日立ケーイーシステムズの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機し、時間になったら会場に誘導

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・所属している研究室について ・研究内容について ・なぜその学科を選んだのか ・志望動機 ・プログラミングの経験について ・将来やりたいこと ・希望の配属先 ・自分の長所、短所 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

配付URL先に入室。面接が終わり次第退室。

質問内容

・志望動機 ・今の学科に入った理由 ・研究内容 ・この業界に興味を持った理由 ・休日はなにをやっているか ・趣味や特技 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトやサークル部活動の経験 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・英語・適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語：25分 非言語：35分 英語：12分 適性検査：無制限

対策方法

今まで解いていたSPI対策本を読み直した。また、日立グループはどこでもGABなので、別の企業でやったことを思い出しながら対策した。

自己PR

私の強みは、課題を言語化し周囲に共有することでチーム全体の成長につなげる力です。高校の◯◯部では、感覚に頼った練習が多く、上達にばらつきがあることが課題でした。そこで私は、上手い選手のプレーを観察し、動きやコツを言語化してノートにまとめ、仲間に共有する取り組みを行いました。最初は伝わらないこともありましたが、相手に合わせて...

学生時代の取り組み

私はゼミ活動で、スポーツを通じてチームワークの重要性を伝える活動に取り組みました。私たちは小学生約◯◯人を対象にスポーツの企画・実施を行いましたが、当初は子どもたちが個々のプレーに集中してしまい、チームワークが発揮されていないことが課題でした。そこで私は、試合の合間に作戦会議の時間を設け、子どもたち自身に「どうすれば全員が...

会社説明の中で特に興味をもった事業をご選択ください。

デジタルソリューション事業

趣味

趣味はプロ野球やサッカーなどといったスポーツ観戦です。選手たちの気迫溢れるプレーを見て、自分の頑張るエネルギーにしています。

特技

特技は節約で常に将来のことを考えながら、貯蓄計画を行うことで安心感を得ています。

自己PR

私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取...