ゲオホールディングスの募集コース詳細

◆「セカンドストリート」店長候補

総合リユースを扱うリユース事業「セカンドストリート」の店舗スタッフとして、接客、買取査定、売場作り、在庫管理、売上管理、人員計画、アルバイトの教育など、さまざまな運営業務に取り組んでいただきます。まずはアシスタントマネジャーとして、店長を補佐する役割を果たしながらいずれ店長として店を代表する存在になれるように店作りのノウハウを習得していきます。 中古品を取り扱うリユース業特有の業務として「買取査定」があります。衣料、家具、家電、楽器など多くの商材に触れることができるので、今まで知らなかったモノやブランドについて自然と知識が身についていきます。また、店舗の現状を踏まえて売上を生み出すために、自身で改善策を立案、実施しPDCAサイクルを回すことが日々求められるので、顧客志向、ビジネス志向を持つことが重要です。

◆「ゲオストア」店長候補

創業当時から営んでいるメディア事業「ゲオ」の店舗スタッフとして、接客、売場作り、在庫管理、売上管理などを行っていただきます。 ゲオは現在、DVD・CD・ゲーム・スマホなどのメディア商材に加えて、日用品や食品、家電製品などを取り扱う店舗も増えてきました。 しっかりとマニュアルが整備されているので効率的な店舗運営を行うことができますが、果たしてこのやり方が最適なのか？より良い店舗作り・店舗運営ができるように、常に考えながら働くことが求められます。

◆「ラックラック」店長候補

オフプライスストア事業の「ラックラック」の店舗スタッフとして、運営業務に携わっていただきます。セカンドストリートやゲオとは違い、買取業務はなく接客、仕入れ、売場作成、商品管理などが主な業務になります。 まだまだ発展途上な業態のため、店舗の成長にダイレクトに携わることができる仕事です。 ※どの事業に配属になっても「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントをしっかりと学んでいただきます ◆キャリアアップについて アシスタント・店長経験後は7～10店舗を統括するエリアマネジャー、複数エリアを管轄するゾーンマネジャー、さらに経営幹部としてキャリアアップを目指せるポジションがあります。 また、社内公募制度や教育配転等で間接部門へのキャリアステップもございます。