クオールの 通過ES・選考体験談一覧

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

なし

対策方法

性格検査なので特に対策は不要 一貫性のある回答が大事なのでそれだけを気をつけた

承諾/辞退理由の詳細

滑り止めで受けており、第1志望から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い肩書の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 志望理由 薬学部に入った理由 将来なりたい薬剤師 チームで取り組んだこと 問題が起きた時に落ち込みやすいか、楽観的に考えるかどっちか 他の人と意見が割れた時どうするか 他社の選考状況 なぜ製薬か？（他社に製薬って書いてたから） もしどっちも合格したらどうやって選ぶか 挫折した経験？（周りから邪魔が入って達成できな...

長所・強みを300字程度でご記載ください

私は、困難に直面しても粘り強く取り組み、結果が出るまで努力を続ける力を強みとしています。病院・薬局実習では、患者さんに健康的な生活を勧める立場として、自分自身も行動で示すことを大切にしました。実習で疲れていても週5回ジムに通い続けたことで、「あなたに言われると頑張れる」と声をかけてもらえた時はとても嬉しく、自分の姿勢が信頼...

薬局実務実習を経て感じたやりがいを300字程度でご記載ください。

患者さんの変化を間近で実感できた瞬間です。地域の方から「あなたはいつも笑顔だから、話していると元気をもらえる」と声をかけていただいた時は、驚きと同時に胸が温かくなりました。自分の表情や姿勢が、相手の気持ちを少しでも軽くできることを知り、薬剤師としての責任と魅力を強く感じました。 また、前回の服薬指導でお伝えした生活習慣のア...

志望理由を300文字程度でご記載ください

私は、貴社が掲げる「全ての人のクオリティオブライフに向き合う」という理念に深く共感し志望します。実務実習で患者さんから「あなたと話すと安心する」と言われた経験を通し、薬剤師は薬だけではなく“心の支え”にもなれる存在だと実感しました。貴社のスローガンである「あなたの一番近くにある安心」は、私が目指したい姿そのものです。 また...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

制限時間とかは特に設けられていなかったと思います。テストというよりは性格診断です。

対策方法

特に対策はせず、自分の考えに合う回答をしました。性格診断で本来の自分と違う考え方で回答してしまうと、企業の理念や方向性とのミスマッチが起きてしまうと思ったので、正直に回答しました。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業も受けており、ライフワークバランスを考えた時により自分の理想に近い企業がほかにあったため。給与面に重きを置いて考えた。

採用人数・倍率

200〜300人程度

内定者の採用大学・学歴

私立大学薬学部が多かった印象です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と、事業部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

ビルに入ってエレベーターで会場の階まであがり、少しソファに座って待ちました。時間になったら呼ばれて部屋に入って面接が行われました。

質問内容

質問 強み・長所を教えてください 回答 ESに記載したことをそのまま話しました。その後内容について深堀されました 質問 薬学部に入った理由 回答 家族が薬剤師にお世話になったところを間近でみていたことから、薬剤師をめざした話をしました 質問 実習でのやりがいを教えてください 回答 ESに記載したことをはなしました。またその...

志望動機

私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、異業種と連携した店舗展開により、幅広い層の方が日常的に立ち寄りやすい環境を提供している点です。私の目標は、病気の予防や健康維持にも貢献できる薬剤師になることです。そこで、気軽に立ち寄れる店舗形態を持つ貴社であればその目標が実現できると感じました。二点目は、在宅医療に注力してい...

強み・長所

私の強みは相手の立場に立って行動できることです。大学一年次に始めた居酒屋のホールスタッフのアルバイトでは、始めて一年が経過してコロナ禍が明けてもお客様が戻らない状況にありました。そのような中でも来てくださるお客様に居心地がいいと思っていただきたいと考え、それぞれのお客様に合わせた対応を行いました。1人で静かに楽しみたい方に...

薬局実習を経て感じたやりがい

私は、患者様から症状や体調についてお話を聞き出せたときにやりがいを感じました。実習前半では、自分の伝えたいことを一方的に話してしまい、患者様が抱える不安や症状を十分に聞き取ることができませんでした。そこで、指導薬剤師の先生から痛みの表現や質問の仕方を学び、また自ら薬の知識を深めることで、患者様の疑問に的確に答えられるよう努...

承諾/辞退理由の詳細

給料が安すぎるから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

忘れた 2人とも女性だった

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの開催だった。5分前にアクセスして時間ぴったりになったら始まった。 終了後は、こちらから退出するよう言われた。

質問内容

・自己紹介 ・今通っている大学を選んだ理由 ・ESに書いた内容の深堀り ・クオールのどんな取り組みが患者様に貢献できていると思うか ・他に選考中の企業はあるか ・逆質問 いろいろ聞かれたので忘れてしまったが、ざっとこんな感じだと思う。

試験科目

性格診断

対策方法

事前に、テストはなく性格診断のみと言われていたので対策は必要なかったが、回答に一貫性を持たせるよう意識した。

医療業界を目指したきっかけ

医療業界を目指したきっかけは、人々の健康を支える役割に魅力を感じたからです。 私は幼い頃によく通っていた病院や薬局で、事務の方が笑顔で挨拶をしてくださり、薬剤師の方も丁寧に薬の説明をしてくれたことが強く印象に残っています。互いに連携しながら患者様に寄り添う姿も非常に魅力的でした。 私も一人ひとりに寄り添った対応を徹底するこ...

