どのようなプロセスを経て商品開発・企画が行われているのかについて、実際に企画業務を担当している社員の方からお話を伺うことができ、入社後の業務内容をより具体的にイメージすることができました。また、その後にはグループワークを通じて商品企画を実際に体験し、学んだ知識を実践的に活かす機会
業界・事業の情報
社風・人の魅力
実際に企画部の方が登壇され、どのように商品を開発していくのか、また会社の特徴について詳しく伺うことができました。その中でも、社員の皆さんは明るく真面目な方が多い印象を受けました。また、「多くの場合、定時に退社できる」というお話もあり、オンとオフのメリハリがある社風だと感じました。
自己成長の機会
企業に対する理解や、商品開発に関する知識など、さまざまな面で理解を深めることができました。特にワークショップでは、実際にターゲティングを行い、どのような層にどのように売り込むかといった具体的な戦略まで、グループで相談しながら決定することができました。そして、社員の方による講評の場
参加者の印象
参加者のレベルにはばらつきがある印象を受けましたが、全員がグループワークに積極的に取り組んでおり、スムーズでやりやすいディスカッションができたと感じました。また、参加者の多くは食品業界や飲料業界を志望している学生が多い印象を受けました。
本選考の難易度
エントリーシートの通過率については明確ではありませんが、設問が一問のみであったことから、その一問で自身の熱意や志望動機をどれだけ具体的に伝えられるかが重要視されていると感じました。
本選考への影響度
インターン参加者のみを対象としたセミナーの案内や、早期選考のルートは特にありませんでした。しかし、インターンシップを通じて、宝ホールディングスがどのような視点で商品企画を行っているのかを学び、企業に対する理解を深めることができました。そのため、本選考においても、他の学生と比べて有

