ハピネットの 通過ES・選考体験談一覧

研究課題またはゼミナール

◯◯◯◯◯のゼミに所属しており、「◯◯◯◯◯」の原因や実態を、◯◯◯を中心に探っています。現在は、「◯◯◯◯◯◯制度は有効か」というテーマで研究を進めており、グループのメンバーと意見を交わしながら、メリットやデメリット、今後の展望について考察しています。12月にはこの内容を◯◯の大学で報告し、日本と海外の価値観や仕組みの比...

ハピネットに興味を持ったきっかけ

貴社に興味を持ったきっかけは、エンターテインメント業界で幅広い事業展開をしている点に魅力を感じたからです。私は、「前向きな気持ちで楽しく生活できる世の中にしたい」という目標があります。貴社は、玩具やゲーム、映像コンテンツを通じて、子どもから大人まで多くの人々にワクワクや感動を届けており、貴社の事業が私の目標と重なると感じま...

インターンシップへの応募動機

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、エンターテインメントを通してたくさんの夢や幸せを「つなぐ」ということに強く魅力を感じたからです。特に、様々な事業を展開する「エンタメ総合商社」としてのビジネスモデルや事業内容について深く学びたいと考えています。また、課題に対してグループで解決策を考えることで、エンタメ総合商社とし...

実施日程

1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表、人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

１０分前に到着後、待合室で待機、入室。グループ面接で逆質問あり

質問内容

４つの部門の中でどこに一番興味があるか→玩具部門 興味がない部門に配属になったらどうするか→意欲的に学び、挑戦心をもって取り組みたい バイト代は何に使っているのか→趣味に使う 趣味について 自分を採用しないとどんな損害がハピネットにあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

１０分前に会社に到着後、全員で入室。グループ面接で逆質問もあり

質問内容

最近あったいいこと→趣味についてのよいこと 自分の地元を１分間でプレゼンテーション 初任給を何に使いたいか→家族のために使う 売りたい商品が売れていなかったら、売り場をどう工夫するか→SNSを通じた宣伝、配置変えをする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

５分前までに入室からのグループ面接と逆質問して終わり

質問内容

自己紹介　１分間で強みとガクチカを簡潔に 自己PR　分析力と傾聴力をアピール 志望理由　自分の企業選びの軸に非常にマッチしていることを話した 学生時代に頑張ったこと　サークル活動について なぜセールス職を選んだのか　強みを活かして働きたいため

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

性格テストは自宅で事前受験

対策方法

参考書に目を通す。問題を繰り返し解く。 わからないところは繰り返し解き方に目を通す。

自己PR

私の趣味はマスコット集めで、自宅に○○以上揃えています。私の強みは好きなモノにとことんのめり込むこと、自分で決めたことは諦めないことです。高校・大学受験やサークル運営、特に習い事と運動部の両立は周りから時間的にも体力的にも厳しいと言われましたが、長年継続してきて、自分が納得した形で終わりたいと思っており、運動部は体力づくり...

ハピネットで実現したいこと

貴社グループで私が成し遂げたいことは、まずマーケティングで玩具市場を知り、世界中の人々がどのような玩具を求めているのかを分析し、その上でセールス職に就くことで、私の夢を叶え、世界中の人々と貴社に貢献することです。そして私の夢を叶えたのちに、企画職など、他の部署で様々な経験を積むことで、さらに世界中の人々と貴社に貢献し、その...

志望動機

私が貴社を志望する理由は「世界中を人々の夢と笑顔と思い出で埋め尽くす玩具を届ける」という夢を叶えるためです。私にとって玩具は幼少期に夢と笑顔を提供してくれるだけでなく、大人になっても思い出で笑顔になり、人と人との繋がりをより深くしてくれるものだと思っております。その実体験から世界中の人々に玩具の素晴らしさを知ってもらいたい...

内容

業務内容の説明等

注意した点・感想

オンラインのライブ形式で行われた。多くの学生が参加しており、質問などは早めに挙手しなければ、質問する時間がなくなるため、積極的に質問することが重要。オンラインのため、聞く姿勢により気を抜かず注意が必要。

研究課題またはゼミナール（特に力を注いだ授業科目など）

2年次から原価計算や経営分析をテーマに研究する会計学ゼミに所属しています。 簿記のグループ別学習等で基礎を身に付け、現在は卒業論文の執筆を進めています。 私の研究課題は、黒字倒産の経営分析です。直近で黒字倒産したとみられる複数の企業の経営分析を行おうと考えています。 まだ研究途中であり、現在は経営分析の理論や方法について、...

