ゲオホールディングスの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の業界の企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

経緯

最終選考後、面談を受けるよう指示があったため。

会場到着から選考終了までの流れ

最終選考終了後、事前に送られていたURLから入室し、面談を行う。 面談時間は1時間弱程度。 選考の合否に関する連絡を受けた後、部屋を退出して終了となる。

質問内容

・最終選考の感想 ・店舗訪問に行った回数と、その感想 ・現在選考中の業界と、その業界を選んだ理由 ・ゲオホールディングスの志望度と、その理由 ・仮にゲオホールディングスで働くとして、メディアかリユース、どちらの事業に関わりたいか ・これまでの選考で伝えられなかったことはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると入室し、簡単に自己紹介をしてから選考が開始。 終了後、事前に送られていたURLから別の部屋に入室し、リクルーター面談を行う。

質問内容

最初に大きな質問が1つ提示される。 後はひたすらその質問の深掘りをされる。 質問内容は、「これまでの人生で最も挑戦したことは何か」だった。 私は学生時代に力を入れたこと（アルバイト先の店舗の売上向上）が最も挑戦したことだと考えたので、それに関する深掘りが30分間行われた。 ・なぜその経験（学生時代に力を入れたこと）が最も...

内容

任意参加、選考には全く影響がないイベント。 オンラインで行われる。 「最終選考前の最後の説明会」という感じ。 定期的にグループディスカッションが行われ、ゲオホールディングスはどんな企業なのかというテーマについて話し合う。 説明会後は質問の時間が設けられている。 最後にアンケートを書き、提出した人から退出する。

注意した点・感想

最初の1時間は会社説明会の総復習といった雰囲気。 ゲオホールディングスは常々「選考前は企業研究をしっかりしてきてください！」と言っていたので、二次選考の時点で準備万端でいた人は、正直言って拍子抜けするかもしれない。 だがこのイベントの特筆すべき点は質問時間。 1時間以上も設けられており、最終選考直前の疑問点、不安点をほぼ全...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になると入室し、全員揃うと簡単に自己紹介してから選考が開始。 終了すると、部屋が閉じられる。

質問内容

それぞれの質問の回答後、少しだけ深掘りの質問がある。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か ・これまでの人生で最も苦労した経験は何か ※この質問以降、回答に制限時間が設けられる。 ・ゲオホールディングスに入社後、成し遂げたいことは何か ※そう思う理由、そのために何が必要かを伝えるように指示される。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

詳細には覚えていないが、一般的な玉手箱と形式、試験時間は変わらなかったように思う。

対策方法

企業自前の問題ではないと分かっていたので、市販の参考書で勉強して対策した。

内容

会社説明 グループディスカッション

注意した点・感想

オンラインで行われる。 参加者は数十人規模。 リクルーターの方は二人。 説明会に参加していないと今後の選考に参加できないため、企業研究も兼ねてメモはよくとるようにした。 グループディスカッションでは、参加者が5グループ程度に分かれ、店舗の売上向上に関して、何の要素に注力するべきかを話し合う形式で行われた。

内容

基礎的な企業説明、業務説明があり、その後は先輩社員の方との質疑応答の時間もありました。参加者には、一次選考の案内がありました。またそこで、面接ではどういったことを面接官から質問されるのか、具体的な質問内容も明らかにして述べられました。

注意した点・感想

オンライン参加か対面形式に参加するかを選ぶことが出来ましたが、少しでも自分の存在を認知して貰えたらと思い、対面形式のほうで参加しました。質疑応答の時間が長くとられていたので、ここで質問をすればある程度は印象づけることができると思いました。逆にここで失礼な態度をとることの無いよう、注意しました。終始、和やかな雰囲気でした。ま...

承諾/辞退理由の詳細

辞退した一番の理由は、他にやりたい仕事があって、そちらで内定をいただいたからです。あと、人事の方はとても良い人ばかりでしたが、実際の店舗はどうなのか不明瞭であり、サービス業に自分が果たしてどこまで向いているのか、改めて考えると、良い答えが導けなかったからです。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方（曖昧ですみません）

会場到着から選考終了までの流れ

集団面接時と同じ会場でした。部屋の前の椅子で待機し、前の方が終わったら、部屋のその外にいるリクルーターさんが声をかけてくださるので入室します。そして面接が終わったあと、別室でリクルーターさん3人からフィードバックを受けます。（面接官とは別の人です） フィードバックが終われば終了です。

質問内容

・自己紹介（名前と大学名） ・この最終選考に来るまでに、なにか準備したことはあるか。（企業研究や店舗見学について聞いていると思われる） ・志望動機 ・メディアとリユースの志望割合 ・実際に店長として働く際に、自身が気をつけること、意識することはなにか。 ・自分の強みとして、お店に何がいかせるか。 ・逆に弱みは何か。どう克服...

学生時代に一番力を入れたことを教えてください。

私が学生時代力を入れたことは、中古品販売店のアルバイトで店舗の売上向上に貢献したことです。 私が勤務している店舗は、好立地条件であるが、販売促進活動ができていないという課題がありました。 そこで、売上向上を目指して大きく2つのことに取り組みました。 1点目が、海外のお客様のニーズに合った商品を陳列し、売上向上を図る計画を実...

あなたが考えるゲオホールディングスの強みを教えてください。

私が考える貴社の強みは2点あります。 1点目は、次々と新事業を展開している点です。 貴社の店舗の一つであるGEOでは、CD・DVDレンタル市場の縮小に伴い、専門機器に特化した事業やゲームハードレンタルなどの新たな取り組み、貴社全体の新たな取り組みとしましては、ラックラックやOKURAをはじめとしたコスパの良いビジネスモデル...