志望動機

貴社を志望する理由は、業界トップクラスの実績に満足することなく、新たな取り組みに挑戦し続ける姿勢に感銘を受けたからです。電子処方箋やドローンでの薬の配送実験など、最新技術を積極的には取り入れる姿は「すべての人のクオリティ・オブ・ライフに向き合う」という理念を体現しており、全ての患者様に向き合う取り組みに魅力を感じました。ま...

自分の +α とその理由、どんな医療事務を目指したいか

「自ら進んで学び続ける向上心」の理由は、私は現状に満足することなく、常に上を目指して行動する姿勢を大切にしているからです。医療事務として働く中でも、より幅広い知識を身につけたいという思いから、将来的には登録販売者などの資格取得にも挑戦し、患者様の健康をより多面的に支えられる存在にはなりたいと考えています。知識や経験を深める...

内容

企業の特徴、取り組み、教育制度、福利厚生などについての説明

注意した点・感想

カメラオンで参加人数が結構少なかったため、最初から最後まで常に気を抜かないよう意識した。資料のダウンロードがなかったので、メモをたくさん取った。ずっと集中して聞いて、資料に書かれていないこともちゃんとメモした。

イベント詳細

会社概要　福利厚生　仕事内容　特徴　キャリア　選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

会社の知名度や給与面でも同業界の他社の方が優れていたため、そちらの内定を受けることにしたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

薬剤師を経て本社勤務の女性社員1名 中途入社、医療事務を経て本社勤務の女性社員1名

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMでの開催。時刻の3分前ほどにアクセスすると、すぐ開始された。 40分ほど面接し、退室。

質問内容

自己紹介から始まり、ESに書いた内容を少しずつ深掘りされる。 就活状況確認では、面接まで進んだ企業の社名まで聞かれた。 企業独自の取り組みや、自身のアルバイトで学んだことなどを特に深掘りされたように思う。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

約30分

対策方法

なし

学生時代に力を注いだことを教えてください。 （300字以下）

コロナ禍のオンライン授業でのグループワークでは、主にLINEグループでのやり取りを行っていましたが、普段用いるような文章表現では意図が伝わりにくく、スムーズに進みませんでした。そこで私は、簡潔かつ明確な説明を行い、相手に伝わりやすい文章になるよう心がけました。また、相手の視点に立って考え、必要な情報を適切に伝えるようにし、...

クオール薬局を志望する理由を教えてください。 （300字以下）

私が貴社の医療事務職を志望する理由は、薬局に来られるお客様の不安を取り除き、安心して利用いただけるように精神的な面で支えることができる点や、医療現場の方を裏側から支えることができる点からです。私は幼い頃から、社会や人の役に立てていると身をもって実感できるような職に就きたいと考えていて、その一つが医療業界であると考えています...

クオール薬局の医療事務はそれぞれの個性を"+‪α‬"することで自分の強みを活かした医療事務として活躍しています。 自分の"+‪α‬"は何ですか。 （50字以下）

接客業で身につけた明るさと笑顔

実施日程

6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

クオールの特徴のおさらい、勤務コースと給与、福利厚生、選考フロー

イベント詳細

会社概要、福利厚生、キャリア、選考フロー

学生時代頑張ったこと

大学時代、◯◯部で部員◯◯名中の初心者で、レギュラー獲得した経験です。入部時、◯◯名中唯一の初心者で、試合に出られない課題がありました。チームを俯瞰することが多く、◯◯が繋がらず得点できない◯◯の弱さが、チーム課題と気づきました。戦力外の悔しさとチャンスを作る役割の需要に、普段練習しない◯◯でレギュラーになる目標を立てまし...

自己PR

強みは「目標に対し根気強く、能動的に考え推進できること」です。大学時代、所属学科でGPA◯◯を獲得した経験に基づきます。 ◯◯入学のため、大学で低い成績を取ると出身校の◯◯が減るため、後輩のために人の2倍勉強に注力する必要がありました。しかし私は週◯◯の部活動、週◯◯のアルバイトで、4割程が部活やバイトをしない友達に比べ3...

学生時代、周囲と協力して成し遂げた経験

大学時代、アルバイトで◯◯名中の◯◯となり、◯◯倍の店舗拡大を果たしました。当初、新店舗でスタッフ◯◯人と団結できていたが、2年後◯◯人に増え、接客の悪さで度々指摘される課題がありました。原因をスタッフ増加による意欲の低下だと考え、「意欲と接客の質の向上」を目標に以下3点を実施しました。（1）自ら資格取得で、◯◯となり他ク...

