宮吉硝子の教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：9,000万円
売上高：116.2億円（2025年3月）
従業員数：125（男67・女58）名
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宮吉硝子の 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/26研修制度
制度あり
人材育成に力を入れています。
社外・階層別研修後は、すべて上司からのフィードバックを実施しています。
社員の成長を「みんな」で支えています！
●入社前研修
→ビジネスマナーなど社会人としての基礎研修
●新入社員研修
→社会人基礎をはじめ、専門知識や営業基礎の研修
●資格取得援助
→品質管理や建築に関する資格取得や講習参加を支援しています
●通信教育制度
→年2回毎年アップデートされる100以上の通信講座から、興味のあるものを選んで受講できます
●社内研修
→実務の課題解決や取引先の財務分析など、役員や先輩社員が講師になって成長を支えます
●取り扱いメーカー研修
→建材の専門知識を身につけられるさまざまな研修
●技術習得研修
→ガラスの取り扱いに関連する技術を学べる研修
●階層別研修
→自己探求・リーダー、マネジメントなどキャリアに合わせた研修
●海外研修(ヨーロッパなど)
→海外での世界トップレベルの建築物や技術を見学する研修
2024年にはドイツに8日間訪問！世界最大の展示会を見学し、
ガラスの最先端を見てきました
人を大切に育てるために、教育にも力を入れています。
1年目は、年間100日の研修があり、学ぶ機会が豊富です。
社会人の基礎から、専門的な研修まで、幅広くしっかりと習得できます。
2年目以降も、バリエーション豊かな研修がありますから、
興味がある方は、会社説明会などで、ぜひ質問してみてくださいね。
自己啓発支援制度
制度あり
通信教育制度、資格取得援助、各種研修制度
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
制度あり
年1回、社長面談（総合職）
年2回、上司面談（全員）
研修前後に上司と面談有（研修受講者）
社内検定制度
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