【経緯】スカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】リクルーター面談は1対1で、非常にフランクな雰囲気で行われました。会社の事業説明に加え、若手社員の具体的な仕事内容や、技術者としてのキャリアアップの道筋について深く質問し、疑問を解消できました。特に、「誠実さ」と「向上心」が職場でどのように活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】一次面接では、一般的な質問が中心でした。具体的には、志望動機、学生時代に最も打ち込んだこと、そして専攻（学業）への取り組み方が問われました。特に、困難な状況でどう挑戦し、やり遂げたかという、中央発條が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】出題形式を特定し、問題集を反復練習してスピードと正確性を高めることです。特に非言語（計算・推論）は時間を意識し、苦手分野を重点的に克服しましょう。