クオール薬局を志望する理由

人々の健康・生活にダイレクトに関わり、それらの質を向上させることができる医療事務という仕事にとても関心を持ちました。私は、就職活動の軸として、人の人生に大きく貢献したいとの思いを持っています。貴社はとてもお客様に寄り添い、お客様の目線に立った上で人々の健康をサポートしており、そのような人々の生活を支える基盤となる貴社におい...

学生時代に力を注いだことを教えてください

◯◯◯◯のアルバイトです。◯◯◯◯として採用されましたが、数ヶ月経っても売り上げが予算に届かず低迷しておりました。お店の認知を広めること、接客能力の向上を当面の課題としました。お店のターゲットである若い女性が見ているSNSで宣伝を欠かさないようにし、毎日接客の◯◯◯◯を行いました。また、私はメンバーの親睦を深めることも円滑...

--WEB説明や会社説明会にご参加いただいて-- 「医療事務 + α = ∞ 」クオール薬局の医療事務はそれぞれの個性を”+α”することで自分の強みを活かした医療事務として活躍しています。自分だったら何を”+α”しますか

人間力を+αします。現在人間の代わりになりうるAIといったシステムが発達していますが、やはり人と人との間でしか生まれない信頼や思いやりがあると思います。医療という場におきましては、いろいろな年代の、いろいろな不安を持ったお客様がいらっしゃると思います。そのような中でも、それぞれのお客様に寄り添い、「人」ならではの力で、少し...

志望動機

体調不良で医療機関にお世話になった経験から、医療事務に憧れるようになりました。アルバイトでの接客経験を生かして患者様の気持ちに寄り添い、健康を支えたいです。

自分の+αは？

私の+αは、目を見て、笑顔でのコミュニケーション能力です。

その自分の強みを仕事にどう生かすか。

自分の強みであるコミュニケーション能力を生かして、患者様には気遣いや心がけたいです。また、薬剤師をはじめとした職場の方なと、様々な人との関わるため、繋がりを大切にしたいです。

試験科目

性格診断のみでした。

各科目の問題数と制限時間

時間制限なし

対策方法

とくになし

承諾/辞退理由の詳細

医療事務で入社した場合。、キャリアアップnできてもほぼ一生医療事務職しかできなかったため。本社での職も経験したかったから。

採用人数・倍率

辞退した為不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性 部長 和やかな方

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後会議室に案内され、雑談を交えながら開始。 和やかな、談笑のような面接を30分ほど行い終了。 帰宅。

質問内容

（1）自由に自己紹介して （2）他に受けている企業と他社の惹かれたところ （3）アルバイトは何をしていてなぜそれをやろうと思ったのか （4）医療現場で働く中で何が大切か、わかる範囲で （5）改めて志望動機 （6）弊社の面白いと思った取り組みはあるか （7）最終的に何で会社を決めるか（就活の軸） （8）リーダーのポジションは...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性の方 若い方で雰囲気を和ませてくれた

会場到着から選考終了までの流れ

小さな会議室で面接官ち学生が向かい合って座り、はじめに配布資料の説明をうけ、その後面接が開始された。

質問内容

・自己PR（自分の長所と短所） ・学生時代に力を入れたことを主として、その中で自分が一番意識したこととそこから得たもの→回答を深掘りされる ・説明会で印象に残ったこと ・自分を◯◯に例えると？（動物、果物、家電製品）

自分の+αは？

「笑顔あふれる傾聴の姿勢」で憩いの場の提供

＋αの理由とどんな医療事務を目指したいか

理由：私の◯◯は私が◯◯になる頃まで個人薬局を営んでいた。そこには常に地域の方々がおり、たわいもない話をする憩いの場になっていた。健康を「心と体」双方から提供する◯◯に憧れ、自分もそのような存在になりたいと思ったから。 目指す医療事務：【用事はないけれど話に行こうと思ってもらえる医療事務】そのために普段から、お客様に寄り添...

学生時代に力を入れたこと

【◯◯への教育支援】 大学◯年間、◯◯◯◯のサークルに所属し、◯◯への教育支援を行った。その中で支援のマンネリ化が起き、私はこの課題を解決すべく、現地ニーズに見直しから始めた。すると「教育が可視化されず、親の教育への理解がない」ということが判明した。そこで私は、現地で行う授業を子供向けから親巻き込み型にし、子供が親へ手紙を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5～6年くらいだった気がします

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でしばらく待った後に会場へ案内された

質問内容

あなたの強みは何ですか、またそれをどのように活かせると思いますか。あなたにとって働くとはどういうことだと思いますか。前回の面接を受けてみてどうでしたか。性格や人となりに関する質問が多かったように思います。