入社後、成し遂げたいことを教えてください。

私は、配属された店舗において、古着の売上向上を成し遂げたいと考えています。 現代は、衣服の流行の移り変わるスピードが非常に速く、それに伴い衣服の供給も過剰となっている傾向があります。 これにより、衣服の大量廃棄による環境汚染や資源の浪費、大量生産による衣服の一つ一つの質の劣化、製造現場の労働環境の悪化などが深刻な問題となっ...

ゲオホールディングスの強み

多角的な事業展開と可能にする資本力である。このように考える理由は２つある。 1つ目は店舗数と事業の拡大である。店舗に関して、貴社は業界第1位の店舗数を誇り、今年2月には新たに13店舗をオープン、2018年から海外への急速な市場拡大を図っており、スピード感がある成長をしている。また、事業の拡大に関して、貴社はリユース事業にと...

ゲオホールディングスの志望動機・やり遂げたいこと

豊かさや楽しさを身近に感じる生活を作りたいからである。私はよく近所のセカンドストリートで洋服や小物を購入しており、何気ない日々の生活を彩ることができるため、心の充実に繋がっている。また商品を安価で提供しているため、誰でも気軽に新しい物を取り入れたり、アクティビティに挑戦できる環境を提供している。 入社後は、様々なジャンルを...

志望動機をお答えください。

楽しい日常を提供するため、新しいことへ挑戦する社風に共感したからです。私は自分の好きな商材で人の暮らしを豊かにしたいという思いがあります。インターンシップや社員紹介の記事を通して、社員の方が目標をもって仕事に取り組む姿勢、店舗運営において若手のうちから裁量権をもって働ける現場があると知り、仕事を通して人と高め合い成長できる...

あなたが考えるゲオホールディングスの「強み」をお答えください。

時代の変化をいち早く読み取り、サービス化できる企業であることです。昨年にはラグジュアリーブランドのリユース卸売業であるおお蔵をグループ化したことなど、これからの消費者のニーズを先読みし新しい事業に挑戦していくことが会社の成長に繋がっているのだと感じます。また、そういった新しい事業に可能性を見出し、始めることができるのはリユ...

あなたが考えるゲオホールディングスの「弱み」をお答えください。

メディア事業のゲオやユース事業のセカンドストリート以外の認知度が低いことが弱みとして考えられます。DVDなどのレンタル事業がインターネットの普及により低迷する中、モバイル事業やディスカウント文具のショップ、ネイルサロンの運営など新規事業へ参入できることは強みではありますが、その中でのブランド力はまだ低いように感じます。これ...

志望動機

貴社でなら私の就活の軸である「自分の好きなことを通してたくさんの人々の幸せに貢献できるか」を実現できると考えているからです。私は映画や古着が大好きで、よく貴社のサービスを利用させていただいています。私は「良い映画」や「良い古着」と出会った時に非常に大きな喜びや感動を感じ、この感覚をより多くの人々に知ってほしいと思っておりま...

チームで成し遂げたこと

大学で所属している◯◯サークルで仲間と協力し限られた時間内で◯◯を作り上げることができました。◯日という限られた時間の中で◯人の◯◯が各々◯◯を撮ることになったのですが、部員が少なく◯◯や◯◯が複数の◯◯間で被ってしまい並行しての撮影が難しい状況でした。そんな中、必要な部員と時間帯を各々リスト化し無駄な時間を極力減らす、ど...

ゲオの強み

実店舗を持っている点です。近年オンラインサービスが普及していますが、それには商品をディスプレイ上で見ることしかできないという欠点があります。対して実店舗があれば、お客様が自ら直接商品を手に取り、見て触って吟味することができます。これによりお客様は安心して商品を買うことができ、またミスマッチを避けることもできます。さらに実店...

大学生活で頑張ったことは何ですか。

私は大学3年生の夏休みにインターンシップで◯◯と◯◯に合わせて約3週間滞在する機会がありました。そして、この経験を通して主体的に行動すること、そして柔軟性、チャレンジ精神の重要性を学びました。それまでの私は普段の生活に満足し、成長意欲に欠ける人間でした。しかし、◯◯と◯◯での生活を通して人々の熱意、成長意欲に衝撃を受け、私...

あなたの強みは何ですか。

私の強みは自己成長に貪欲なところです。私は貴社の店舗で約2年近く、アルバイトをさせて頂きました。そこで私は積極的に先輩方や社員の方々に質問をし、様々な知識を身に付けてきました。そして約1年でシフトリーダーを任せて頂きました。しかし、私はシフトリーダーになっても決して満足することはありませんでした。それはお客様に満足して頂け...

あなたの強み

私の強みは、好奇心旺盛でそれを実現する行動力があるところです。去年の夏、富士山頂まで登山をしました。ツイッターで富士山頂からの御来光の写真を見かけ、自分でこの景色を感じたい！と思い、富士登山を決意しました。登山経験がないため、必要な道具や装備、山登りの危険を調べて把握し、練習で六甲山を登ろうとしましたが、体力の無さや知識不...

一歩踏み出して自分を変化させた経験

私は高校時代バンドをしていました。高校に入学した時は、中学の頃と同様にバスケ部に入りましたが、金銭的に部活を続けることが困難となり、辞めてしまいました。それからバイトを初めて、なんとなく過ごしている時に、地元のライブハウスに行く機会がありました。今までプロのバンドのライブは何度も観たことがありましたが、高校生がライブをする...

各質問項目で注意した点

深掘りされても大丈夫なように、実体験を素直に書きました。