トレジャー・ファクトリー

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 講義形式での、業界説明と企業説明。 2. リユース事業における利益獲得のためのシステムについて説明。 3. 買取り時の値付けや鑑定方法について、買い取り体験。（一部グループワーク） 4. 社員への質疑応答。　【ワークの具体的な手順】初めに、リユース事業における利...

【承諾/辞退理由の詳細】本当にやりたいと思うことが出来る他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機し、時間になって許可されたら開始。　【質問内容】・志望理由 ・入社して何がしたいか ・店舗での接客業がメインということについてどう思うか ・他社での選考状況 ・これからの就職活動について 主に未来についての話が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機室に入室し、時間に許可されるもを待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代のアルバイトについて 私はアルバイトについての深堀りを中心にされた。接客業ということもあり、その経験を見たいのかなと感じた。...

【試験科目】性格診断のような意味を持つ物だと思われる。　【各科目の問題数と制限時間】不思議な図やイラストを自由に組み合わせるもの。　【対策方法】なし

【自分の軸】私の就活の軸は「生活の付加価値となるような洋服と出会う機会を作り出す」ことです。それがあると少しだけ毎日が楽しくなる物や、それと出会った瞬間の感動が忘れられないようなものを生活の付加価値だと考えています。 こう思う理由は、幼い頃に変わったデザインの洋服をテレビで見た経験が忘れられず、洋服が自分の趣味となった経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買い取りの体験と業界研究 を中心に行われました。買い取りの際の値付けの方法と偽物の判別方法や何をチェックすればよいのかなどやフリマアプリなどのC to Cが流行しているについてのリユース業界の説明をを受けました。　【ワークの具体的な手順】先輩社員によるバイヤー視点の説明と業...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・インターンで何を学んだか ・この業界に対してどのような可能性を感じるか ・志望動機はなにか、志望の職種は...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・志望動機はなにか ・この業界に対してどのような可能性を感じるか ・入社したらどの事業部に行きたいか ・他社の選考状況はどうか ・この企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・中学・高校のとき部活は何をしていたか ・志望動機はなにか ・なぜ営業職を志望するのか ・この業界に対してどのような可能性を感じるか ・入社し...