共立メンテナンスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただき大変光栄でしたが、最終的には自分のキャリアプランを改めて見直した結果、他により挑戦したい分野が見つかったため辞退することにした。共立メンテナンスの温かい社風や人事の方々の丁寧な対応は本当に魅力的で、最後まで悩んだ上での決断となった。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付で集合して案内される

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 最終面接では、提出したエントリーシートをもとに、私の経験や考え方に合わせた質問が中心だった。表面的な内容ではなく、エピソードの背景や価値観を深く掘り下げられる質問が多く、自分自身を丁寧に見てもらえていると感じた。しっかり準備していたため落ち着いて答えられた。

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）

対策方法

SPIの参考書を何度か解いて形式を覚えた。特に難しくなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

面接部屋に案内されて開始

質問内容

簡単な自己紹介 二次面接は“面接”というより、終始会話に近い雰囲気だった。こちらへの質問は多くなく、人事の方が会社の制度や働く上で大切にしていることを丁寧に説明してくださり、それを聞く時間がほとんどだった。堅苦しさがなく、会社への理解が深まる場だったと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらはじまる

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 自己PR アルバイトについて ホテル職に着いたら何がしたいか など基本的なこと あー明日に書いたことをもう一回質問される感じだった。 学生2人なので順番交互に質問された。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語40（30分）、非言語30（40分）

対策方法

SPI参考書を購入してしっかり勉強しておくと、ある程度は解ける問題です。 時間配分だけ意識すると良いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

漠然と「ホテル業界で働きたい」と思っていた中で、より1番自分が働いているビジョンが見えたため承諾いたしました。説明会での勤務形態や雰囲気などの説明を受けた後、実際にホテルを見学させていただく機会がありました。説明会で想像していた部分とは良くも悪くも小さな違いがありましたが、それを知ることにより将来をよりリアルに想像すること...

内定後の課題の有無

特にありませんでした。 語学力をあげるために勉強をしている方が多いということだったので、そこは必要になってくると思います。

内定後の拘束

ありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の30代半ばごろの方と、20代後半あたりの後輩らしき方の2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの隣にある待合室で待つように指示されます。 その後控え室に案内されるのですが、そこで他の就活生の方とお話しして待つ場面がありました。 その後面接の部屋に入ってくるように指示されるのですが、「誰からでも良いので順番に入ってきてください」と言われました。 その後面接が1時間程度あり、終了です。

質問内容

1人ずつ自己紹介（自己PR）を2分程度話します。 その後エントリーシートに書かれている部活動やアルバイト、サークル活動についての質問をそれぞれされました。 志望動機を聞かれるので、エントリーシートに書いてあるものと一致させておくことが重要です。 学生時代に力を入れたことや、失敗談など人柄を見るような質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　20〜30代頃の女性の方でした

会場到着から選考終了までの流れ

就活生が2人ほどいるみたいですが、最後の方の枠だったので予約枠が空いていたようで1人でした。

質問内容

簡単な自己紹介や自己PR、学生時代に力を入れたことを聞かれました。事前に提出したエントリーシートになぞった質問が多かったので、スムーズに返答することができました。 エントリーシートに書いてあるアルバイト歴やサークルなどを深掘りした質問がありました。

承諾/辞退理由の詳細

興味のある業界で内定を獲得したため。

採用人数・倍率

不明です

内定者の採用大学・学歴

面接を通してですが、東京のかたが多いように感じました。

志望動機

お客様一人ひとりに寄り添う“手づくりの温かいおもてなし”に強く共感し、共立メンテナンスを志望した。アルバイトで培った臨機応変な接客力や、◯◯語を使ったコミュニケーションの経験を活かしながら、お客様が「ただいま」と感じられる空間づくりに貢献したいと考えている。

学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れたのは、アルバイトでの接客業務です。お客様ごとに求めていることが異なるため、一人ひとりに合わせた臨機応変な対応を心がけました。特に外国籍のお客様には英語を活かして案内するなど、自分の強みを活かして満足度向上に努めました。

自己PR

私の強みは、相手に合わせて臨機応変に対応できる力です。接客のアルバイトでは、お客様ごとに異なるニーズを素早く察し、最適な案内を心がけてきました。外国籍のお客様には韓国語を活かすなど、自分の強みを柔軟に組み合わせて満足度向上に貢献してきました。

大学で力を注いだこと

大学生活で1番力を注いだことは、ゼミナールでの課外活動です。○○学部の◯◯ゼミに所属しており、活動の一環で○○の方々と交流を行っています。○○の方向けの○○に実際に足を運び、○○の歴史を学びました。また、大阪の○○にある○○や、○○にある○○の方が住む○○に訪れ、過去の文献や映像を観て歴史を学びました。卒業論文制作の参考に...