免許・資格

英検2級、自動車免許、日本経済知力テスト

趣味・特技

趣味は読書とゲームをプレイすることです。小説では推理小説、ゲームはRPGが好きです。 また特技は、早起きです。どんなに早い時間であっても、寝過ごしたことはありません。

イベント詳細

会社概要、職種説明、先輩社員のパネルトーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事。

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様に、東京オフィスのロビーで待機。時間になると、人事の方が案内してくださいました。

質問内容

■質問 英語は堪能なのか？4つの業務分野の中で1番興味があるのは？自分を採用しないと損であるとアピールして欲しい。ハピネットに対する印象の変化を教えて欲しい。志望動機。 ■回答 なぜアミューズメント事業を志望するのか、これまでの自分自身の経験を交えて説明しました。ハピネットに対する印象の変化については、単に流通業を行ってい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人の面接官。いずれの方も部長等の役職を持たれているような方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスの1階ロビーで待機。時間になると、人事の方が案内してくださいました。

質問内容

■質問　 自己紹介。最近あったいいことは？初任給はどう使う？もしある店舗のイベントを行うことになったら、どうやって宣伝や集客を行う？大学での学びと、エンターテイメント業界に繋がりはあるか？志望動機。長所と短所は？ ■回答 サークルにおいてイベントの企画と運営を行った経験を、実際の業務にどのようにして活かすのか、苦労したエピ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年上の男性社員1名の方と、若い女性社員1名の方が面接官だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上に送られていたURLから、オンライン面接待機場へ。時間になると面接官の方が入られ、面接が始まりました。

質問内容

■質問 自己紹介。志望動機。学生時代に頑張ったこと。サークルでの経験が活かされたと思うような出来事はあるか？ ■回答 ◯◯の◯◯サークルにおいて人と交流してきた経験や、チームで取り組んできた経験を業務に活かすことが出来るということを一貫して話しました。志望動機では、なぜエンターテイメント業界の中でもメーカーではなく中間流通...

試験科目

言語・非言語、（家で事前に性格検査を受けました）。

各科目の問題数と制限時間

国語と数学が半分ずつ出てくる、通常通りのテストセンター形式でした。

対策方法

参考書を繰り返し解くことで苦手な分野を特定し、復習に力を入れるようにしました。

志望動機

人を笑顔にする力を持つエンターテイメントを、より多くの人に広める仕事がしたいと考えるためです。コロナ禍を通して、エンターテイメントが単なる娯楽ではなく、人生を豊かにするうえに、生活のエネルギーにもなることを実感しました。しかし、人々が知る機会が無ければ、エンターテイメントが人を笑顔にすることも、人が感動を感じることもないこ...

志望業界・他社選考状況

エンターテイメント業界、旅行業界。

趣味・特技

趣味は旅行です。旅行を通して、知らない土地や異文化から新たな学びを得ることが多いため、思い立つと挑戦するようにしています。

自己PR

私の強みは、自分の置かれた状況を把握し、場に馴染むことができる適応力です。私は、通常、1年生から入るのが一般的な学園祭実行委員会に2年生から所属しました。そのため、1年生が同期、2年生は先輩であり同級生という難しい立ち位置に置かれました。最初は、年齢や経験の違いからくる戸惑いや見えない壁を感じていました。しかし、ここで1年...

学生時代に力を注いだことを具体的に教えて下さい。（複数可）

（1）学園祭の実行委員でステージの統括としての活動に力を注ぎました。当日に向けて備品の設置場所や人員の配置、マニュアルの作成など、仲間たちと話し合いやシミュレーションを重ね、対応方法は完璧に頭に叩き込んでいました。しかし、学園祭当日にある団体のステージ発表でトラブルが起きたことで時間が大幅に押し、観客入場口の前が次の団体の...

ハピネットグループにおいて成し遂げたいことや実現したいことを教えてください。

私は、営業を経験し、自社取扱い製品の価値を最大化して、お客様の信頼を獲得することに注力したいと考えています。そして、将来的には「玩具の企画開発に携わる」ことを実現したいと考えています。営業で得た知識や経験を基に、多様なニーズに応えつつ、今までにない革新的な商品を企画したいです。また、多様化する市場の流れに敏感に反応し、「人...

イベント詳細

企業説明とパネルディスカッションの2部構成でした ・事業の簡単な説明 ・職種の具体的な説明 ・社員さんの体験談 ・社員さんへの質疑応答

イベント詳細

事業内容の説明や現場社員さんのお話。

志望動機

私が貴社を志望します理由は、貴社では特に多くの人に楽しさを伝えることができる、と考えたからです。私の就活の軸は「楽しいと思えることを他の人に届けたい」ということであり、特に貴社では、中間流通・メーカーの両面でのアプローチが可能です。私は貴社の取り扱う商材の中では特にゲームに関心があります。ゲームは確かに生活に必要不可欠では...

