【インターンを通じて何を学びたいですか】本インターンを通じて、デジタル広告やメディア施策がどのような思考プロセスで設計され、クライアントの課題解決につながっているのかを実践的に学びたいと考えています。特に、数ある媒体や手法の中から、なぜその施策を選ぶのかという判断の軸や、データやユーザー視点をどのように組み合わせているのか...

【説明会の具体的な内容】社訓、社是 NCVの事業 事業の説明 職種説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方に密着した企業、事業の幅は狭いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方に密着した企業であることはもちろん、 CATV事業とシステム開発事業またメディア事業があり、 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と比較した際、配属勤務地の面で他の内定先の方が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため把握していない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため把握していない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため把握していない

【自己PR】私は臆せずに人と関わることができる人間です。2年間◯◯をして活動した中で地域の人との関わりが少ないと感じました。自分への利益を地域の人たちが認識し◯◯の存在が身近に感じられたら来客につながると考えビラ配りや小学校を周り宣伝活動を行いました。この経験を通して自分が統率してやりきることができたことに喜びを感じました...

【試験科目】パーソナリティ試験　【各科目の問題数と制限時間】100問程度、制限時間は特になし　【対策方法】素直に答えること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴10年以上の人事の方と人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続テストがありました　【質問内容】自己紹介と志望理由を指定された順番に話しました。全員の自己紹介の後に面接官からさきほど話した内容について質問されました。その後、学生時代に頑張ったことや趣味につい...