志望動機

私が貴社を志望した理由は、様々なニーズに応える施設展開に強く惹かれたからです。その中でもリゾート事業に興味があり、四季折々楽しめる良さがある宿泊施設の展開や、温泉にも力を入れている点など、老若男女全員が楽しむことができる事業展開に惹かれました。さらに、ホスピタリティが充実している点や、旅の目的に合わせた部屋のグレードが選べ...

各質問項目で注意した点

スタンダードな質問のみで、トリッキーな質問はありませんでした。「共立メンテナンスならでは」の志望動機をしっかりと書くことが必要だと思います。

自分を表すキーワードを教えてください（複数可、例：笑顔）（30文字以下）

分析力、探求心、継続力、相手の立場に立って考える

学生時代で最も力を注いだことはなんですか？（200文字以上400文字以下）

私が学生時代に最も注力したことはアルバイトである。◯◯年次から大学受験時に通っていた塾でチューターを務め、◯◯年次からは生徒の学習状況管理チームのリーダーを担当している。リーダー就任後、過去◯◯年間のデータ分析や他校舎との比較を行い、高校◯◯年次の秋以降の受講率が低いことを校舎の課題として特定した。チームで会議を重ね、遅れ...

志望動機（当社の志望理由と合わせて、なぜその職種を希望したかも教えてください。）（200文字以上400文字以下）

顧客を第一に考える貴社の姿勢に強く共感したからだ。私は塾のチューターのアルバイトにおいて、生徒の目標や理想に向けてサポートすることにやりがいを覚えるようになった。この経験から、将来も人を支える仕事に就きたいと強く思うようになった。また、貴社の夏季インターンシップに参加させていただいた際、徹底的にお客様の視点に立ち施設やサー...

志望動機（当社の志望理由と合わせて、なぜその職種を希望したかも教えてください。）（200字以上400字以下）

私はアルバイトの経験から「人と直接関わり、喜びを届けられる仕事」にやりがいを感じており、直接お客様に向けておもてなしができる宿泊業界に興味があります。貴社は「顧客第一」の経営理念から、お客様の気持ちに寄り添ったおもてなしを実践されている点に惹かれました。建てられる前からコンセプトを決めて、どのお客様にも満足していただけるサ...

学生時代に最も力を注いだことはなんですか？（200字以上400字以下）

地域活性化のために何ができるか試行錯誤したことです。大学のゼミナールで岐阜県八百津町福地で開催される「福地そばの会花見会」の屋台を出店した時に、地元のそば粉を利用したガレット作りをしました。この町は高齢化が進んでおり、新しいものを受け入れてもらえるかが課題でした。 ガレットを通して、地域の方々に笑顔になっていただき、改めて...

自己PR（200字以上400字以下）

お客様に喜んでいただくために、試行錯誤を繰り返しながら取り組むところです。 2年間、とうふ屋豆蔵で豆腐と惣菜の販売を通して、お客様から「調理方法に困っている」という声を多く耳にしました。学生アルバイトという立場ながら、「お客様の課題解決に貢献したい」と思いがありました。 まず、お客様のニーズに応えられるよう、他社製品も含め...

自己PR

私の強みは状況に応じた柔軟な対応をすることで、問題を円滑に解決できる柔軟性です。この強みは、高校時代に行った課題研究の発表の場で発揮されました。私たちのグループは、海外の〇〇大学の学生に研究内容を英語で分かりやすく伝えることを目標に掲げておりました。しかし、専門的な内容が多く、うまく伝わっていないという課題がありました。そ...

自分を表すキーワードを教えてください（複数可）（30文字）

柔軟性、成長志向、努力、継続力、共感力

学生時代に力を入れたこと（400文字）

私が学生時代に注力したことは、◯◯のアルバイトで◯◯に取り組み、◯◯と◯◯の成功を成し遂げたことです。当初、◯◯している状況で、◯◯と◯◯が課題だと考えました。そこで、2点の取り組みを行いました。1点目は、◯◯しました。2点目は、◯◯しました。その結果、◯◯することができました。また、◯◯させることができました。この経験か...

