新東工業

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望とする企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に今後の予定を説明してもらい、その後技術の方が入ってきて面接スタート　【質問内容】・志望動機 ・制御系になってもよいか ・具体的に開発はなに？ ・学部、修士でどんなことを学んできたか ・コミュニケーション能力がでたエ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ全部で1時間半　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事に今後の説明を受けてその後、技術の人が入ってきて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・関わりたい業務 ・何がしたいか？開発 ・具体的に何ができそうか？ ・なにを解明できそうか（あれば） ・コミュニケ...

【長所・短所（各50文字以内）】長所：コミュニケーション力・計画性をもって行動できること・継続力があること 短所：周りの人の顔色を気にしすぎてしまうこと・他人の意見に流されやすいこと　【志望理由を入力してください（300文字以内）】私は自身が生み出したアイデアや製品で、社会を支えるものづくりに貢献したいと考えています。そ...

【内容】事業内容説明、選考フローの説明、質問　【注意した点・感想】この説明会に参加することがエントリーの条件なので参加する必要がある。スーツを着ていたが、厳かな雰囲気ではなく、雰囲気は良かった。質問の時間に聞きたいことをすべてきておいた方が後々の面接で話せることが増えると思う。

【説明会の具体的な内容】事業や会社の説明と福利厚生わ選考フローの説明が行われた。 メーカーのものづくりを支え、発展させるための商品やサービスをお届けする設備機械メーカーで、人々の生活や社会に深く関わり、縁の下から支えていく会社。 世界トップクラスの鋳造プラントメーカー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦...

【自己PR】大学では◯◯部に所属し、部長を担当していました。コロナ前は他大学との合同練習で練習が十分に確保できていたものの、就任直後はコロナ禍により、練習時間が半分に減少してしまいました。しかし、その限られた中でもいかに充実した練習をするかを考えました。在籍部員はもちろん、新入部員のモチベーション意欲を下げずに活動ができる...