名古屋中小企業投資育成の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

名古屋中小企業投資育成

3.50
企業情報

資本金:43億80万円

売上高:営業収益23億円 純利益14億円(2025年3月期) 

従業員数:42名

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名古屋中小企業投資育成の

企業概要

投資×コンサルティングで地域の成長企業を支える国の政策実施機関

法律に基づき設立された、中小企業への投資とコンサルティングを行う政策実施機関です。

設立60年の歴史の中で、1,200社超の企業に対し459億円の投資をしてきました。
投資後は、中立公正な経営パートナーとして経営上のサポートを通じ、その成長発展を支援しています。

私たちの使命は、日本経済を支える中小企業の”自己資本の充実”と”健全な成長発展”に貢献することです。

名古屋中小企業投資育成の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.75 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

1.75 / 5.0

本選考への影響度

3.25 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

4.50 / 5.0
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オリジナルムービー

名古屋中小企業投資育成の 企業情報

事業内容

将来性があり、先進的経営を志向している中部地域の中堅・中小企業、ベンチャー企業に投資(出資)し、投資後は株主として様々な経営サポートを通じてその成長発展を支援しています。

■投資 -Investment-
将来の成長が期待できる中堅・中小企業、ベンチャー企業を発掘し、株式等の引受により出資を行ないます。
その出資金(株式引受の対価)は、企業側の長期安定資金である自己資本となります。借入金に対して自己資本の比率が高い方が一般的に企業経営が安定するため、投資育成からの出資により経営を安定させることができます。
また当社が株主となり、経営の自主性を尊重する長期安定株主として機能することで、健全な成長発展を長期的にバックアップします。株主構成をダイナミックに変化させ、長期的に経営をサポートできるのは投資育成の大きな特徴です。

■育成 -Consultation-
投資先企業の経営パートナーとして、様々な経営課題に対するアドバイスや、ニーズに応じたサポートを実施します。
○経営後継者の育成支援
○経営分析に基づく経営アドバイス
○法務・税務・人事労務・株主構成是正・従業員持株会設立・株式上場など経営上の相談
○補助金や助成金、公的制度等の情報提供
○ビジネスマッチング(取引先・技術提携先の紹介)
○異業種交流の場づくり(懇話会や見学会など)
○経営幹部・管理職・新入社員などの階層別研修会   など

本社郵便番号

450-0003

本社所在地

愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号

本社電話番号

052-581-9541

設立

1963年11月18日(中小企業投資育成株式会社法に基づき設立)

代表者

代表取締役社長 山本 亜土

資本金

43億80万円

従業員数

42名

売上高

営業収益23億円 純利益14億円(2025年3月期) 

営業収益

23億円

総資産

589億円 自己資本比率89.8%

投資残高

588社 156億円

設立以来の投資累計

1,225社 459億円

営業エリア

中部5県(愛知・岐阜・三重・富山・石川)

事業所

愛知県名古屋市(名駅エリア) 転勤無し

姉妹会社

東京中小企業投資育成(株) 大阪中小企業投資育成(株) (3社の投資育成会社により、日本全国をカバー)

平均勤続年数

13年1ヵ月

年間実労働時間

2024年度 平均1,870時間(全社員フルタイム勤務中)

ホームページhttps://www.sbic-cj.co.jp/
平均年齢

42歳4ヵ月

名古屋中小企業投資育成の 企業の強み

世代を超えて中小企業をサポートする“真の経営パートナー”として

他の金融機関との一番の違いは、中小企業の株主となり、配当金を収益源としていることです。
配当金は投資先企業の利益から捻出されるため、投資先企業とまさにwin-winの関係になります。

中立公正な公的機関であり、利害の一致する関係の株主であるからこそ、
経営者は安心して悩みを私たちに相談することができ、
私たちも、投資先企業の経営者に寄り添う伴走型のサポートを行うことができます。

世代を超えて中小企業をサポートする“真の経営パートナー”として

若手社員の想い・成長意欲に応える

1年目からOJTを通じ、最前線で経験を積むことができます。
投資先企業の経営サポートや投資候補先の発掘や審査など、
独り立ちした後も自分の裁量を持ってスキルと知識を身に着けられる仕事です。

お客様に専門的なアドバイスができるようになるために、
中小企業診断士、社会保険労務士などの国家資格を取得する社員も多くいます。
資格ごとに40万円まで学習費用を補助し、合格者には祝金を進呈するなど、
充実したバックアップ体制は私たちの自慢です。

キャリア形成においては、経営に関する幅広い分野に携わることができるため、
専門分野を会社に縛られることなく、自分の得意分野を極めていくことができるのも魅力です。

役職によって求められる仕事のレベルは異なりますが、取り組むことのできる仕事は同じです。
年次や役職による仕事内容の制限が小さく、自ら新しいことにチャレンジできる環境は、
地域の中小企業の力になりたいという強い想いに応え、成長を大きく加速させます。

若手社員の想い・成長意欲に応える

充実したワークライフバランス

1日の所定内労働時間が7時間10分と短く、有給休暇も取得しやすい環境で、
夏には多くの社員が夏季特別休暇を活用して長期休暇を取得しています。
平均年間労働時間は1,900時間未満で、多くをプライベートに充てることができます。

また、私たちのオフィスは名古屋の1か所しかありません。
転勤がないため、大切な家族や友人と共に地元で働き続けることができます。
住宅への補助もあるため、安心して暮らし続けられます。

社員一人ひとりが私生活を充実させ、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい職場づくりや特徴ある福利厚生制度が社員の働き方を支えています。

充実したワークライフバランス

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名古屋中小企業投資育成の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 19.9時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 13.8

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2023年度対象者

1
1
2

2023年度取得者

1
1
2

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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