自分を表す3つのキーワード

粘り強く諦めない 何事も挑戦してみる 相手の気持ちを思いやる

志望理由(サービス業界の中でもなぜホテルで働きたいか、その中でビジネスホテルを選んだ理由)

私がホテルで働きたい理由は、多種多様な方と関わることができ、おもてなしでお客様の旅を笑顔あふれる思い出にしたいからです。 私は今までのアルバイトの経験で、お客様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じ、もっとお客様に喜んで頂きたいと思うようになりました。 貴社のビジネスホテルは4つのコンセプトがあり、ビジネスマンだけでない幅広い...

自己PR(これまでの経験がどのようにホテルで活かせるか具体的に記入)

私の強みは、相手の状況を見て必要なサポートができるところです。 大学1年から今まで、コンビニエンスストアでアルバイトをしており、今は新人の教育を任せてもらっています。 新人に仕事を教える際、コミュニケーションをとりながら相手のペースに合わせた教え方をしています。話しやすい状況を作ることで、相手が分からないことを聞きやすくな...

自分を表す3つのキーワード

・挑戦 ・周囲を巻き込む ・ホスピタリティ精神

学業・ゼミ・研究室などで学んだ内容

マーケティングを専攻し、フレームワークや理論に基づいた課題解決のプロセスを学んでいる。企業とのワークショップを通し、市場分析や顧客ニーズの把握、施策案の提示など順序立てて行い、プレゼンテーションを行なったり企業からフィードバックを頂いたりと実践的に取り組んでいる。

志望理由

2つあります。1つ目はくつろぎの空間を提供するという他社にない魅力です。インターンシップで貴社のホテルを見学し、部屋を開放的にするのではなく扉で仕切りを多くつけていることに疑問をもちましたが、我が家のようなくつろぎを提供するためという回答に衝撃を受けました。実際に貴社のホテルは様々なブランドがあるもののどれも快適で落ち着き...

志望理由

2つあります。1つ目はくつろぎの空間を提供するという他社にない魅力です。インターンシップで貴社のホテルを見学し、部屋を開放的にするのではなく扉で仕切りを多くつけていることに疑問をもちましたが、我が家のようなくつろぎを提供するためという回答に衝撃を受けました。実際に貴社のホテルは様々なブランドがあるもののどれも快適で落ち着き...

自己PR

私の強みは人々の笑顔をつくることと挑戦心です。高校時代には自ら立候補して文化祭実行委員長を、大学では学園祭でのサークルの催し物の企画リーダーを務めました。人々のニーズに応え楽しさや豊かさを提供するため、仲間一人一人の個性と能力、そして私のクリエイティブ精神を掛け合わし様々な可能性やアイデアを生み出しイベントを企画しました。...

各質問項目で注意した点

具体的かつ簡潔に

自分を表す3つのキーワードを教えてください。

美点凝視、課題解決力、チャレンジ精神

学業について

私は◯◯◯◯学を専攻している。学生時代に経験した◯◯責任者の経験から、◯◯に関わる研究を行いたいと思いゼミ入室を決めた。ゼミ研究の際に、自身が抱いていた社会通念に対して違和感を抱くようになった。その中で、社会の謳う多様性や違いを受け入れる社会を◯◯の観点から分析し、問題点を分析している。このゼミで学んだことで、物事の常識に...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社の代表挨拶である「心豊かな暮らしのお手伝いを。これからも、人々と社会に貢献する企業として。」に共感したからである。私自身の目標は、「人の生活をより物心両面で豊かにする」である。その中でも貴社はホテル事業では、旅のひとときとして精神的な豊かさを実現するものである。また、◯◯◯◯は、◯◯が◯◯する...

アルバイト歴（300字以内）

某飲食店、店舗ホールスタッフとして2年4ヶ月在籍中、本社SNS広報スタッフとして1年5ヶ月活動中 ◯◯スキー場にてインストラクターアルバイト

保有資格やスキル（300字以内）

AdobeIllustrator ◯◯試験◯級 カラーコーディネーター試験 ◯◯技能検定

趣味や特技（20字以内）

趣味はスキーで、特技は韓国語です。