あなたらしさが伝わる写真を貼って、自己PRをしてください。

私の強みは、協調性と行動力です。左の写真は、◯月◯日に私が◯◯美術館のボランティアとして行った、◯◯展に展示された作品を制作した様子です。大学での研究とは異なり、芸術を「制作する」立場に立ったことは初めての経験でした。そして実際の制作に際しては、本来1日のみの期間だった制作期間を調整できるように研究員の方々と協議を重ねたり...

学生時代に力を注いだことを3つ具体的に教えて下さい。

「勉強」を、これまで力を注いで取り組んできました。私は高校三年生になるまで、勉強での挫折を経験したことがなく、勉強は義務的なもので、意義などないと考えていました。その後高校三年生のいわゆる現役と言われる時期は大学受験に失敗し、一年間の大学受験浪人を経験しました。この期間に、勉強における初めての挫折から、そもそもなぜ勉強をす...

イベント詳細

ウェビナー方式 事業説明・職種説明・扱っている商材の説明・先輩社員によるパネルトーク・募集要項の説明・質疑応答

イベント詳細

会社概要、職種紹介、商品紹介、質問会が行われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、執行役員、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様、到着後に控室で待機し、そのご案内されて面接開始

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望理由 希望部署とそこでやりたいこと 自分の強みを仕事でどう生かすことができるか 他社選考状況（弊社が第一志望であるか） 社長、役員の人に聞いてみたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員の方1名、営業職、マーケティング職の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後、待機室で待機。その後面接会場に案内され面接が始まった。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR コロナ禍で何か得たことはあったか（コロナ禍で何か工夫して取り組んだこと、始めたこと） 志望理由と希望部署、その理由 （コミュニケーションシートと履歴書を中心に質問される）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職、マーケティング職の方　入社5～10年ほどの社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室後、学生が全員揃ったところで面接が始まった。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望理由 見ている業界 他社選考状況（志望部署、キャリアプラン、弊社は第一志望であるかなと） （基本的にはコミュニケーションシート、履歴書を元に質問がされる）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

テストセンター

対策方法

青本

志望動機

「子どもたちをワクワクさせる仕事」がしたいからだ。水族館のショップスタッフを務めた際にこどもが魚や動物に目を輝かせている姿を見ることにやりがいを感じ、将来は多くの子供たちの好奇心を掻き立て、成長に貢献していきたいと考えている。玩具に詰めれれたワクワクを届け、子供たちの笑顔を最先端で見たい。

自己PR

私の強みは「人に寄り添い、信頼関係を築く力」だ。集団塾の講師を務め、小学生の学習支援ボランティアをした経験の中で実感している。塾では面談に力を入れ、精神面のサポートを一人一人に対して行い、受験への不安を無くすことに努めた。その結果◯人中◯人を第一志望校合格に導いた。ボランティアで開いている学習教室では、いきなり勉強を教える...

学生時代に力を注いだことを3つ具体的に教えてください。

（1）集団塾の講師として中学三年生第一志望校合格に導いたことだ。夏以降、受験に対する不安から生徒の勉強量とやる気の低下が見られ、志望校偏差値に10ほど満たない生徒が多数という課題があった。私は受験に対する不安が一番の原因と考え、課題解決のために面談に力を入れた。最年少講師ゆえの記憶に新しい受験経験伝え、不安を緩和し1人1人...

内容

会社説明会　

注意した点・感想

前半は会社説明で、後半は座談会や今後の選考についての説明であった。社員の方との座談会では4人ほどの社員の方とお話をし、ざっくばらんに答えていただいた印象がある。私は積極的な発言を意識し、少しでも印象に残るようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役、取締役、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間10分前に担当の人が控え室に案内してくれた。開始時間になったら会場に案内された。面接終了後は会社を出て解散。

質問内容

なぜこの職種なのか、4つの事業で一番気になる事業はどれか、コミュニケーションシートにある「5年後の姿」を具体的に、様々な業界を受けているように見えるが、どのような企業を受けているのか、「私に内定を出さないと御社は損をします」というアピール

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が1人、部長あたり2人

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機。開始10分前になったら担当の人が控え室に案内してくれた。開始時間になったら面接会場に案内された。面接後はそのまま会場を出て解散。

質問内容

趣味、最近気になる作品について軽いプレゼン、好きな作品の傾向、大学で専攻している研究について、自己PRについて、自己PRの深掘り（自身の行動に対してかなり突っ込まれた）、アルバイトについて、他に強みを発揮した場面、作業がたくさんあるときにどのように進めるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで時間になるまで待機。時間になったら開始。

質問内容

エンタメの魅力、SNSを有効に使う方法の提案、アルバイトについて、リーダーシップとは（またはリーダーシップがある人はどんな人か）、ゼミナールについて、自身の行動に対してゼミのメンバーはどのような反応だったか