【内容】会社説明、社内見学、質疑応答、適性検査　【注意した点・感想】会場に着き受付を済ませた後、ガチャガチャをしてちょっとしたお土産をいただいた。会社説明を社長自ら行っていらっしゃったことが大変印象的だった。社内見学も全フロア見学させていただき、どのような環境で働くのかを知れた点が良かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】志望動機、ほかに受けている企業の選考状況、当社の志望順位、その理由、どういう基準で企業を選んでいるか、その理由、大学生活についてなど。 基本的には一次面接同様に、履歴書に書いた内容に沿った質問だった。　【雰...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通、言語30分非言語40分（？）　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】自分の中で転勤なしというのはどうしても譲れなかった。もちろんこれだけではなく、給与や福利厚生、有給取得率、残業時間、職種や仕事内容も条件通りだったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】夏から定期的に開催（月一回。ブログを見る限り実施されていない月もある？）　【...

【内容】企業紹介、社長から業界・企業説明、質疑応答、オフィス案内、希望者は適性検査　【注意した点・感想】東京支社でも毎回社長が来てくれるし、質疑応答やオフィス案内などで人事以外の社員さんを見たり話を聞いたりできる。席は早く来た人から前に座ることになる。質疑応答は挙手制なので、あらかじめホームページなど見ておくと良いと思う。

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。マークシート。国語30分、数学40分　【対策方法】数学は後半応用問題だったので苦手な人は勉強していった方がいい。国語も数学も問題数が多いので、自分が得意な問題のジャンルを知っておいて順番を考えて解く。 履歴書はこの日の受付にて手渡しで提出。