サンレーの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

私は語学についても学びを深めていたので、その点も活かせる業種の方が良いと考えました。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPI3の本を一周程度していました。難易度的には難しくなかったと思います。WEBテストは選考の合否に関係なかったです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一人一人から質問がされた。

質問内容

◾️質問 アルバイトを通して得た学び、なぜ始めようと思ったのか ◾️回答 接客業であるため、寄り添った接客を学べたと述べた。目標を見据えてアルバイト選びをしたと伝えた。 ◾️質問 学生生活で頑張ってきたこと ◾️回答 プレゼンテーションについて、どうすれば人に伝わりやすいものになるかということを考えてきたと述べた。 ◾️質...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

30分経験について細かく聞く 残り30分質問

質問内容

◾️質問 自身のインターン経験、部活について、動機、どこで、期間、なにを、苦労したこと ◾️回答 事実を述べ、コミュニケーションを図ることや業務を自分なりのやり方で課題発見、解決したことを伝えた ◾️質問 選考状況 ◾️回答 ◯社受けていて、◯次選考まで進んでいるとこたえた。 ◾️質問 志望動機 ◾️回答 冠婚葬祭だけでな...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミは◯◯に開するゼミに所属しており、自国と他国を見つめる場面が多くありました。その中でもSDGsを学んでいくうちに、他国の教育形態の違いに興味を持ち、知識を深め、プレゼンテーションを行いました。

自己PR

私は在学中、海外で接客業務をさせていただきました。その中で、普段自分が接することのない海外の富裕層の方々と接する場面が多々あり、所作や立ち振る舞い、言葉遣いなど、自分の意識が行き届いていない部分があったと気づかされました。その気づきの後は、時間の許す限り、言葉が通じないながらも現地のスタッフさんに積極的に指導していただける...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯時代に総メンバー◯◯名の◯◯部の主将を務めました。当時私以外に同級生の部員はおらず、一人でキャプテンを務めながら、チームとして後輩との関係を築かなければならなかったことに苦労しました。しかし、後輩と接していく中で、々に後から求められている“私”を理解し、厳しさだけでなくフレンドリーに接することや、練習メニューを作成...