生が2人ほどいるみたいですが、最後の方の枠だったので予約枠が空いていたようで1人でした。　【質問内容】簡単な自己紹介や自己PR、学生時代に力を入れたことを聞かれました。事前に提出したエントリーシートにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・エントリーシートについて改めて確認（志望理由・自己PR） ・ほかにどんなインターンシップに参加したか（選考には影響なし） ・希望のホテルまでの所要時間 ・合格した際に参加する必要のある事前説明会...

【アルバイト歴】和食店・ホール・2年　【弊社インターンシップに参加したいと思った理由を教えて下さい。】オンラインセミナーに参加させていただき、貴社のホテル事業に興味を抱いたため、インターンシップに参加しさらに理解を深めたいと考えております。 ホテル事業の中でも、ドーミーインの「くつろぎを提供するビジネスホテル」というテー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フロントでのお客様のアテンド業務 部屋への荷物入れ業務（チェックイン前） 部屋のインスペクション業務 ラウンドチェック業務 大浴場のオープン業務 大浴場巡回業務 予約打ち業務（事務作業） 内線応答業務　【ワークの具体的な手順】最終日にホテルのおすすめポイントを...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「おもてなしのプロフェッショナル」　【このイベントを通しての感想】説明会では、「顧客第一」という理念のもと、多様な事業とスタッフの総合力でサービスを提供している...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】SPIのアプリで代表的な問題を解いて、解き方を暗記しておく。

【志望動機】私が貴社を志望する動機は、貴社の事業内容に共感したためである。私は◯◯の際に日本やアジアに対する誤解や偏見に直面した経験から「日本の魅力を世界に発信する機会に携わりたい」という目標がある。ホテル業界は夢を叶える環境であり、貴社のリゾート開発事業はその土地の魅力を活かした「にっぽんのリゾート」を創り続けている点に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三重県伊勢神宮周辺に新規ホテルを開発するケースを想定し、内装やコンセプトの提案や売り上げ予想をパワーポイントやエクセルで作成し、最終日にグループで発表。ホテル開発の社員が評価し、1位とアイデア賞を決める。　【ワークの具体的な手順】初日にグループ分けと説明があり、3日目に中間...

【自分を表すキーワードを教えてください（複数可、例：笑顔）（30文字以下）】分析力、探求心、継続力、相手の立場に立って考える　【学生時代で最も力を注いだことはなんですか？（200文字以上400文字以下）】私が学生時代に最も注力したことはアルバイトである。◯◯年次から大学受験時に通っていた塾でチューターを務め、◯◯年次からは...

【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界で内定を獲得したため。　【採用人数・倍率】不明です　【内定者の採用大学・学歴】面接を通してですが、東京のかたが多いように感じました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多かったです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホテル事業の管理部の男性、人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待って案内されました。　【質問内容】・自己紹介（名前、趣味、はまっていること） →趣味の深堀 ・志望理由 →コース選択の理由、リゾートで働きたいと感じた理由、働きたい施設 ・アルバ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を読みながら、得意箇所と苦手箇所の分析をしました。次に、苦手なところは何度も読み、問題を解き反復練習を心がけました。　【参考にした書籍・WEBサイト】・SPIをひとつずつ分かりやすく ・SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、リゾートホテル・ビジネスホテル勤務経験者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続をして開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 →どんな点が好きか ・学チカ →人との関わり方 ・志望業界 →なぜか？ホテルの志望度 ・勤務エリア確認 ・逆質問 ...

【志望動機（当社の志望理由と合わせて、なぜその職種を希望したかも教えてください。）（200字以上400字以下）】私はアルバイトの経験から「人と直接関わり、喜びを届けられる仕事」にやりがいを感じており、直接お客様に向けておもてなしができる宿泊業界に興味があります。貴社は「顧客第一」の経営理念から、お客様の気持ちに寄り添ったお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特には何もしていない。今までの練習通り時間に気をつけて行うのみ。